Gjør dine svakheter til styrker når du er i et jobbintervju

jobb og smil

Et intervjuspørsmål som kan forvirre selv de mest erfarne arbeidssøkere er "Hva er din største svakhet i yrket ditt?" Dette spørsmålet kan komme forkledd som "Hva vil du helst endre / forbedre med deg selv?" eller "Hvilke frustrasjoner fant du ved den siste jobben din?" Dette svakhetsspørsmålet merker det virkelig som en mulighet til å "beskrive dine sterke sider."

Svarene du stiller på disse "juksespørsmålene" vil være viktige, slik at intervjuet vippes i din favør, eller at CV-en din går til bunnen av skuffen, og du blir sparket med en hjertelig, men falsk "vi ringer deg".

Glem konvensjonell visdom

Tidligere anbefalte konvensjonell visdom å snu dette spørsmålet ved å beskrive en reell styrke kamuflert som en svakhet. For eksempel kunne du ha prøvd å være smart og tilbudt perfeksjonisme som din svakhet, og forklart at du nekter å forlate et prosjekt til jobben er godt utført. Men når du reagerer på dine svakheter, må du unngå personlige egenskaper. Lagre dine personlige egenskaper som perfeksjonisme, entusiasme, kreativitet eller tålmodighet for å beskrive styrker.

Når du svarer på et spørsmål om en svakhet, bør du tilby mer profesjonelle egenskaper. For eksempel kan du huske hvordan du la merke til at oppmerksomheten din på detaljer, organisering eller problemløsning kanskje hadde trengt forbedring. Når du har gitt egenskapen, må du gi detaljer om hvordan du med vilje jobbet for å løse denne svakheten. Inkluder eventuelle tiltak du har tatt eller tar for øyeblikket for å redusere denne svakheten.

Her er to eksempler på hvordan du kan svare på et spørsmål om din største svakhet.

Korrigert svakhet: Organisasjon

For eksempel kan du hevde at du har vært mindre begeistret for mengden papirarbeid som følger med et elevklasserom. Du kan innrømme at du tidligere hadde en tendens til å utsette evaluering av klassearbeid eller lekser. Du kan også innrømme at du befinner deg ved mer enn en anledning som sliter med å ta igjen like før kvalifiseringsperioden slutter.

jobbintervju

Du kan føle at ærligheten din etterlater deg sårbar. Men hvis du fortsetter å forklare at for å bekjempe denne trenden, setter du en tidsplan for deg selv det siste året, du vil bli sett på som en problemløser. Du kan inkludere andre strategier du brukte, for eksempel selvvurderingsoppgaver så lenge det er praktisk.

Nå vil en intervjuer se deg som selvbevisst og gjennomtenkt, begge svært ønskelige egenskaper i en jobbkandidat.

Korrigert svakhet: søke råd

Noen arbeidere er frilansere, men det kan føre til isolasjon i problemløsningen, og noen problemer kan kreve råd fra andre. Dette gjelder spesielt når du håndterer konfronterende situasjoner som å håndtere en irritert forelder hvis du er lærer, en sint kunde i en butikk eller lærerhjelper som er for sent på timen hver dag.

Du kan innrømme at du kanskje har prøvd å løse noen problemer på egen hånd, men etter refleksjon følte du at det var nødvendig å søke råd fra andre. Du kan forklare hvordan du fant en partner som var viktig for å hjelpe deg med å håndtere forskjellige typer ubehagelige konfrontasjoner.

Hvis du ikke har arbeidserfaring for å kunne gi denne typen eksempler fordi intervjuet du skal gjennomføre er for din første jobb, trenger ikke dette å hindre deg i å kunne vise dine svakheter som styrker. Du kan bruke eksempler fra når du gikk på college eller andre steder. Det er viktig at du viser at du er i stand til å løse konfrontasjonsproblemer på egen hånd og at du også vet hvordan du kan jobbe uavhengig og som et team. Å demonstrere at du tar skritt for å forbedre er viktig for å gi et positivt inntrykk, men enda viktigere, det er viktig å utvikle dine personlige og profesjonelle mål og utviklingsplaner.

Tips for å mestre intervjuet

  • Vær oppriktig.
  • Ikke prøv å gjette hva intervjueren vil høre. Svar ærlig på spørsmål og presenter ditt autentiske selv.
  • Vær forberedt på spørsmålene som kan stilles, men ikke la svarene dine høres forberedte ut, vær naturlige.
  • Vær positiv når du forklarer hvordan svakheten din kan sees på som positiv på jobben.
  • Unngå å bruke negative ord som "svak" og "feil".
  • Sett på deg ditt beste smil!

Bli den første til å kommentere

Legg igjen kommentaren

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

*

*

  1. Ansvarlig for dataene: Miguel Ángel Gatón
  2. Formålet med dataene: Kontroller SPAM, kommentaradministrasjon.
  3. Legitimering: Ditt samtykke
  4. Kommunikasjon av dataene: Dataene vil ikke bli kommunisert til tredjeparter bortsett fra ved juridisk forpliktelse.
  5. Datalagring: Database vert for Occentus Networks (EU)
  6. Rettigheter: Når som helst kan du begrense, gjenopprette og slette informasjonen din.