Уроки коучинга, которые мы можем извлечь из Goya Awards

Уроки коучинга, которые мы можем извлечь из Goya Awards

Торжественный вечер Goya Awards Это хороший повод поразмышлять об успехе, основываясь на сообщениях, которые каждый человек может применить к своей личной ситуации. Какие уроки коучинга мы можем извлечь из кино, чтобы сопоставить их с любым другим профессиональным контекстом?

1. работа это самоцель, которая питается усилием. Награды и признания - это дополнение, которое может или не может быть вручено. Постарайтесь, чтобы ваша настоящая профессиональная цель - стать лучшей версией себя. И найдите в этом желании улучшить свой лучший стимул самомотивации.

2. Как и в Goya AwardsВ любом профессиональном секторе существует большая конкуренция, поскольку на протяжении всей своей карьеры вы встретите много очень талантливых людей. Однако лучшее отношение к талантам других - это восхищение, которое позволяет нам учиться у других, не ограничивая себя собственным индивидуализмом. Похваливание достижений других - противоядие от смирения.

3. Конечный результат фильма, который захватывает вас на большом экране как зрителя, является ярким примером силы командной работы. Ни один фильм не был бы возможен по творчеству одного человека. Во многих других профессиональных секторах это Trabajo en equipo это также ключ к добавлению таланта к общей цели.

4. профессиональное призвание Это настоящий двигатель личного удовлетворения, когда работа и счастье идут рука об руку. А иногда дорога совсем не из легких, потому что есть препятствия, моменты неуверенности и сомнений. Пусть ты никогда не теряешь веру в себя.

5. Успех относителен. Никакая награда не имеет окончательной ценности. После завершения проекта мы должны перейти к новому. Однако важно, чтобы вы ценили свои профессиональные заслуги даже за пределами того момента, когда они возникли.

6. Многие актеры никогда не получали премию Гойи, но тем не менее они отлично поработали во многих фильмах. Поэтому награды не говорят всего о карьере профессионала.


Комментарий, оставьте свой

Оставьте свой комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные для заполнения поля помечены *

*

*

  1. Ответственный за данные: Мигель Анхель Гатон
  2. Назначение данных: контроль спама, управление комментариями.
  3. Легитимация: ваше согласие
  4. Передача данных: данные не будут переданы третьим лицам, кроме как по закону.
  5. Хранение данных: база данных, размещенная в Occentus Networks (ЕС)
  6. Права: в любое время вы можете ограничить, восстановить и удалить свою информацию.

  1.   Антонио сказал

    Я не разделяю, что работа является самоцелью. Работа должна быть средством, позволяющим вам достичь вашего идеала жизни, ваших целей, ваших задач. В противном случае вы попадете в тюрьму, из которой вам не выбраться.