Odborné zručnosti nadobúdajú osobitnú viditeľnosť v životopise, ktorý ukazuje syntézu zručností, schopností, zručností a vedomostí. Môžu byť vnímané aj na pracovnom pohovore alebo v motivačnom liste. Akademická príprava pred začiatkom pracovného života živí talenty dlhý termín.
Poskytuje úroveň prípravy, ktorá pozitívne ovplyvňuje proces hľadania zamestnania. Aj keď je potrebné poznamenať, že odborné zručnosti nemožno získať len prostredníctvom špecializovaného školenia (či už v rámci univerzitného itinerára, v programe FP alebo v špecializovanom kurze). Čo sú to profesionálne zručnosti a na čo slúžia?
Profesionálne zručnosti sú praxou na pracovisku
Praktické skúsenosti získané počas dlhej kariéry v jednom alebo viacerých sektoroch sú toho príkladom. Profesionálne zručnosti sú dôležité pre uchádzačov o zamestnanie alebo ľudí, ktorí chcú získať nové príležitosti. Sú kľúčové aj pre firmy, keďže túto perspektívu zohľadňujú pri talent manažmente. Napríklad, Oddelenie ľudských zdrojov vykonáva analýzu kompetencií, ktoré sú vlastné pracovnej pozícii s cieľom vybrať počas výberového konania najkvalifikovanejší profil na danú pozíciu.
Počet odborných zručností, ktoré kandidát má, nie je statický (je dôležité nestagnovať). Majte na pamäti, že v dnešnej dobe je vhodné rozšíriť učivo o nové zručnosti a schopnosti. Digitálne zručnosti sú dobrým príkladom, pretože môžu určiť prístup k mnohým pracovným miestam. Rovnakym sposobom, mnohí odborníci potrebujú aktualizovať svoju prípravu a znalosti ak nie sú oboznámení s používaním digitálnych zdrojov. Treba zdôrazniť, že tieto zručnosti sú rozhodujúce aj pri samotnom hľadaní zamestnania. V súčasnosti je jedným z príkladov postupov, ktoré sa vykonávajú online, odoslanie motivačného listu cez internet, vytvorenie online životopisu alebo konzultácie o nových ponukách na špecializovaných portáloch. Študovať na diaľku je možné aj vďaka kvalite, ktorú vzdelávanie dosiahlo prostredníctvom internetu.
Profesionálne zručnosti zvyšujú talent pracovníkov
Ale profesionálne zručnosti presahujú technologickú oblasť. Existuje mnoho ďalších zručností, ktoré ovplyvňujú osobnú značku kandidáta: schopnosť Trabajo en equipo, v profesionálnej oblasti je dôležitá aj znalosť anglického jazyka, adaptácia na zmeny, sebavedomie pri verejnej prezentácii, asertívna komunikácia, proaktívne správanie, dochvíľnosť a time management. Existujú aj ďalšie zručnosti, ktoré sú v súlade s potrebami prostredia, ako je flexibilita a odolnosť. Sú to faktory, ktoré znižujú neistotu v čase, keď je zmena konštantnou premennou.
Odborné zručnosti majú praktický význam vo firme a na trhu práce. Zosúlaďujú sa s úlohami a funkciami rôznych pracovných pozícií. Niektoré zručnosti majú technickejšiu alebo špecializovanejšiu zložku, to znamená, že sú kontextualizované v konkrétnom sektore. A preto zlepšujú zamestnateľnosť v tejto oblasti. Naopak, existujú aj iné zručnosti, ktoré sú potrebné v každej profesii, napríklad komunikačné zručnosti. Komunikácia v profesionálnej oblasti sa rozvíja rôznymi kanálmi.
Chcete naštartovať svoju profesionálnu kariéru splnením cieľov, ktoré ste si stanovili na začiatku roka? Niektoré z týchto cieľov budú pravdepodobne spojené s kľúčovými kompetenciami. Napríklad osoba, ktorá chce zamerať svoje hľadanie zamestnania na iný sektor, sa musí pripraviť na rozvoj nových zručností a vyjsť zo svojej komfortnej zóny.