ਬੋਧਿਕ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਅਧਿਐਨ ਦੀ ਤਕਨੀਕ

ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰੀਏ? 5 ਸੁਝਾਅ

ਬੋਧਕ ਹੁਨਰ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਹੈ ਜੋ ਮਨੁੱਖਾਂ ਕੋਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕੁਝ ਖਾਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ ਧਿਆਨ, ਮੈਮੋਰੀ, ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਅਤੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਸੋਚਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਮਨੁੱਖ ਦੀ ਸੋਚ ਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਜਾਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਇਕ ਲੜੀ ਨੂੰ ਇਕਜੁੱਟ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੁਝ ਉਤੇਜਕ ਨੂੰ ਫੜਨਾ ਅਤੇ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨਾ, ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ ਵਿਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਭੰਡਾਰਣ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਹੁੰਗਾਰਾ.

ਬੋਧਿਕ ਹੁਨਰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਬੁੱਧੀ, ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਵਿਅਕਤੀ ਵਿਅਕਤੀ ਬੌਧਿਕ ਅਤੇ ਬੋਧਿਕ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਨ ਲਈ ਜੋ ਉਸਦੀ ਜਿੰਦਗੀ ਦੌਰਾਨ ਉਭਰਦਾ ਹੈ. 

ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ

ਬੋਧਕ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਚਾਰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵੱਖਰੇ ਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ:

  • ਪਹਿਲੇ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਖ਼ਾਸ ਘਟਨਾ ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਵਿਅਕਤੀ ਵਿਚ ਕੁਝ ਖਾਸ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਬਾਰੇ ਵਿਸਥਾਰ ਨਾਲ ਵਿਚਾਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹੈ. ਜੇ ਕਿਹਾ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਉਮੀਦ ਅਨੁਸਾਰ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਤਾਂ ਵਿਅਕਤੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਕਹੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਦੂਰਦਰਸ਼ਤਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀ ਸਮਾਜ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਿਸੇ ਸਮੱਸਿਆ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਰਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ.
  • ਦੂਜਾ ਭਾਗ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀਤੀ ਗਈ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕੁਝ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀ ਇਕ ਲੜੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਯੋਗਤਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ. 
  • ਮੁਲਾਂਕਣ ਗਿਆਨ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਤੀਜਾ ਹਿੱਸਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਿਰਿਆ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਬਿੰਦੂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਬਾਰੇ ਹੈ.
  • ਨਵੀਨਤਾ ਅਜਿਹੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਆਖਰੀ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਜਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਈ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਲੜੀ ਵੇਖਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਵਿਅਕਤੀ ਪਿਛਲੇ ਤਜ਼ੁਰਬੇ ਲੈਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉੱਥੋਂ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਅਜਿਹੇ ਟੀਚਿਆਂ ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਕਾਰਜ ਕਰਦਾ ਹੈ. 

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ masterਨਲਾਈਨ ਮਾਸਟਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਦੇ 6 ਕਾਰਨ

ਬੋਧਕ ਹੁਨਰ ਦੀਆਂ ਕਲਾਸਾਂ

ਇੱਥੇ ਦੋ ਕਲਾਸਾਂ ਜਾਂ ਕਿਸਮਾਂ ਦੀਆਂ ਬੋਧ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਹਨ:

ਪਹਿਲੇ ਅਜਿਹੇ ਸੰਜੀਦਾ ਹੁਨਰ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਉਹ ਹਨ ਜੋ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਹੁਨਰ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ:

  • ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਜਾਂ ਕੁਝ ਵੇਰਵੇ ਕੈਪਚਰ ਕਰੋ.
  • ਸਮਝਦਾਰੀ ਜਾਂ ਸਮਝਣ ਦੀ ਕਾਬਲੀਅਤ ਕੀ ਹੈ
  • ਕੁਝ ਖਾਸ ਜਵਾਬ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕੀ ਸਮਝਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਅੱਗੇ.
  • ਕੀ ਰਹਿ ਗਿਆ ਹੈ ਦੀ ਯਾਦ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਵਜੋਂ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ.

