Retribuciones del personal funcionario

 

Hoy os hablo del sueldo… La nómina de cualquier miembro del cuerpo de funcionarios puede dividirse en dos, con sus siguientes características:

Retribuciones básicas:

  • Sueldo base, establecido para cada grupo en que se organizan los cuerpos de la Administración.
  • Los trienios (aumento de nómina cada 3 años).
  • Pagas extraordinarias (dos al año, en junio y en diciembre), equivalentes a una paga mensual.

Retribuciones complementarias:

  • Complemento de destino, en base a diferentes niveles.
  • Complemento específico según condiciones particulares de algunos puestos de trabajo (dificultad técnica, grado de dedicación, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad y penosidad).
  • Complemento de productividad (rendimiento, actividad extraordinaria e interés personal).

Para obtener más información al respecto, se puede consultar el BOE n.3 de 3-01-2007. Ahí se detalla todo respecto a los años de antigüedad a efectos de retribución, composición del salario base, pagas extraordinarias, etc.

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2 comentarios

  1.   SuKi dijo

    Gracias!

    Estaba bastante perdida en estos temas.

    Gracias por la información y el enlace a la legislación =) muy útil

  2.   Conchín dijo

    De nada Suki 😉

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