7 måter å forbedre ferdighetene dine gjennom læring

forbedre læringsferdighetene

Du har sikkert noen gang tenkt på om det ville være noe som ville forbedre ferdighetene dine, som ville gjøre læringen raskere når du tok et kurs og det du vil assimilere kunnskapen så snart som mulig, at du satte dem i bevegelse og følte på humør hele tiden. kanskje du har søkt gratis læringskurs, eller har du lagt merke til noen betalte som lover å få mest mulig ut av tiden din og tankene dine. Men selv om du har startet dem, har du ikke fullført dem.

Hva med å foreslå noen måter å forbedre disse ferdighetene på? Ta en titt på disse tipsene. De fungerer kanskje ikke alle for deg, men det er sikkert en du ikke hadde tatt hensyn til.

For å lære trenger du holdning

Tenk deg to tilfeller. To studenter som har meldt seg på et emne. En av dem har gjort det for å gjøre det, fordi han kjedet seg og det virket bra for ham. En annen visste derimot nøyaktig hva han lette etter og ønsket, og har også allerede planer om å sette kunnskapen og læringen han får ut i livet i et prosjekt.

Det første tilfellet er av en person som ikke bryr seg om det er et hagekurs eller et for å bygge eiendom. Den har ikke holdning, den har ikke den energien som kommer ut i kursene og som får deg til å drømme om hva du kan gjøre med den kunnskapen når du er ferdig med den.

På den annen side, i det andre tilfellet, er denne personen motivert og er selve motivasjonen som driver deg til å ta kurset men også å være konstant i det.

Mange ganger startes et kurs med stor entusiasme, men litt etter litt tømmes de. Hvorfor? For motivasjonen kommer og går, og hvis du ikke holder den høy, er det vanskeligere å komme i mål. Det er der holdningen bor, det vil si ønsket om å fortsette og oppnå suksess gjennom læring.

Ta lærdom og bruk dem

Det er vanlig at studenter, eller hvem som helst, tror at mens du studerer, kan ingenting brukes fordi du fortsatt ikke vet nok til å gjennomføre det med suksess. Og likevel er det en stor feil.

Når du lærer er det viktig å bruke det umiddelbart, vel til et prosjekt, til en jobb, til en bedrift, til livet generelt. For på denne måten befinner du deg ikke bare med tvil og problemer som du kan løse ved å spørre på kursene, men også fordi det også vil påvirke holdningen din.

Jo mer du søker og ser resultater, spesielt positive, jo mer vil du fortsette å lære og bruk det i ditt yrkes- og arbeidsliv. For det er det som gir deg styrke til å gå videre. Og det er konsistens.

notisblokkskriving

Slipp følelsene dine ut

For å forbedre ferdighetene gjennom læring, følelser og følelser er en grunnpilar. Faktisk kan vi huske mange ting gjennom følelser. Så å bruke dem og gi dem frie tøyler er det beste.

Tenk deg for eksempel at du har implementert noe du har lært. Og det har vært veldig vellykket. Hvis du i fremtiden står overfor en annen situasjon der du har mislyktes, vil den første suksessen gi deg styrke til å fortsette, og fremfor alt å finne problemet med det andre og vite hvor du har gjort en feil og være i stand til å rette opp i det.

Du lager en kontrakt med deg selv

Læring er en avgjørelse du tar. Det kan være et kurs, en mastergrad, en karriere... Men noe som du bestemmer. Og derfor, Du forplikter deg til å klare det.

Hva innebærer dette? Vel, du har en kontrakt med deg som du må oppfylle. Vi snakker om å bruke tid, studere, holde en tidsplan... Det er din dedikasjon, og hvis du ikke overholder det, så ser du dårlig ut med deg selv.

lære alt av alt

I samfunnet er det å vise svakhet alltid noe negativt. Og det er derfor, mange ganger, på trening, når du er i tvil, tenker du mye på om du skal spørre den om "hva vil de si". Likevel, en evne til å lære er å se det på en annen måte.

For, hva om tvilen ikke bare er deg? Hva om det er noe spesifikt ingen har tenkt på og du samtidig bidrar med ny læring?

Vi kan lære av alt: erfaringer, tvil, problemer, ønsker, fordeler... Du må bare ta steget.

mann som skriver og lærer

gi deg selv belønninger

Dette er også knyttet til følelser, og består av gi deg en premie hver gang du gjør fremgang, fordi på den måten vil du føle deg mer oppmuntret og motivert til å fortsette. For eksempel, hvis kurset har 10 moduler, kan en premie annenhver være et godt insentiv.

Faktisk er det en teknikk som motstanderne selv utfører. Og hvilken premie kan det være? En dag med hvile, festing, kjøp av det du virkelig ville ha. Det kan til og med være relatert til læring.

Tenk deg for eksempel at du er på et kurs i digital markedsføring. Og hva med å lage siden din, alt du burde ha osv. Du har det ikke ennå, men du har nettopp fullført den modulen. Hvorfor ikke kjøpe domenet og hostingen og jobbe en hel dag på den nettsiden? Ikke bare vil det styrke kunnskapen din, men det vil også generere tvil i visse deler du vil spørre, og du vil ha ønske om å fortsette å utvikle seg for å vite hva annet du skal gjøre med den siden.

Se bare etter det du egentlig skal bruke

gruppe mennesker forbedrer kommunikasjonen

Vi gir deg et eksempel. Se for deg en byggmester som ønsker å ta et kurs. Og det er bare én igjen, webdesign. Kan du være interessert? Noen vil mene det, for det er slik du kan lage nettsiden din. Men skal det virkelig være noe nyttig, som du vil bruke og sette ut i livet? Det mest logiske er at nei.

Å fordele innsats, holdninger og ferdigheter mot formasjoner som ikke er nyttige er bortkastet tid. Det er mye bedre å vente og finne riktig kurs. For dette er bare et forspill til en student som til slutt ikke vil lære og prosessen vil være dømt til å mislykkes fordi de ikke blir tilbudt noe de ser en vei ut av (med mindre de tenker på å bytte jobb).

Som du ser, er det mange måter å forbedre kondisjon gjennom læring som initiativ, teamarbeid, lederskap, motstandskraft, kommunikasjon, kreativitet... som er høyt verdsatte faktorer i dag.


Bli den første til å kommentere

Legg igjen kommentaren

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

*

*

  1. Ansvarlig for dataene: Miguel Ángel Gatón
  2. Formålet med dataene: Kontroller SPAM, kommentaradministrasjon.
  3. Legitimering: Ditt samtykke
  4. Kommunikasjon av dataene: Dataene vil ikke bli kommunisert til tredjeparter bortsett fra ved juridisk forpliktelse.
  5. Datalagring: Database vert for Occentus Networks (EU)
  6. Rettigheter: Når som helst kan du begrense, gjenopprette og slette informasjonen din.