Jak niska samoocena wpływa na rozmowy kwalifikacyjne

Jak niska samoocena wpływa na rozmowy kwalifikacyjne

Poświęcamy dużą część naszego życia na naukę i przygotowanie zawodowe, aby zakwalifikować się do dobrej pracy. Wierzymy, że najlepsze w nas jest podsumowanie trajektorii zebrane na dwóch stronach i liście motywacyjnym. I zapominamy o najważniejszym: że nic nie może zastąpić znaczenia a importance Wysoka samoocena co sprawia, że ​​błyszczysz podczas rozmowy o pracę.

Poczucie własnej wartości nie jest prostą linią, która pozostaje niezmienna w czasie. Jak pokazuje zasada filozoficzna, wszystko się zmienia i nic nie pozostaje. Jednak niska samoocena może zbojkotować twoje opcje potencjalnego sukcesu w oparciu o tak zwaną samospełniającą się przepowiednię. To znaczy, negatyw, w który w końcu wierzysz rozmowa kwalifikacyjna, czyli pomysł, że nie zostaniesz wybrany, w końcu się pojawia.

La niskie poczucie własnej wartości To taki, który prowadzi cię do postawienia się w cieniu sukcesu innych, w idealności talentu innych kandydatów. W rzeczywistości, aby wzmocnić osobistą siłę w walce o swoje cele, musisz żyć w połączeniu ze swoją własną rzeczywistością emocjonalną. To znaczy żyj skoncentrowany na sobie, aby przeżyć swoją ewolucję, zaczynając od siebie.

Na rynku pracy, jeśli stale poszukujesz możliwości, doświadczysz sytuacji, których nie planowałeś. Na przykład, że skontaktuje się z Tobą z firmy, do której już nie pamiętasz, że wysłałeś swoje CV w pewnym momencie.

Jak podnieść niską samoocenę, aby przeprowadzać lepsze rozmowy kwalifikacyjne

1. Umieść znaczenie każdego wywiadu. To ważny test, to nowa szansa, ale nie ostatnia. Im bardziej się odprężasz i im bardziej skupiasz się na teraźniejszości, tym bardziej będziesz skoncentrowany na teście. Pomyśl o tym teraz.

2. Spróbuj się im przedstawić Praca w którym naprawdę masz coś do wniesienia poprzez szkolenie lub doświadczenie. W przeciwnym razie, jeśli zgłosisz się do jakiejkolwiek oferty, zwiększysz swoją frustrację, ponieważ nie zostaniesz wybrany. Zaleca się zainwestowanie czasu w filtrowanie ofert, aby wybrać te, które zgodnie z wymaganiami pasują do Twojego programu nauczania.

3. Niektórzy ludzie obwiniają się, że nie wykorzystali swojej młodości do nauki. A to niszczy twoją samoocenę, gdy porównujesz się z innymi ludźmi, którzy mają więcej treningu. Jeśli tak jest w twoim przypadku i naprawdę chcesz się uczyć, to jest twoja chwila. Nigdy jak dzisiaj nie ma tak wielu zasobów wiedzy. Skoro możesz nawet szkolić cię zdalnie za pośrednictwem centrum internetowego.

4. Rozmowa kwalifikacyjna to nie jest egzamin, chociaż czasami żyjemy tak, ponieważ wymagamy od siebie przesadnie. Właściwie personalizujesz rozmowę o pracę. Wnosisz do tego doświadczenia swoją własną tożsamość. Jeśli przeanalizujesz sytuację z punktu widzenia egzaminu, nie nauczysz się wszystkiego, co faktycznie możesz z refleksji po tego typu teście. Ponieważ dodatkowo mogą nie wybrać Ciebie podczas tej rozmowy, ale zachowają Twoje informacje na przyszły proces selekcji i zadzwonią do Ciebie, gdy będzie wolne miejsce.


Bądź pierwszym który skomentuje

Zostaw swój komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*

*

  1. Odpowiedzialny za dane: Miguel Ángel Gatón
  2. Cel danych: kontrola spamu, zarządzanie komentarzami.
  3. Legitymacja: Twoja zgoda
  4. Przekazywanie danych: Dane nie będą przekazywane stronom trzecim, z wyjątkiem obowiązku prawnego.
  5. Przechowywanie danych: baza danych hostowana przez Occentus Networks (UE)
  6. Prawa: w dowolnym momencie możesz ograniczyć, odzyskać i usunąć swoje dane.