Etter å ha oppnådd en universitetsgrad, fortsetter mange studenter nedover den akademiske veien med fullføring av en mastergrad. Andre bestemmer seg for å søke etter en jobb og gå inn i begynnelsen av arbeidskarrieren. Alternativene som skal vurderes er varierte. Faktisk, studere a Andre løp er et alternativ å vurdere. Nedenfor lister vi opp årsakene som kan øke ditt ønske om å ta den avgjørelsen.
1. Opplæring av fortreffelighet
Studenten går gjennom en lang opplæringsprosess frem til oppfyllelsen av utdanningsmålene for hvert kurs. En lang periode der det skjer en personlig utvikling som går utover kontakt med kunnskap. Universitetet, som et vitenskapelig og humanistisk rom, fremmer en helhetlig utvikling av studenten. Biblioteket, handlingene som er en del av senterets arrangementsagenda og etablering av nye lenker få vesentlig relevans i denne sammenhengen.
2. Komplettere kunnskapen om tidligere karriere
Beslutningen om å studere en ny karriere oppmuntrer til en ny begynnelse. Men det er et trinnskifte som kan settes i direkte sammenheng med det forrige. Dette er tilfellet når den ervervede spesialiteten øker verdien av forrige grad. Kombinasjonen av begge treningene øker studentens læreplan i den aktive søken etter arbeid. Å fullføre to grader øker derfor graden av sysselsetting i arbeidsmarkedet. Men en annen situasjon kan også oppstå.
Noen ganger fullfører studenten den første karrieren og oppdager, i løpet av prosessen, at denne opplevelsen ikke egentlig stemmer overens med deres profesjonelle forventninger. Og som en konsekvens, ønsker å utdanne seg innen et fagfelt som er yrkesrettet. I så fall representerer en ny karriere en ny mulighet til å oppdage et annet yrke.
3. Det er ingen grense for kunnskap
Det er en essensiell grunn for videreutdanning etter en karriere: det er ingen definitiv grense for kunnskap. Det er mulig å utforske virkeligheten fra andre perspektiver. Og en andre karriere tilbyr ressurser og verktøy for å analysere et studieobjekt. Den akademiske tittelen har en offisiell anerkjennelse som er høyt verdsatt av selskaper som er på jakt etter nye talenter. Personalavdelingene mottar den profesjonelle selvkandidaturen til de som sender CV-en for å tilby sine tjenester.
Mange sender følgebrevet sitt med et ønske om å skille seg fra andre konkurrenter. Vel, en ny kjøring gir den effekten direkte. Det er en fortjeneste som gjør det mulig for den profesjonelle med utmerket opplæring.
4. Jakten på lykke
En andre karriere forbereder studenten til å møte sin profesjonelle karriere med flere ressurser, verktøy og ferdigheter. Men beslutningen om å starte en ny akademisk erfaring er ikke bare basert på fremtiden. Det er en prosess som får sin egen mening i nåtiden på kort, mellomlang og lang sikt.
Generelt sett nyter studenten opplevelsen av å delta på klasser, forbedre seg selv og oppnå nye akademiske mål. Det vil si at hovedpersonen visualiserer sin lykke i samspillet med universitetsmiljøet, som han fortsetter å være en del av gjennom fullføringen av en annen karriere.
5. Øk synligheten til den personlige merkevaren
Nyutdannede utfører forskjellige handlinger for å differensiere pensum i en utvelgelsesprosess. De melder seg på kurs, deltar på konferanser og styrker sine styrker gjennom trening. Vel, en ny karriere gir betydelig næring til synligheten til kandidatens personlige merkevare. Det er en fortjeneste som oppnås gjennom en krevende prosess som ikke er uten vanskeligheter. Hindringer som eleven har overvunnet med utholdenhet, motivasjon, besluttsomhet og selvtillit.