6 tips for å lage en jobbsøkplan

6 tips for å lage en jobbsøkplan

Målet med å lete etter arbeid blir kontekstualisert i den personlige beretningen til hver profesjonell. Hver arbeider har forskjellige omstendigheter. Kanskje noen vil finne en jobb som de virkelig liker. Eksterne faktorer påvirker selve jobbsøket.

For å optimalisere tidsstyring i denne søkeprosessen, kan du lage en praktisk guide. Dette dokumentet vil ha trinnene du skal ta fra nå av for å oppnå dette målet. På Formación y Estudios Vi gir deg seks tips for å utvikle en jobbsøkplan.

1. Ukekalender

Akkurat som når du forbereder en eksamen du oppretter en tidligere studietid, kan du også etablere denne planlegging å utføre de nødvendige handlingene i søken etter arbeid. Hvilke timer hver dag kan du tildele denne planen?

2. Konkrete og realistiske handlinger

Usikkerhet er en del av selve jobbsøket. Du vet ikke hva det nøyaktige øyeblikket vil være når du signerer neste kontrakt. Du vet ikke når det vil skje, men du har visshet om hva du er mål: få deg en jobb.

Derfor må denne handlingsplanen inneholde konkrete trinn, kontekstualisert i en tidsramme. Fremgangsmåte som du kan klare og delta på. På denne måten, når du fokuserer på hva du kan gjøre, gir du din egen styrke. Tvert imot, når du fokuserer mer på saker som ligger utenfor din evne til å påvirke, fokuserer du på vanskeligheten.

3. fleksibilitet

Denne jobbsøkingsplanen er en praktisk guide, men det er bra å tilpasse denne informasjonen til konteksten hvis du synes det er hensiktsmessig å gjøre en endring. Faktisk er dette et dokument i kontinuerlig utvikling fordi prosessen med aktiv jobbsøking i seg selv gir deg et perspektiv på spørsmål du skal opprettholde og forbedre.

Du kan for eksempel ha sendt flere læreplaner ledsaget av et personlig følgebrev, men du har mottatt svært få svar. I så fall kan du kanskje gjøre en endring i meldingen.

4. Jobbsøkingsverktøy

Det er forskjellige måter for jobbsøking. Bruk flere av dem i denne handlingsplanen.

Lag for eksempel en liste med forskjellige online jobbtavler for å finne de nye tilbudene som er publisert i hver informasjonskilde. Fullfør dette initiativet med ditt selvkandidatur ved å presentere deg for prosjekter som interesserer deg. Nettverk lar deg også legge til nye ideer for praktisk hjelp i dette aktive jobbsøket.

6 tips for å lage en jobbsøkplan

5. Spor jobbsøket

Denne handlingsplanen forventer ikke bare fremtiden for hva du vil gjøre. Det anbefales også at du forbedrer læringen som starter fra opplevelsen i løpet av denne tidsperioden.

Når du for eksempel tar et jobbintervju, kan du reflektere senere over hva som var suksessene dine og hvilke aspekter du ønsker å forbedre. Vennligst utfør denne analysen skriftlig for å konsultere dette innholdet når som helst senere.

På samme måte, hold oversikt over CVene som ble sendt når du sendte hver melding, hvilke selskaper som svarte ...

6. Ikke slutte å lære noe nytt hver dag

Trening er viktig i denne perioden jobbsøking. Derfor anbefales det også at du i tillegg til å gi plass til å sende CV, også finner muligheten til å studere på nettet.

På samme måte anbefales det å lese aktuell informasjon for å finne ut hva som er nytt på arbeidsmarkedet. Du kan også legge til bøker om jobbjakt i biblioteket ditt for å finne nye ideer. Følg fagpersoner du beundrer på sosiale medier.

Derfor er en aktiv jobbsøkingsplan en praktisk guide som vil hjelpe deg på dette tidspunktet. Og denne handlingsplanen er alltid personlig fordi hver vei er helt unik.


Bli den første til å kommentere

Legg igjen kommentaren

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

*

*

  1. Ansvarlig for dataene: Miguel Ángel Gatón
  2. Formålet med dataene: Kontroller SPAM, kommentaradministrasjon.
  3. Legitimering: Ditt samtykke
  4. Kommunikasjon av dataene: Dataene vil ikke bli kommunisert til tredjeparter bortsett fra ved juridisk forpliktelse.
  5. Datalagring: Database vert for Occentus Networks (EU)
  6. Rettigheter: Når som helst kan du begrense, gjenopprette og slette informasjonen din.