La følgebrev Det er en av de viktigste kravene i jobbsøket ditt. Fra din egen erfaring, prøv å avgrense presentasjonsstrategien din for å forbedre kandidaturet ditt før selskaper. Hva er feilene som kan føre til at CV-en din blir kastet fra begynnelsen? På Formación y Estudios vi forteller deg:
1. Upersonlig skriving
Et følgebrev er en refleksjon av deg selv og din egen karrierevei. trening og arbeid. Hva skjer når du faller i fellen med upersonlig skriving? At du ikke kan koble interessen til mottakeren av den meldingen.
2. Stave- og tegnsettingsfeil
Om stillingstittelen din innebærer skriveoppgaver Som om stillingens kompetanse er forskjellig, er korrekt skriving bare en demonstrasjon av profesjonalitet. En demonstrasjon som du kan vise visuelt i brevet ditt gjennom oppmerksomhet på detaljer og kunnskap om grammatikk. Hvis du har spørsmål om et begrep, kan du gå til ordboken.
3. Overflødighet av forfengelighet
Å skrive et upersonlig følgebrev er like negativt som å falle i overkant av ego når du skriver en endeløs liste over prestasjoner og meritter. Finn balansen mellom å fremheve styrkene dine, men uten å falle i det egosentrisme. Det viktigste i følgebrevet er ikke deg, men dine ferdigheter i forhold til stillingen. Forhold derfor karrieren din med det du kan bidra med i selskapet. Et veldig langt brev formidler dette bildet av forfengelighet som fremmedgjør selskapet.
4. Fall i en veldig uformell tone
Tone er en annen av de viktigste kommunikasjonsaspektene i et følgebrev. Finn passende tone det er viktig i en slik presentasjon. Du er i en profesjonell sammenheng, derfor holder deg til dette planet. Men ikke forveksle dette punktet med stadig å falle inn i det tekniske.
5. Ikke ta vare på detaljene
Suksessen til et følgebrev avhenger i stor grad av oppmerksomhet på detaljer. Å sette delen i konstant forhold til helheten. Å åpne og lukke et følgebrev er spesielt meningsfylt. Når det gjelder stengingen, ikke glem signer brevet ditt, så vel som det er praktisk at du mot slutten av meldingen spesifiserer din tilgjengelighet for stillingen, hvis du virkelig har denne disposisjonen.
6. Ikke undersøk informasjon om selskapet
I dag er mange mennesker ikke vant til epistolary språk i møte med fremveksten av WhatsApp. Imidlertid trives et følgebrev på brevets egen dynamikk i enhver annen sammenheng. For eksempel, når en venn skriver et postkort til en annen om sommeren, begynner han med et viktig premiss: gjensidig kunnskap. Når du skriver et følgebrev for å søke arbeid, for å øke din suksess innen det profesjonelle feltet, må du lete etter informasjon om selskapet for å kjenne mottakeren din.
Det er viktig å undersøke selskapet for å tilpasse følgebrevet i forhold til stillingen. Informasjonen du skriver må bekreftes.
Mange starter det nye året med det virkelige målet å søke arbeid. I så fall er det veldig viktig at du tar hensyn til alle detaljene i den aktive jobbsøkingsprosessen. Blant dem, skrivingen av følgebrevet.