Consistoriul, în cadrul măsuri municipale de combatere a șomajului va angaja 30 șomeri în diverse servicii municipale. Acest plan, sub numele de „Angajare directă II” are un buget de 679.454 EUR, care sunt contribuite de către Consiliul municipal San Vicente de Raspeig și SERVEF.
Șomerii angajați vor putea lucra în diferite zone municipale pentru o perioadă de șase luni care va avea ca rezultat o scădere a numărului de șomeri din municipiu și într-o îmbunătățirea serviciilor cu care municipalitatea îmbunătățește calitatea vieții locuitorilor săi.
Șomerii vor fi instruiți într-o profesie în timp ce Aceștia primesc un salariu și colaborează o parte din timp în activitatea diferitelor zone ale primărieisau. Bugetul instruirii este de 679.454 € din care 10.000 sunt contribuiți de consiliul orașului și restul de Serviciul Valencian de Ocupare și Formare (SERVEF).
Cei 30 de șomeri vor avea peste 25 de ani și pe parcursul celor șase luni vor primi un salariu din consistoriu. Perioada contractului poate fi prelungită cu încă 6 luni. Șomerii angajați vor efectua grădinărit, vopsire, întreținere interioară a clădirilor, îngrijiri sociale de sănătate în case și instituții de interes general.
Șomerii vor fi instruiți atât în clase teoretice și clase practice, dezvoltarea primului în conacul Haygon și își vor face lor activitate practică în diferite clădiri publice, cum ar fi centrele de învățământ, parcurile publice și casele beneficiarilor de asistență socială și de sănătate.
Începutul cursului a avut prezența profesorilor și a elevilor cursurilor și a fost prezidat de Primarul orașului San Vicente de Raspeig, Luisa Pastor, care a reamintit că consistoriul pe care îl prezidează va fi alocat în cursul anului 2012 aproximativ 800.000 EUR pentru politici active de ocupare.
Fuente: Informații jurnal | Imagine: juvertson