ਖੋਜੋ ਕਿ ਵਿਰੋਧੀ ਇਸ ਵੇਲੇ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਖੋਜੋ ਕਿ ਵਿਰੋਧੀ ਇਸ ਵੇਲੇ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲ ਲਈ ਨਵੇਂ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਵਿਰੋਧਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਉਮੀਦ ਹੈ ਜੋ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੂਰੀ 'ਤੇ ਪੈਦਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਸਥਿਰ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਚਾਰ ਬਹੁਤ ਆਕਰਸ਼ਕ ਹੈ. ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਨਿੱਜੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਹੋਰ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਹਾਲਾਤ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਉਹ ਵਿਰੋਧੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਈ ਕਾਲਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ ਹੈ, ਇੱਕ ਜਾਣੂ ਡਾਇਨਾਮਿਕ ਨਾਲ ਜਾਣੂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਪਰ ਵਿਰੋਧੀ ਧਿਰ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਆਮ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀ ਹੈ? ਖੋਜੋ ਕਿ ਵਿਰੋਧੀ ਇਸ ਵੇਲੇ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।

1. ਕਾਲ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ: ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਪਲ

ਅਧਿਐਨ ਪੜਾਅ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਕਾਲ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ BOE ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਪਾਠ ਵਿੱਚ ਵਿਧੀ ਬਾਰੇ ਮੁੱਖ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਵਰਣਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਭਾਗ ਲੈਣ ਲਈ ਕਿਹੜੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਪੈਣਗੀਆਂ. ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਟੈਕਸਟ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਹੜੇ ਹਿੱਸੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹਨ। ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੀ ਕਿਸਮ ਇਮਤਿਹਾਨਾਂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਅਧਿਐਨ ਅਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਦਾ ਫੋਕਸ ਇੱਕ ਬਹੁ-ਚੋਣ ਟੈਸਟ ਜਾਂ ਇੱਕ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇ ਨੂੰ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲੀ ਧਿਰ ਨੂੰ ਸੂਚਨਾ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵਿਰੋਧੀ ਧਿਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਰੂਪ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਅੰਤਿਮ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ।

2. ਅਕਾਦਮਿਕ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਜੋ ਅੰਤਿਮ ਗ੍ਰੇਡ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ

ਵਿਰੋਧੀ ਧਿਰਾਂ ਬਰਾਬਰ ਮੌਕਿਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਚਾਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਹ ਲੋਕ ਜੋ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਖਾਸ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਸਥਾਨਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਕਿਸੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਮੁਕਾਬਲਾ ਬਹੁਤ ਉੱਚਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਵਿਰੋਧੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਅਕਾਦਮਿਕ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗੁਣਾਂ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹਨ (ਅਤੇ ਜੋ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੀ ਸਕੋਰ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ)। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕੁਝ ਕੋਰਸ ਜੋ ਇੱਕ ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਿਰਲੇਖ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਤ ਹਨ ਅੰਤਿਮ ਗ੍ਰੇਡ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

3. ਸਥਾਈ ਸਥਿਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਇੰਜਣ ਹੈ

ਵਿਰੋਧੀ ਏਜੰਡੇ ਦੇ ਅਧਿਐਨ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਮਾਂ ਲਗਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਮੌਕ ਇਮਤਿਹਾਨਾਂ ਵੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਸਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਕਸਤ ਹੋਣ 'ਤੇ ਟੈਸਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਹਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਖਾਸ ਅਤੇ ਠੋਸ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹਾਲਾਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਾਂਝਾ ਟੀਚਾ ਹੈ: ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਸਥਿਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ. ਇਹ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਉਦੇਸ਼ ਹੈ ਜੋ ਹਮੇਸ਼ਾ ਪਹਿਲੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਵਿੱਚ ਹੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਲਈ ਉਸ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਉਮੀਦ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਨਾਲ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਆਮ ਗੱਲ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਹੈ ਜੋ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ।

ਖੋਜੋ ਕਿ ਵਿਰੋਧੀ ਇਸ ਵੇਲੇ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ

4. ਟੈਸਟ ਕਰਵਾਉਣਾ ਅਤੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ

ਵਿਰੋਧੀ ਧਿਰ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਇੱਕ ਮੰਗ ਅਧਿਐਨ ਰੁਟੀਨ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀ ਹੈ। ਮੁਸ਼ਕਲ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਟੈਸਟਾਂ ਦਾ ਸਿਲੇਬਸ ਵਧੇਰੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।. ਵਿਰੋਧੀ ਦਾ ਕੈਲੰਡਰ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਲਈ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਸਮਰਪਣ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਜੁੜਦਾ ਹੈ: ਇੱਕ ਸਥਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ। ਖੈਰ, ਟੈਸਟਿੰਗ ਇੱਕ ਨਿਰਣਾਇਕ ਪਲ ਹੈ. ਇਸ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ, ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.

ਇਸ ਲਈ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਉਮੀਦਵਾਰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਭਾਗੀਦਾਰ ਸਥਾਨਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਖਾਸ ਗਿਣਤੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਕਾਫ਼ੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਵਿਰੋਧੀ ਧਿਰ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਆਮ ਲੋੜਾਂ ਕੀ ਹਨ? ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਮਾਪਦੰਡ ਹਨ. ਇੱਕ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਮਰ ਵੀ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਟੀਚਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਅੰਤਮ ਤਾਰੀਖ ਵੀ ਹੈ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇਹ ਆਖਰੀ ਮਿਆਦ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਉਮਰ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀ ਹੈ।


ਲੇਖ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਸਾਡੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੀ ਹੈ ਸੰਪਾਦਕੀ ਨੈਤਿਕਤਾ. ਇੱਕ ਗਲਤੀ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ ਇੱਥੇ.

ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ

ਆਪਣੀ ਟਿੱਪਣੀ ਛੱਡੋ

ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਲੋੜੀਂਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਨਾਲ ਨਿਸ਼ਾਨੀਆਂ ਹਨ *

*

*

  1. ਡੇਟਾ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ: ਮਿਗੁਏਲ Áੰਗਲ ਗੈਟਨ
  2. ਡੇਟਾ ਦਾ ਉਦੇਸ਼: ਨਿਯੰਤਰਣ ਸਪੈਮ, ਟਿੱਪਣੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ.
  3. ਕਾਨੂੰਨੀਕਰਨ: ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਿਮਤੀ
  4. ਡੇਟਾ ਦਾ ਸੰਚਾਰ: ਡੇਟਾ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਨਹੀਂ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.
  5. ਡਾਟਾ ਸਟੋਰੇਜ: ਓਸੇਂਟਸ ਨੈਟਵਰਕ (ਈਯੂ) ਦੁਆਰਾ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕੀਤਾ ਡੇਟਾਬੇਸ
  6. ਅਧਿਕਾਰ: ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸੀਮਤ, ਮੁੜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਅਤੇ ਮਿਟਾ ਸਕਦੇ ਹੋ.