Å sende inn ditt CV kan hjelpe deg med å finne en jobb. Selv når du allerede har en jobb du liker, kan du fortsette denne prosessen med å lete etter potensielle muligheter. De CV debe proyectar el potencial de ese profesional, no solo desde su trayectoria previa, sino también desde la actualidad del presente. Es decir, es importante que un currículum sea un reflejo del poder del ahora. De lo contrario, si los últimos datos añadidos forman parte de un pasado ya lejano en el tiempo, este detalle puede restar calidad a este documento. En Formación y Estudios compartimos cinco objetivos para forbedre læreplanen.
1. Kurs
Du kan sette deg det faglige målet om å ta et spesialisert opplæringskurs som, fra synspunktet til yrket ditt, lar deg utvide din kunnskap. Du kan konsultere forskjellige opplæringsforslag for å melde deg på et kurs du kan fullføre. Men du kan ikke bare registrere deg for spesialiserte kurs i noe teknisk aspekt, men også i workshops om emosjonell intelligens. Denne opplæringen er også veldig viktig innen fagfeltet.
2. Språk
Læreplanen består av forskjellige seksjoner som viser en rød tråd som presenterer opplæring og utdanning på en ryddig måte. kandidatens erfaring. Innenfor denne delen av språk kan du sette et bestemt mål. For eksempel kan du melde deg på et intensivt kurs, få en offisiell kvalifikasjon eller lære et nytt språk.
3. Oppdater presentasjonen av læreplanen
Innholdet i CV-en er veldig viktig. Når personalansvarlig konsulterer informasjonen i CV-en som han eller hun har mottatt, er det visuelle bildet av dette dokumentet imidlertid også veldig viktig i dette førsteinntrykket. Derfor, i forhold til dette spørsmålet, kan du også sette spesifikke mål for å forbedre læreplanen. Oppdater for eksempel presentasjonen eller velg en annen type format.
En endring i presentasjonen av CV-formatet kan også gi mening fra perspektivet til ens egen profesjonelle evolusjon. Skriften av det første CVet til en kandidat som ikke har arbeidserfaring det står for eksempel i kontrast med banen til noen som har en lang yrkeskarriere der de har utviklet forskjellige prosjekter og vært en del av forskjellige selskaper.
4. tilpassing
Hvert jobbtilbud er forskjellig, selv når tilbudene er innrammet i samme sektor. Hvert tilbud tilsvarer et selskap som har sin egen filosofi, tilgangskravene kan også være forskjellige, så vel som vilkårene for selve jobben.
Derfor er et av målene for jobbsøking i forhold til læreplanen er å spesifisere detaljene i dette dokumentet, og unngå å sende den samme læreplanen til alle jobbtilbud. Denne gesten kan være mer behagelig, men det er praktisk å tilpasse det aktive jobbsøket. For å gjøre dette, velg informasjonen du vil fremheve, og ta hensyn til målet som skal oppnås.
5. originalitet
Bedrifter mottar mange CVer, ikke bare når de deler informasjonen om et nytt jobbtilbud, men også når mange fagpersoner sender søknaden til enhver annen tid på året. Det er ikke lett å være original skriftlig og skriftlig presentasjon av læreplanen. Men dette målet er positivt fordi det lar hovedpersonen forbedre sin personlige merkevare i en utvalgsprosess.
Å lete etter arbeid er en yrke som krever disiplin og utholdenhet. En post som kan begynne i ferd med å skrive et CV selv, og bruke de nødvendige forbedringene av dette dokumentet over tid. Derfor kan hver person prioritere sitt eget mål som de vil begynne å forbedre CV-en med før slutten av året eller i begynnelsen av neste 2020.