Когда вы только что закончили университет, вполне возможно, что собеседование при приеме на работу в вашем профессиональном секторе станет для вас проблемой, особенно если вы никогда не проходили его раньше. Это особенно важно, потому что в целом кандидаты на собеседование на эти рабочие места обычно имеют такую же квалификацию, чтобы претендовать на работу, так что конкуренция выше, и это может заставить вас немного нервничать.
Однако есть способы подготовиться к собеседованию, чтобы отличаться от других кандидатов и произвести лучшее впечатление на интервьюера. Этим способом, у вас может быть больше шансов быть принятым на эту должность.
Чем лучше вы подготовитесь к собеседованию, тем больше вы сможете показать, что способны отслеживать свои шансы после собеседования, и что вы можете пройти второе собеседование и получить доступ к работе, к которой стремитесь.
Советы по правильному проведению собеседования
Если вы давно не получили степень и запланировали собеседование в рамках своей профессиональной деятельности, не пропустите эти советы, потому что они вам пригодятся. Запишите их все, чтобы не пропустить!
- Проанализируйте свою объективную работу. Подумайте, какие ваши навыки, знания и личные качества подходят для той работы, которую вы хотите выполнять. Сделайте их предельно ясными, чтобы интервьюер знал, что вы очень хорошо подходите для этой работы.
- Составьте список ваших ключевых активов. Подготовьте около 10 ключевых активов, таких как навыки, курсовые проекты, опыт, личные качества и базы знаний, которые позволят вам внести весомый вклад в эту роль, если вас наняли.
- Делитесь примерами. Для каждого из этих ресурсов, упомянутых выше, вам нужно будет подготовить примеры или анекдоты, которые покажут, как вы использовали эти сильные стороны для завершения своего предыдущего опыта и как теперь их можно использовать для этой новой работы. Если вы поделитесь этими примерами из своей жизни, это поможет вам показать интервьюеру, что вы подходите для этой должности.
- Проявите энтузиазм. Выразите свой энтузиазм по поводу работы или организации, в которой вы хотите работать. Продемонстрируйте эту положительную эмоцию на всем собеседовании. Сохраняйте позитивный настрой во время собеседования, даже если вы чувствуете стресс и нервозность.
- Практикуйте интервью. Просмотрите вопросы, которые они часто задают на собеседовании, и репетируйте ответы дома. Даже если они не спросят вас об этом позже, вы будете чувствовать себя более комфортно и уверенно, и ваши нервы успокоят их. Подумайте, как бы вы ответили на каждый вопрос. Чем больше вы практикуетесь, тем комфортнее будете себя чувствовать на собеседовании.
- Проведите информационные интервью. Проведите информационные интервью с выпускниками колледжей, работающими в вашей целевой области. Узнайте об основных тенденциях и о том, что нужно для успеха.
- Изучите компанию. Изучите свою целевую организацию. Узнайте об их проблемах и достижениях. Читайте пресс-релизы на их сайте. Ищите статьи в деловой прессе, оценивающие прогресс организации. Найдите в Google и социальных сетях новости об организации.
- Обратите внимание на свой язык тела. Во время собеседования следите за языком своего тела. Поддерживайте хороший зрительный контакт, кивайте, когда они вам что-то объясняют, спрашивайте, о чем они говорят, чтобы они знали, что вы обращаете внимание, сохраняйте хорошую осанку и одновременно расслабляйтесь.
- Слушайте все, что вас просят. Внимательно слушайте, прежде чем отвечать на вопросы, попросите пояснений, если вы не уверены в сути вопроса. Это нормально - подумать несколько секунд над ответом. Всегда думайте, прежде чем отвечать.
- Задавайте вопросы Хорошей идеей будет также задать вопросы о работе, чтобы выразить хороший интерес, а также воспользоваться возможностью, чтобы узнать больше о должности. Не спрашивайте о деньгах, потому что тогда вы создадите плохой имидж.
- Краткое описание того, почему работа вас интересует. Ближе к концу собеседования, если вас все еще интересует работа, поговорите с интервьюером о том, почему эта работа вас интересует и почему вы можете быть лучшим кандидатом, чем другие.
- Не забудь сказать спасибо. Убедитесь, что вы получили контактную информацию интервьюера и отправили ему электронное письмо или благодарственное письмо как можно скорее после встречи. Помимо того, что поблагодарите его, укажите все, что вызывает интерес, и кратко опишите, почему, по его мнению, эта работа вам больше всего подходит.