Angajatul public este o persoană care își oferă serviciile Administrației Publice, obținând o remunerație pentru aceasta. Relația care există între angajatul public și Administrație este de natură statutară și de muncă. Pentru a fi angajat public, persoana trebuie să treacă testele numite opoziții.
Dacă sunt promovate astfel de teste, persoanele care optează pentru locurile oferite sunt cele cu cel mai mare număr de puncte și îndeplinesc o serie de cerințe.
Clase de angajați publici
Angajații publici pot fi împărțiți în patru grupuri distincte:
- Angajatul de carieră este legat de Administrația Publică într-un mod permanent și primind pentru aceasta o remunerație.
- Angajatul temporar este, de asemenea, legat de Administrație, dar nu într-un mod permanent, așa cum este cazul angajatului de carieră. În cazul angajatului temporar, acesta își va furniza serviciile atunci când există un post vacant și pentru o perioadă limitată de timp.
- Forța de muncă oferă o serie de servicii administrației publice printr-un contract.
- Ultima clasă de angajați publici este personalul de muncă. Acest tip de persoană îndeplinește o serie de funcții specifice în cadrul Administrației. Este un personal care nu este permanent.
În cazul angajatului de carieră, pot exista trei tipuri sau clase:
- Grupa A este formată din oameni care au trecut testele și posedă o diplomă de facultate.
- Grupa B este sub A și Vi se cere să dețineți titlul de tehnician superior.
- Grupa C este alcătuită din acele persoane care au promovat concursurile și care au o diplomă de liceu sau un absolvent de școală. Primele sunt incluse în C1 și cele din urmă în C2.
Cum să devii un angajat public
După cum am menționat deja mai sus, pentru a accesa o funcție de angajat public, persoana trebuie să promoveze o serie de teste selective. Locurile oferite sunt stabilite de Guvern printr-o ofertă de angajare publică. Aceste teste vor varia în funcție de poziția oferită:
- Opoziția este despre o serie de teste teoretice pe baza unei agende specifice postului pentru care candidați. Solicitanții care obțin o notă superioară vor fi cei care obțin unele dintre locurile oferite.
- În competiție-opoziție, se efectuează teste teoretice și o fază de concurs. În această fază, o serie de merite contribuite de către solicitant pentru funcție sunt luate în considerare pentru nota finală.
- Ultimul test este concursul. În acest caz, nu se va efectua niciun tip de test teoretic, luând în considerare doar meritele oferite de solicitant. Aceste merite se traduc în puncte și cu cât sunt mai multe puncte, cu atât este mai mare probabilitatea de a accesa acea poziție.
Astfel de teste se referă la statul spaniol și pot varia în afara teritoriului menționat.
Care este diferența dintre angajatul public și funcționarul public
Funcționarul public servește statul, putând lucra în diferite domenii ale acestuia, fie într-un minister, fie într-o delegație. El îndeplinește ordinele date de superiorul său, care nu este altul decât funcționarul public. Dimpotrivă, funcționarul public cuprinde toți lucrătorii de stat, inclusiv funcționarii publici sau angajații publici. Prin urmare, s-ar putea spune că toți angajații publici sunt funcționari publici.
Funcționarul public poate avea un contract pe viață sau temporar, primind remunerație pentru activitatea desfășurată în orice instituție dependentă de stat.
Organele de conducere ale angajaților publici
Există trei organisme de conducere în care vor acționa angajații publici. În funcție de rangul sau activitatea pe care o au, angajații vor acționa în una sau alta. În acest caz, acestea sunt următoarele:
- Organisme locale reprezentate de către municipalități.
- Organisme autonome reprezentată de guvernul autonom.
- Organ general reprezentat de către Guvernul țării.
Pe scurt, mulți oameni confundă adesea termenul de funcționar public cu cel de angajat public. Deși în ambele cazuri sunt lucrători de stat, trebuie remarcat faptul că funcționarul este superiorul angajatului și cel care ordonă desfășurarea activităților. Când accesați oferta publică a guvernului, trebuie remarcat faptul că testele sunt aceleași ca și în cazul funcționarului public. Din fericire, în fiecare an, există, de obicei, suficiente locuri vacante în funcție de funcția sau funcția de angajat și funcționar public.