На протяжении всей нашей трудовой жизни мы обычно меняем работу, пока не появится последняя, которую мы сохраняем до выхода на пенсию. Если вы хотите оставить свою текущую работу, вам понадобится заявление о добровольной отставке, который должен иметь определенную структуру, и в котором вы укажете причину (ы) для прекращения своей трудовой деятельности. Далее мы покажем вам аспекты, которые следует учитывать, когда дело доходит до написать заявление об увольнении с работы:
• Письмо о добровольной отставке всегда следует адресовать компании, так как цель состоит в том, чтобы заявить о нашем намерении прекратить профессиональные отношения на данный момент.
• Письмо должно быть заверено нотариусом, инспектором инспекции труда, муниципальным секретарем, делегатом штата или президентом профсоюза компании.
• Перед тем, как окончательно уйти с работы, необходимо дать разумный период времени. В противном случае компания могла бы принять такие меры, как вычет дней из заработной платы. Причина этого письма должна быть доставлена заранее, важно, чтобы у компании было необходимое время, чтобы найти другого сотрудника, который заменит вас, что обычно не происходит в одночасье.
• Получатель письма Это должно быть лицо или отдел, отвечающий за этот тип процедуры, обычно это будет отдел кадров.
Как только это прояснится, давайте сосредоточимся на структуре, которую должно иметь письмо о добровольной отставке. В левом верхнем углу должны быть следующие данные:
Название компании
Домашний адрес
Внимание: HR (или соответствующий отдел)
Столица
- В первом абзаце раскрывается причина увольнения с работы и дата, с которой работа будет оставлена окончательно.
- Во втором абзаце рекомендуется поблагодарить компанию за предоставленную возможность. Предложение научить человека, который собирается заменить нас, может быть хорошим способом хорошо выглядеть, а также указывать на то, что мы сожалеем о том, что не можем продолжить профессиональные отношения, тем самым оставляя двери открытыми для возможного возвращения в будущем.
- В конце письма вы можете в последний раз поблагодарить компанию за то, что она рассчитывает на нас, а затем сердечно попрощаться, указав свое полное имя и подпись, а также занимаемую должность на сегодняшний день.