Cum se scrie o scrisoare de demisie voluntară

demisia voluntară

De-a lungul vieții noastre profesionale, de obicei schimbăm slujbele până la sosirea celei finale, pe care o vom păstra până la pensionare. Dacă doriți să părăsiți locul de muncă actual, veți avea nevoie o scrisoare de demisie voluntară, care trebuie să aibă o anumită structură și în care vă veți expune motivul / os pentru renunțarea la activitatea dvs. de muncă. Mai jos vă vom arăta aspectele de care să țineți cont atunci când vine vorba scrieți o scrisoare de demisie:
Scrisoarea de demisie voluntară ar trebui să se adreseze întotdeauna companiei, deoarece obiectivul este de a face cunoscută intenția noastră de a pune capăt relației profesionale de până acum.

• Scrisoarea trebuie ratificată de un notar public, un inspector de inspecție a muncii, un secretar municipal, un delegat de personal sau președintele sindicatului companiei.

• Trebuie acordată o perioadă rezonabilă de timp înainte de a părăsi definitiv locul de muncă. În caz contrar, compania ar putea lua măsuri precum deducerea zilelor din salariu. Motivul acestei scrisori trebuie să fie livrat în avans, este esențial ca compania să aibă timpul necesar pentru a localiza un alt angajat care să vă înlocuiască, ceea ce nu se întâmplă de obicei peste noapte.
Destinatarul scrisorii Trebuie să fie persoana sau departamentul responsabil de acest tip de procedură, în general va fi Departamentul Resurse Umane.

Odată clarificat acest lucru, să ne concentrăm asupra structurii pe care ar trebui să o aibă scrisoarea de demisie voluntară. În partea din stânga sus, următoarele date ar trebui să fie:

Numele companiei
Adresa de acasa
Atenție: resurse umane (sau departamentul relevant)
Oras-tara

- În primul paragraf, se prezintă motivul demisiei din muncă și data de la care va fi lăsat definitiv locul de muncă.

- În al doilea paragraf se recomandă să mulțumim companiei pentru oportunitatea oferită. Oferirea de a învăța persoana care urmează să ne înlocuiască poate fi o modalitate bună de a arăta bine, precum și de a indica faptul că regretăm că nu putem continua relația profesională, lăsând astfel ușile deschise pentru o posibilă întoarcere în viitor.

- În partea finală a scrisorii, puteți mulțumi companiei pentru ultima dată că a contat pe noi și apoi vă puteți lua rămas bun într-un mod cordial, inclusiv numele dvs. complet și semnătura dvs. și funcția deținută până în prezent.


Conținutul articolului respectă principiile noastre de etică editorială. Pentru a raporta o eroare, faceți clic pe aici.

Fii primul care comenteaza

Lasă comentariul tău

Adresa ta de email nu va fi publicată.

*

*

  1. Responsabil pentru date: Miguel Ángel Gatón
  2. Scopul datelor: Control SPAM, gestionarea comentariilor.
  3. Legitimare: consimțământul dvs.
  4. Comunicarea datelor: datele nu vor fi comunicate terților decât prin obligație legală.
  5. Stocarea datelor: bază de date găzduită de Occentus Networks (UE)
  6. Drepturi: în orice moment vă puteți limita, recupera și șterge informațiile.