අඛණ්ඩ කණ්ඩායම් ඉගෙනීම I සහ කණ්ඩායම් ඉගෙනීම II:
අපගේ කණ්ඩායම පිහිටුවීමේ පළමු සබැඳිය වන්නේ විශ්වාසය. සියළුම මානව අංග අපට ඔවුන්ගේ විශ්වාසය ඉදිරිපත් කළ යුතු අතර අනෙක් අතට. කණ්ඩායම සියල්ලන්ම එකට වැඩ කරන බව අපට පැහැදිලි විය යුතුය අනෙක් විරුද්ධවාදීන් සඳහා එදිරිවාදිකම් පවතිනු ඇත.
ඉතින් ... සගයන් කිහිප දෙනෙකු අතර, සාමාන්‍ය ඇකඩමියේ පෙනී සිටින උපපරිපාලක වරයෙකු නොමැතිව පුද්ගලික කණ්ඩායමක් පිහිටුවිය හැකිද? ඔව්, විශ්වාසයි, නමුත් ඔබ සැබවින්ම සාර්ථක වීමට ක්‍රමයෙන් සැලසුම් කිරීමක් කළ යුතුය, එය අධ්‍යයන අදියර පුරාම අනුගමනය කළ යුතුය කථා, ව්‍යාපෘති, විවාද නවීකරණය කෙරේ ...
හරි දැන් සාම්ප්‍රදායික ඇකඩමිය විසින් පුද්ගලික කණ්ඩායමට ප්‍රාථමිකයක් නොමැති බව ඉදිරිපත් කරයි, එය සැබවින්ම ක්‍රියාත්මක නොවේ නම්. මම කිව්වේ ප්‍රවෘත්ති, සියල්ල පිළිබඳ නවතම පුවත් වෙත: දී නීති සම්පාදනය, අ නිවැරදි කිරීම් ඇමතුම, දී තාක්ෂණය... කණ්ඩායමට කවුළුවක් තිබිය යුතුය එය උනන්දුවක් දක්වන තරඟ විභාග සඳහා යොමු වේ.
මෙය සිදු කිරීම සඳහා, ආර්නවතම ප්‍රවෘත්ති මාසිකව පරීක්ෂා කර බැලීමට මම නිර්දේශ කරමි අන්තර්ජාල (සංසද, තරඟ 20, අමාත්‍යාංශවල වෙබ් අඩවිය, BOE, ආදිය), පුවත්පත්, වෙත පැමිණීම ස්ථාන විපක්ෂයට නායකත්වය දෙන රජය, මණ්ඩලයේ අලුත් දෙයක් දක්නට ලැබුණහොත් ...
නිදසුනක් වශයෙන්, සෑම දින 15 කට වරක් කණ්ඩායමේ සාමාජිකයෙක් ප්‍රවෘත්ති විමර්ශනය කරනු ඇත. කණ්ඩායමේ සෙසු අය සඳහා ඔබ සොයාගත් දේ පැහැදිලි කරන්න, සහ වාරය ඊළඟ දින දක්වා ගමන් කරනු ඇත, ඔහු තවත් දින 15 ක් නවකතාවෙන් වැළකී සිටියි.
සමූහය එකලස් කිරීම, එහි නීතිරීති සහ අනුගමනය කිරීමට සැලසුම් කිරීම කිසිසේත් පහසු නැත. යම් කාලයක් සඳහා, සම්මුති දින දර්ශනයක් නිර්මාණය කළ යුතු අතර එය සියල්ලන් විසින් අනුගමනය කළ යුතුය ... අවසානයේදී බොහෝ දෙනෙක් මාසික ගාස්තුව ගෙවීමට කැමැත්තක් දක්වන අතර ඇකඩමිවල වැඩිපුර හපනු ලැබේ.
අදහස් පළ කිරීමට ප්රථම වන්න