5 grunnleggende ferdigheter for å finne en jobb

5 grunnleggende ferdigheter for å finne en jobb

I denne siste delen av året er det på tide å gjøre status over de oppnådde faglige målene. Men samtidig ledsages begynnelsen av et nytt år også av motivasjonen til nye arbeidsformål. Å lete etter arbeid er et formål som ikke bare kan være en konsekvens av en periode med arbeidsledighet, men også av et ønske om å forbedre arbeidsforholdene. Hva er de grunnleggende ferdighetene for å se etter arbeid? På Formación y Estudios vi lister opp fem poeng:

1. Proaktiv holdning

Flaksfaktoren kan tolkes fra to synsvinkler. I forhold til omstendigheter utenfor din kontroll, føler du at formuen er på din side når hendelser er gunstige for deg. Sann flaks er imidlertid det som starter fra en proaktiv holdning der du opptrer som hovedperson i følge jobbsøkingsplanen du har satt deg selv.

En proaktiv holdning som er i strid med denne tendensen som får deg til å utsette mål for en annen gang. Du viser denne proaktive holdningen når du sender inn din egen søknad til selskaper du vil jobbe for. Med denne måten å handle på, investerer du i fremtiden din gjennom nåtiden.

2. Kontinuerlig trening

En disposisjon mot læring som ikke bare starter fra å delta på kurs, kongresser og konferanser, men også fra selvlært læring gjennom for eksempel å lese bøker.

Dette kontinuerlig trening øke dine ferdigheter og evner. Derfor, med denne konstante opplæringsprosessen, øker du også ansettelsesevnen din.

3. Digitale ferdigheter

Jobbsøkingsprotokollen har utviklet seg med ny teknologi. Foreløpig markerer sending av læreplanen via e-post eller søket etter tilbud gjennom online jobbtavler trenden som etterlater det tradisjonelle formatet for post i bakgrunnen.

Digital kompetanse reflekteres også gjennom viktigheten av personlig merkevarebehandling gjennom optimalisering av digitale ressurser som Linkedin, en blogg eller et nettsted.

4. Nettverk

Det mest avgjørende er ikke antall kontakter, men ledelsen av den nevnte agendaen. nettverk som fremhever muligheten for å etablere samarbeidsallianser. Hvis du for eksempel informerer kontaktene dine om at du leter etter jobb, er det sannsynlig at noen av dem kan informere deg om mulige karrieremuligheter, opplæringskurs, digitale ressurser eller merkevarebygging.

Kommunikasjon

5. kommunikasjon

Kunnskap om andrespråk er høyt verdsatt. Engelsk er et godt supplement til CV. Kommunikasjonsferdigheter er imidlertid også avgjørende på morsmålet ditt. Skriftlig kommunikasjon er synlig i det øyeblikket du sender et CV til et selskap, og du demonstrerer også ferdighetene dine i å bestå utvelgelsesprosessen, i et jobbintervju over telefon eller i en hvilken som helst interaksjon med selskapet.

Gjennom disse fem kompetansene øker du derfor nivået på ansettbarhet i dagens arbeidsmarked. Hvilke andre ferdigheter mener du bør legges til i denne listen over forslag?


Bli den første til å kommentere

Legg igjen kommentaren

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

*

*

  1. Ansvarlig for dataene: Miguel Ángel Gatón
  2. Formålet med dataene: Kontroller SPAM, kommentaradministrasjon.
  3. Legitimering: Ditt samtykke
  4. Kommunikasjon av dataene: Dataene vil ikke bli kommunisert til tredjeparter bortsett fra ved juridisk forpliktelse.
  5. Datalagring: Database vert for Occentus Networks (EU)
  6. Rettigheter: Når som helst kan du begrense, gjenopprette og slette informasjonen din.