I dag, som sysselsettingssituasjonen er, er det mange flere arbeidsledige i forhold til ledige jobber. Hvis vi tenker på dette, kan vi få en liten ide om det viktigheten av å "fremheve" i det første dokumentet som vi vil presentere for de forskjellige selskapene. Dette dokumentet er læreplanen vår, slik at den ikke er en til blant mange, vi vil prøve å gjøre det så annerledes som vi kan uten å åpenbart miste perspektivet om at det er for en stilling. Det vil si at det må være kreativt, men uten overdrivelse, med mindre vi velger en posisjon som er relatert til det kunstneriske, i så fall vil vi være i stand til å "løsne håret mer" for å utvikle det.
Hvordan lage en annerledes og skille seg ut CV
- Informasjonen må være den samme enn den vi legger i en tradisjonell læreplan, det vil si at vi ikke vil endre dette. Vi vil bare gjøre det enkelt å lese, slik at personen som leser det ikke kjeder seg mens han gjør det.
- Den skal ha en strukturert, enkel og ikke rotete design. Selv kunstnere liker ikke å lese kompliserte tekster med kronglete strukturer. De foretrekker å komme til poenget (nesten alltid det de pleier å fokusere mest på er trening og arbeidserfaring) og på kortest mulig tid.
- Fremhev din oppfinnsomhet og kreativitet. Legg vekt på at du liker nyhet, søk etter nye løsninger på problemer som oppstår, vær kreativ, etc.
- Bryt reglene med design og gå for noe mer iøynefallende. Farvel til den svarte og hvite læreplanen. Tilpass CV-en din til stillingen og selskapet du vil gå inn på. Se etter meningsfulle detaljer som personen som leser den kan forholde seg til: Hva med noen forskjellige ikoner? Hva med å innlemme fargene på selskapets logo?
- Inkluderer grafikk som betegner din proaktivitet og effektivitet.
Men fremfor alt, bruk din oppfinnsomhet og fantasi. Du trenger ikke å ha samme CV for alle jobbtilbudene du finner. Lag et design for hver av dem. Effektiviteten din vil før eller siden lønne seg.