La beroepsleven van een baan is niet lineair. Leef gedurende deze tijd verschillende stadia en cycli. Een baanverandering kan worden veroorzaakt door interne motivatie. Maar het kan ook om een externe reden gebeuren. Wat zijn de voordelen die een verandering van baan in je leven kan brengen? Aan Formación y Estudios we noemen vijf punten.
Praktisch leren
De praktijkervaring die je opdoet door het uitoefenen van een nieuwe baan, vormt een aanvulling op de tot dan toe opgedane kennis. Ook als het om een vergelijkbare functie gaat, zit je in een nieuw bedrijf en is de context anders. Daarom zul je in staat zijn om je traject af te ronden met de informatie van deze nieuwe fase. Je gaat uit je gebruikelijke comfortzone en je breidt deze comfortzone uit met de uitbreiding van deze nieuwe horizon die je snel vertrouwd zal worden zodra de eerste verandering is overwonnen.
Rond deze in de praktijk leren, oefen je ook je sociale vaardigheden in het werkveld. Je komt aan op een nieuwe plek en neemt afscheid van een plek die je bekend was. Het is net zo belangrijk om deze nieuwe kans op een positieve manier te beleven als om de vorige keer af te sluiten van dankbaarheid. Op deze manier kunt u, ook als u van baan verandert, eventuele contacten onderhouden.
Evolutie
Aanpassen aan verandering is een van de belangrijkste vaardigheden van elke professional. In alle sectoren is deze vaardigheid belangrijk omdat alles voortdurend verandert. Daarom kunnen er ideale omstandigheden bestaan voor Jezelf opnieuw uitvinden. Door een nieuw begin evolueer je omdat je intern groeit. Deze nieuwe principes hebben de bijzonderheid dat ze leerstadia zijn, omdat je meer alle details observeert en je op het heden concentreert.
Achting
Door deze aanpassing aan verandering ontdek je niet alleen een nieuwe professionele ruimte. Ook in deze nieuwe omgeving ontdek je jezelf. En door het overwinnen van angsten, het oplossen van moeilijkheden die je onderweg tegenkomt, het versterken van motivatie en doorzettingsvermogen, verhoog je je professioneel gevoel van eigenwaarde. Want achter alle verandering schuilt de moed van degenen die de angst hebben overwonnen die ontstaat in het licht van onzekerheid. Je ontwikkelt je vrijheid in het licht van mogelijke gehechtheid aan de gebruikelijke routine.
motivatie
De aantrekkingskracht van de nieuwigheid van de nieuwe start creëert ook een context van ontdekking die de motivatie verhoogt. En dit ingrediënt is nauw verbonden met werkgeluk. Soms gaat een verandering van baan gepaard met veranderingen op andere levensgebieden. Het professionele niveau en het personeel zijn heel dichtbij. Geluk op het werk bevordert bijvoorbeeld het persoonlijk welzijn.
Toegang tot betere werkgelegenheid
Een verandering van baan is niet altijd synoniem met deze vooruitgang in de arbeidsomstandigheden. Het komt echter in veel gevallen voor dat dit de bepalende factor is die iemand ertoe brengt de beslissing te nemen zijn huidige functie te verlaten om een nieuwe weg in te slaan. Dit kenmerk kan niet alleen worden gekoppeld aan het economische aspect, maar ook aan andere zaken die aansluiten bij de eigen verwachtingen van de werknemer.
Bijvoorbeeld een werkplek die zich in een gebied dichtbij huis bevindt. Een baan met goede werktijden. Of een kantoor met een prettige sfeer van saamhorigheid. Verandering geeft je de mogelijkheid om dichter bij je doelen te komen voor een betere baan.
Een baanverandering kan niet alleen worden geïnterpreteerd vanuit het perspectief van potentiële voordelen. Er zijn ook moeilijkheden. Als je dit proces echter doormaakt, probeer dan naar de positieve aspecten van dit moment te kijken.