Hoe u uw zelfvertrouwen op het werk kunt verbeteren

Vertrouwen is het belangrijkste in het leven van een persoon. Vertrouwen is nodig in het privéleven maar ook in je werk. Hoewel het soms moeilijk is om mensen u te laten vertrouwen, is het noodzakelijk om te gedijen en succesvol te zijn op het werk. Maar als anderen je willen vertrouwen, moet je eerst jezelf vertrouwen in al je capaciteiten en mogelijkheden.

Er zijn bepaalde gedragingen die u kunnen helpen om mensen om u heen en zelfs uw werkklanten, collega's of bazen ertoe te brengen u meer te vertrouwen.

Ook als u de baas bent, zullen uw werknemers ook meer vertrouwen in u hebben en daardoor productiever zijn voor uw bedrijf. Jullie winnen allemaal! Als je de volgende gedragingen niet hebt, is de tijd gekomen om ze in je dagelijkse leven op te nemen. Na verloop van tijd en bijna zonder dat je het doorhebt, zullen ze een deel van je worden.

Wees toleranter

Het is noodzakelijk om verdraagzaam te zijn met jezelf en met anderen. Als je tolerant bent ten opzichte van de mensen die je hebt. Om je heen word je rustiger en heb je meer vrienden, betere werknemers en veel gezondere en succesvollere persoonlijke en professionele interpersoonlijke relaties.

Respect op het werk

Laat het in je werk naar lavendel ruiken

Het lijkt misschien belachelijk, maar het is een idee dat je niet kunt uitsluiten. Mensen houden niet van vieze geuren, maar benaderen mensen die lekker ruiken wel. Als je wilt dat mensen je vertrouwen en zich goed voelen over je werk met je, probeer dan indien mogelijk in je werkhouding wat ontspannende geur toe te voegen, zoals de geur van rozen of lavendel. De geur moet uitnodigend zijn om een ​​gevoel van welzijn over te brengen, vlucht voor die geuren die te sterk of onaangenaam zijn.

Wees vrij om jezelf te zijn

Niemand is perfect en in sommige situaties hoef je geen perfectie in jezelf te tonen. Als u zich beschaamd, geïrriteerd of verlegen voelt, waarom laat u dat dan niet merken? Het belangrijkste is dat het je niet aan vertrouwen in jezelf ontbreekt. De manier waarop u met situaties omgaat, laat zien hoeveel vertrouwen u hebt, zowel dat wat u naar uzelf toe hebt als dat wat anderen met u kunnen hebben.

Als je gestrest raakt en wegloopt met een geïrriteerd of depressief gevoel, zullen mensen je nooit vertrouwen. Als je eenmaal leert situaties gracieus te accepteren, wat er ook gebeurt, zullen mensen je meer gaan vertrouwen.

Zorg voor aangenaam oogcontact met anderen

Er is een populaire opvatting, en in sommige gevallen verkeerd, dat als iemand geen oogcontact met je maakt, ze iets voor je verbergen. Dat is niet waar, maar de samenleving blijft erin geloven. Om deze reden is het noodzakelijk dat je voldoende oogcontact hebt om lichaamstaal en prettig contact met andere mensen te behouden. Op deze manier laat je ze zien dat je een persoon bent die ze kunnen vertrouwen.

werken in een ander land

Wees niet bang om te zeggen: Pardon

Mensen die een zin beginnen met te zeggen; excuses aanbieden of iemand anders vergeven, zullen ze eerder vertrouwen wekken en ontvangen wat ze willen van de ander. Als u bijvoorbeeld moet bellen maar de batterij bijna leeg is en u de telefoon van iemand anders nodig heeft om te bellen, kunt u zeggen; 'Neem me niet kwalijk, zou je me kunnen laten bellen? De batterij van mijn telefoon is leeg en het is een dringende oproep die niet kan wachten.' Lees deze laatste zin met 'sorry' en dan zonder 'sorry' ervoor, Realiseert u zich dat er een significante verandering is?

Echt het vertrouwen van een ander winnen is geen gemakkelijke taak, maar je gedrag zal je leren een sleutelrol te spelen en deze te bereiken. Besteed aandacht aan je lichaamstaal en de manier waarop je anderen behandelt om ervoor te zorgen dat je je gedraagt ​​als iemand die ze kunnen vertrouwen. Hoewel onthoud dat het allerbelangrijkste is dat je jezelf vertrouwt, in je mogelijkheden en dat je een persoon bent die weet hoe hij zichzelf moet respecteren en die anderen respecteert.

Als je anderen gaat behandelen zoals je zou willen dat ze jou behandelen, zul je zien hoe beetje bij beetje mensen aardiger voor je zullen zijn en dat ze zich veel meer op hun gemak zullen voelen bij jou. Ook als de werksituatie erg stressvol is. Doe de test, u zult niet teleurgesteld worden.


Wees de eerste om te reageren

Laat je reactie achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

*

*

  1. Verantwoordelijk voor de gegevens: Miguel Ángel Gatón
  2. Doel van de gegevens: Controle SPAM, commentaarbeheer.
  3. Legitimatie: uw toestemming
  4. Mededeling van de gegevens: De gegevens worden niet aan derden meegedeeld, behalve op grond van wettelijke verplichting.
  5. Gegevensopslag: database gehost door Occentus Networks (EU)
  6. Rechten: u kunt uw gegevens op elk moment beperken, herstellen en verwijderen.