Innovasjon er et av de viktigste elementene i ethvert selskap som erobrer nye horisonter fra denne evolusjonen. Imidlertid kan tilnærmingen til kommunikasjon differensieres basert på forskjellige egenskaper. En av de viktigste trendene i dag er åpen innovasjon. Metoden som gjør denne innovasjonsformen mulig er samarbeid. Det vil si at selskapet etablerer broer med andre organisasjoner og fagpersoner for å oppnå et felles formål.
Denne nye strategien markerer et vendepunkt med hensyn til opplevelsen av lukket innovasjon. Dette siste konseptet beskriver den tradisjonelle måten å jobbe på i mange organisasjoner som ikke etablerer disse eksterne alliansene. Innovasjonsprosessene er basert på arbeidet som utføres av fagpersonene som utgjør arbeidsstyrken og av de forskjellige avdelingene. Målet i begge tilfeller er det samme: å transformere innovasjon til realistiske mål. Med andre ord har innovasjon alltid en retning.
Måten å nå dette målet er imidlertid annerledes. Når det gjelder åpen innovasjon, har selskapet perspektivet til andre fagpersoner som bidrar med talentet sitt til prosjektet.
1. Å bygge et godt team
En av de store fordelene med innovasjon som starter fra samarbeid er at det fremmer dannelsen av et solid lag. Selskapet kan fullføre teamet sitt med inkorporering av andre høyt talentfulle fagpersoner som samarbeider om et prosjekt. Gjennom dette samarbeidet skaper selskapet den nødvendige konteksten for å ha de nødvendige ressursene for å undersøke, administrere og pleie denne transformasjonsprosessen.
2. Få verdifulle resultater
Denne strukturen kan positivt påvirke ens egen tempoet i innovasjon ved å muliggjøre hva, uten å ha så mange midler, ville ha en tregere prosess. Og likevel skjer endringene i et tempo som er mer enn tydelig i virkeligheten. Den teknologiske transformasjonen er et eksempel på hvordan denne nye konteksten skaper en ny virkelighet i bedrifter og i samfunnet. Derfor er innovasjon nøkkelen til å svare på de ytre omstendighetene til hver gang.
3. Proaktiv respons for å forbedre tilpasningen til endringer
Det er viktig å skape kommunikasjonsrom som fremmer denne visjonen om innovasjon. Av denne grunn bør det påpekes at åpne innovasjonsmiljøer. Hver type innovasjon har sitt eget rom. Lukket innovasjon er for eksempel vanlig i jakten på et nytt produkt som selskapet snart vil markedsføre.
Åpen innovasjon er imidlertid også svaret på et miljø i konstant transformasjon der et selskap ikke lenger oppfattes, bare som en konkurranse, men også som en mulig samarbeidspartner. Det er ikke slik at lukket innovasjon slutter å gi mening i dagens samfunn, men heller at denne nye metoden utvider dette synet og fullfører det.
4. Åpen innovasjon styrker det felles beste
Innovasjon er en ingrediens som styrker en enhet, men samtidig er den også et verdiproposisjon for kundene. Og til slutt er dette en motor som forvandler samfunnet. Av denne grunn har forpliktelsen som hvert selskap påtar seg i denne utfordringen for å innovere et perspektiv som går utover bedriftsnivået.
Bedrifter kan også gi et positivt fotavtrykk for miljøet de er en del av. Åpen innovasjon søker delte mål. Og de som var involvert i det oppdraget, satte de nødvendige midlene for å oppnå dette målet. Et av de uunnværlige midlene er tid.
Innovasjon, som du vet, er alltid viktig og nødvendig. Og denne innovasjonen kan være åpen eller lukket. Hva er din mening og din erfaring rundt begge begrepene?