ਮੈਟਾਗੌਗਨੀਟਿਵ ਹੁਨਰ ਦੂਜੀ ਕਿਸਮ ਦੀਆਂ ਬੋਧਕ ਹੁਨਰ ਹਨ ਜੋ ਮੌਜੂਦ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੀਆਂ ਬੋਧਵਾਦੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਣ, ਜਾਣਨ ਅਤੇ ਨਿਯਮਤ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਕਾਬਲੀਅਤ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਵੀ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਜਵਾਨੀ ਵਿੱਚ ਅਧਿਐਨ ਕਰੋ

ਬੋਧ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਜਾਂ ਕੁਸ਼ਲਤਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ

ਅੱਗੇ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੋਧ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦਿਖਾਉਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹਾਂ:

  • ਭਾਸ਼ਾਈ ਯੋਗਤਾ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹੈ. ਇਸ ਵਿੱਚ ਵਿਆਕਰਣ, ਸ਼ਬਦਕੋਸ਼ ਜਾਂ ਸੰਟੈਕਸ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.
  • ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵਿਚ ਉਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਹੋਰ ਲੋਕ ਸਮਝਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ. ਇਸ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦਾ ਉੱਤਰ ਦਿੰਦੇ ਸਮੇਂ ਇਕਾਗਰਤਾ ਜਾਂ ਗਤੀ ਵਰਗੇ ਤੱਤ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
  • ਸੰਖੇਪਤਾ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਮਾਨਸਿਕ ਅਤੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨ ਦੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕੁਝ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਸਧਾਰਣ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਠੋਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵਿੱਚ ਅਨੁਵਾਦ ਕਰੋ. ਇਹ ਕਲਪਨਾ ਜਾਂ ਗਣਿਤ ਦੇ ਤਰਕ ਦਾ ਕੇਸ ਹੈ.
  • ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੇ ਯੋਗ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਸਮਰੱਥਾ ਜਾਂ ਯੋਗਤਾ. ਇਹ ਤਰਕਸ਼ੀਲ ਜਾਂ ਅਨੁਭਵੀ ਤਰਕ ਦਾ ਕੇਸ ਹੋਵੇਗਾ. 

ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਬੋਧ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਗੁਣਾਂ ਹਨ ਜੋ ਮਨੁੱਖ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦੀ ਦੁਨੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਉਦੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਦੋਂ ਇਹ ਪੰਜ ਇੰਦਰੀਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਜ਼ਰ, ਸੁਣਨ, ਗੰਧ, ਸੁਆਦ ਅਤੇ ਅਹਿਸਾਸ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਉਤੇਜਕ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਸਮੂਹ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਬੌਧਿਕ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਬੋਧਵਾਦੀ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣਾ ਅਤੇ ਸੋਚਣਾ ਸਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਇਕ ਹਕੀਕਤ ਹੈ ਜੋ ਅਸੀਂ ਪੜ੍ਹ ਰਹੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ .ੰਗ ਹੈ.


ਲੇਖ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਸਾਡੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੀ ਹੈ ਸੰਪਾਦਕੀ ਨੈਤਿਕਤਾ. ਇੱਕ ਗਲਤੀ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ ਇੱਥੇ.

ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੋ

ਆਪਣੀ ਟਿੱਪਣੀ ਛੱਡੋ

ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਲੋੜੀਂਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਨਾਲ ਨਿਸ਼ਾਨੀਆਂ ਹਨ *

*

*

  1. ਡੇਟਾ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ: ਮਿਗੁਏਲ Áੰਗਲ ਗੈਟਨ
  2. ਡੇਟਾ ਦਾ ਉਦੇਸ਼: ਨਿਯੰਤਰਣ ਸਪੈਮ, ਟਿੱਪਣੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ.
  3. ਕਾਨੂੰਨੀਕਰਨ: ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਿਮਤੀ
  4. ਡੇਟਾ ਦਾ ਸੰਚਾਰ: ਡੇਟਾ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਨਹੀਂ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.
  5. ਡਾਟਾ ਸਟੋਰੇਜ: ਓਸੇਂਟਸ ਨੈਟਵਰਕ (ਈਯੂ) ਦੁਆਰਾ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕੀਤਾ ਡੇਟਾਬੇਸ
  6. ਅਧਿਕਾਰ: ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸੀਮਤ, ਮੁੜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਅਤੇ ਮਿਟਾ ਸਕਦੇ ਹੋ.