O Coaching é uma das disciplinas mais exigidas hoje, não só do ponto de vista pessoal, mas também do ponto de vista empresarial. Na verdade, um processo de ajuda e acompanhamento pode ser enquadrado em diferentes situações. O campo trabalhista, empresarial, executivo ou esportivo. Como você sabe, todo ser humano tem metas e objetivos que deseja atingir. Metas que estão diretamente relacionadas ao desejo de evolução e à busca pela felicidade.
Às vezes, um cliente decide iniciar um processo de coaching para parar de adiar questões relevantes. E, dessa forma, compromete-se a participar de um processo de autoconhecimento.. Um processo que consiste em várias sessões durante as quais o cliente descobre qual é o objetivo que pretende alcançar e qual é o plano de ação que irá utilizar.
Para que serve um processo de coaching?
Às vezes, quando uma pessoa compartilha um sonho importante com amigos e entes queridos, outros tomam a iniciativa de oferecer conselhos, sugestões e recomendações. Mas o coaching lembra que o caminho que cada pessoa deseja percorrer é totalmente único e gratuito..
Portanto, durante um processo de autodescoberta, o cliente se encontra e toma decisões conscientemente. O sujeito pode cair em constantes contradições como, por exemplo, querer algo em um nível teórico e não agir de forma consistente com essa motivação na prática.
Não é encontrado sozinho durante o processo, mas é acompanhado pelas perguntas abertas do treinador. O especialista apresenta questões abertas que estimulam a reflexão sincera em quem, além disso, pode aproveitar para responder. Portanto, como você pode ver, o coach não é aquele que oferece pistas e respostas, mas é o cliente que tira suas próprias conclusões.
Um processo de coaching enquadrado em qualquer contexto leva ao cumprimento de um objetivo. Um objetivo que, por outro lado, deve ser apresentado de forma realista. Essa meta não deve ser inatingível, mas perfeitamente possível e alcançável. Há um erro que pode boicotar o cumprimento de uma meta. Confunda essa expectativa com um desejo que não está contextualizado na realidade. Lembre-se de que qualquer meta realista é mensurável e temporária.
Coaching é uma disciplina diferente da psicologia, não são conceitos sinônimos. Portanto, pode acontecer que um coach deva delegar a um profissional competente um caso que requer tratamento especializado na área psicológica. Todo ser humano possui um grande potencial, que se reflete na capacidade de autoaperfeiçoamento.
Processo de acompanhamento para atingir objetivos pessoais ou profissionais
Uma superação que é reflexo da constância, determinação e perseverança de quem quer atingir uma meta. Ninguém deve delegar sua habilidade de encontrar a felicidade a outra pessoa. A responsabilidade pelo desenvolvimento individual é intransferível. E um processo de coaching é um caminho que pode ajudar algumas pessoas.
Por exemplo, pode ser a chave para alimentar a motivação durante o plano de ação. Também pode fornecer o espaço ideal para desenvolver recursos e habilidades para enfrentar situações complexas. Quando uma pessoa segue uma rotina fixa por muito tempo, ela pode descobrir que está se movendo em um terreno previsível. Fazer as coisas da mesma maneira produz uma consequência óbvia: gera os mesmos resultados. E ainda, é possível integrar novos recursos ao plano de ação para abrir outras portas.
O coaching é uma disciplina que hoje desempenha um grande papel. A profissão de coach encanta também quem deseja atuar em uma área que se conecta com a busca pela felicidade, inteligência emocional, crescimento interior e gestão da mudança.