Работа в команде важна не только в компании, но и в академической сфере. Общий проект учит участников тому, что сумма талантов каждого из них является ключом к успеху. Трудности с общением - слабое место в этом опыте. Каковы преимущества диалога и общения в Trabajo en equipo? в Formación y Estudios мы комментируем эти пять пунктов.
1. Координируйте задачи в командной работе.
Важно спланировать проект с этими характеристиками, чтобы различать функции, укажите временные рамки, установите краткосрочные цели и продвигайтесь в этом направлении к конечной цели. Но без общения нет координации из-за путаницы, вызванной неразрешенными сомнениями.
2. Поделитесь своими идеями
Командная работа также более творческая, когда есть приятная атмосфера для обмена предложениями и возможными инициативами. Этот мозговой штурм - это коммуникационное выражение того, кто заставляет других участвовать в наблюдении или точке зрения.
Каждый член команды обогащает проект, когда вносит свой вклад. Но для этого рекомендуется, чтобы главные герои ценили общение во время проекта.
Эта обратная связь также способствует созданию сценария, который подпитывает творчество от сотрудничества. То есть общение укрепляет рабочее пространство, основанное не на индивидуализме, а на эмоциональная щедрость отмечать общие успехи и совместно преодолевать потенциальные трудности.
3. Приверженность командной работе
Когда товарищеские отношения выделяются как объективная ценность в командной работе, главные герои становятся более вовлеченными в проект. Другими словами, эта внешняя мотивация также влияет на уровень приверженности тех, кто охотно берет на себя ответственность за выполнение различных задач. Трудности связьНапротив, они могут привести к невмешательству тех, кто, несмотря на присутствие на рабочем месте, мысленно дистанцируется от этого сценария.
4. Разъяснить сомнения по поводу работы
При работе в команде также могут возникнуть сомнения, так как во время встречи может случиться так, что то, что один хотел сказать другим, сначала не понимается. В этом случае общение позволяет узлам путаница прояснить этот вопрос, который, если не будет решен, может помешать дальнейшей работе.
Хотя частое молчание может привести к реализации гипотез и предположений, которые во многих случаях являются результатом субъективной интерпретации, только с помощью общения можно сопоставить информацию. Когда вы работаете в команде, вы узнаете что-то новое от своих коллег, уроки, которые вы можете смоделировать со своей точки зрения. Но, кроме того, вы также можете быть примером для других.
5. доверие
Когда несколько человек работают в команде, они осознают общую цель, которую хотят достичь. Но доверие необходимо для продвижения в этом процессе. Доверие не создается сразу на начальном этапе проекта, но постепенно создается благодаря общению. Это слова укрепить эту близость.
Каковы преимущества общения в командной работе? Координируйте задачи и функции членов команды, создавайте пространство для диалога для обмена идеями, укрепляйте взаимное доверие, разрешайте сомнения на разных этапах процесса и укрепляйте приверженность каждого из участников цели.