W tym ostatnim okresie roku nadszedł czas na podsumowanie osiągniętych celów zawodowych. Ale z kolei początku nowego roku towarzyszy również motywacja do nowych celów zawodowych. Poszukiwanie pracy to cel, który może być nie tylko konsekwencją okresu bezrobocia, ale także chęci poprawy warunków pracy. Jakie są podstawowe umiejętności potrzebne do poszukiwania pracy? W Formación y Estudios wymieniamy pięć punktów:
1. Proaktywna postawa
Czynnik szczęścia można interpretować z dwóch punktów widzenia. W odniesieniu do okoliczności, na które nie masz wpływu, czujesz, że szczęście jest po twojej stronie, gdy wydarzenia okazują się dla ciebie pomyślne. Jednak prawdziwe szczęście to takie, które zaczyna się od a Proaktywna postawa w którym wcielasz się w bohatera, który podąża za planem poszukiwania pracy, który sam sobie wyznaczyłeś.
Proaktywna postawa, która jest sprzeczna z tą tendencją, która prowadzi do odkładania celów na inny czas. Tę proaktywną postawę pokazujesz, gdy przedstawiasz swoją aplikację firmom, w których chciałbyś pracować. W ten sposób inwestujesz w swoją przyszłość poprzez swoją teraźniejszość.
2. Ciągłe szkolenie
Chęć uczenia się, która zaczyna się nie tylko od uczęszczania na kursy, kongresy i konferencje, ale także od samokształcenia poprzez np. czytanie książek.
To ciągłe szkolenie Zwiększ swoje umiejętności i zdolności. Dlatego dzięki temu ciągłemu procesowi szkolenia zwiększasz również swoje szanse na zatrudnienie.
3. Umiejętności cyfrowe
Protokół poszukiwania pracy ewoluował wraz z Nowe technologie. Obecnie przesyłanie programu nauczania e-mailem czy wyszukiwanie ofert na internetowych portalach ogłoszeniowych to trend, który odsuwa tradycyjny format poczty na dalszy plan.
Umiejętności cyfrowe przejawiają się również w znaczeniu dbania o markę osobistą poprzez optymalizację zasobów cyfrowych, takich jak Linkedin, blog czy strona internetowa.
4. Sieci
Najbardziej decydującym czynnikiem nie jest liczba kontaktów, ale zarządzanie agendą sieci ceniących sobie możliwość nawiązywania kooperacyjnych sojuszy. Jeśli na przykład poinformujesz swoje kontakty, że szukasz pracy, prawdopodobnie niektóre z nich mogą poinformować Cię o możliwych możliwościach zawodowych, szkoleniach, zasobach cyfrowych lub brandingu.
5 Komunikacja
Znajomość drugiego języka jest wysoko ceniona. Angielski jest dobrym uzupełnieniem resume. Jednak umiejętności komunikacyjne są również kluczowe w twoim ojczystym języku. Komunikacja pisemna jest widoczna już w momencie wysłania CV do firmy, demonstrujesz też swoje umiejętności w przejściu testów procesu selekcji, rozmowie kwalifikacyjnej przez telefon czy jakiejkolwiek interakcji z firmą.
Dlatego dzięki tym pięciu umiejętnościom zwiększasz swoje szanse na zatrudnienie na obecnym rynku pracy. Jakie inne umiejętności Twoim zdaniem powinny zostać dodane do tej listy propozycji?