Pomimo całego tego postępu technologicznego, podstawowy program nauczania pozostaje podstawowym i ostatecznym narzędziem w poszukiwaniu pracy, szczególnie dla tych, którzy dopiero ukończyli studia i rozpoczynają swoją pierwszą przygodę zawodową.
CV to wizytówka kandydata na określoną pracę lub staż i staje się również pierwszym punktem kontaktu z osobą odpowiedzialną za proces selekcji. Z tego powodu bardzo ważne jest, aby była przejrzysta i prosta, tak aby już na pierwszy rzut oka wiedziałeś, czy chcesz głębiej zagłębić się w kandydaturę.
Zwykle, a zwłaszcza jeśli jest oferta opublikowana na jednej z wielu platform poszukiwania pracy, W bardzo krótkim czasie rekruterzy zazwyczaj otrzymują wiele CV, dlatego ważne jest również, aby informacje były bardzo dobrze ustrukturyzowane.
Poniżej podsumujemy niektóre z najważniejszych aspektów, które należy wziąć pod uwagę przygotowując CV od podstaw.
Wskazówki dotyczące tworzenia CV
- Nie bój się, że jest za krótki. Jeśli nie miałeś żadnego doświadczenia zawodowego, nie czuj się niepewnie. W tej pierwszej fazie życia zawodowego liczą się szkolenia i umiejętności, a od kogoś, kto właśnie ukończył stopień naukowy lub inne szkolenie, nie oczekuje się posiadania trzech stron CV.
- Dobra struktura. Zacznie się od najbardziej odpowiednich danych osobowych - imienia i nazwiska, formularza kontaktowego, adresu pocztowego, jeśli dotyczy - aby później zacząć od doświadczenia zawodowego - jeśli takie istnieje - szkolenia, języków i sekcji dotyczącej umiejętności i / lub więcej informacji. W przypadku, gdy masz już jakieś doświadczenie zawodowe, to najpierw będzie doświadczenie, a potem szkolenie, jeśli nie, będzie odwrotnie.
- Porządek chronologiczny, od najnowszego do najstarszego. Zarówno studia, jak i doświadczenie zawodowe muszą być ułożone w taki sposób, aby ułatwić coachowi zrozumienie, czy mógłby zmieścić się na obecnym stanowisku.
- Nie pozwól, aby sekcja umiejętności lub więcej informacji stała się mieszaną torbą. Są to dodatkowe sekcje, które zwykle mają wartość, ponieważ opisują cechy, postawy i predyspozycje kandydata i służą wskazówkom, w jaki sposób mogliby stawić czoła pracy i jakie mają do niej narzędzia, ale uwaga, nie wszystko jest tego warte . Uwzględnij tylko to, co jest ściśle istotne.
- Stosowanie przejrzystego formatu. Z pewnością ten aspekt może być banalny, ale niewykluczone, że jest prawie najważniejszy. Treść ma znaczenie, ale też jej forma. CV musi wchodzić oczami, więc stosując odstępy między wierszami 1, aby informacje nie były ciasne, uzasadniaj teksty i używaj pogrubienia, myślnika lub kursywy, pomagają znacznie spokojniej czytać.
- Nie kłam ani nie makijaż. To częsty błąd i praktyczna rada, ponieważ jeśli na przykład wymagany jest pewien poziom języka angielskiego na danym stanowisku, a jesteś świadomy, że nie przyjeżdżasz, lepiej jest uwzględnić, że uczęszczasz na zajęcia, aby wyrazić zainteresowanie poprawą, niż ustawić wyższy poziom niż masz i źle wyglądasz w pierwszym wywiadzie.