Kreativita je veľmi dôležitou súčasťou profesionálneho rozvoja v mnohých odboroch. Človek sa môže kvôli tomuto nedostatku cítiť profesionálne stagnujúci, dokonca aj keď pracuje v sektore, ktorý má rád tvorivosť. Ktoré sú dávky de la creatividad en el trabajo? En Formación y Estudios destacamos cinco puntos.
konkurencieschopnosť
Tímová práca je jednou z hlavných osí rozvoja podnikania. Rôzni spolupracovníci, rôzne oddelenia, sú súčasťou a projekt ktorá zdieľa rovnakú filozofiu prostredníctvom súhrnu poslania, vízie a hodnôt. Kreativita je motorom, hľadaním dokonalosti, ktorá neustále zdokonaľuje spoločnosti zdôrazňovaním ľudského faktora.
Kreativita prináša šťastie v pracovných priestoroch
Profesionálny rozvoj je veľmi dôležitý pre tých, ktorí si ich vizualizujú budúcnosť práce pri vykonávaní činnosti, ktorá vás baví. Každý človek si môže urobiť vlastný súpis tých kvalít, ktoré si cení najmä na tejto pracovnej pozícii. Priority každého pracovníka sa môžu meniť na základe jeho osobnej situácie.
Kreativita však dodáva šťastie nielen kvôli novým výsledkom, ktoré prináša, ale aj kvôli samotnému tvorivému procesu ako horizontu hľadania. Kreativita preto posilňuje pracovné prostredie, dáva firmám silu, ale prináša šťastie aj zamestnancom.
Kreativita v práci zvyšuje emocionálny plat. Ak je profesionál súčasťou kreatívneho prostredia, cíti, že je súčasťou priestoru profesionálneho rozvoja, v ktorom môže dlhodobo rásť a rozvíjať sa.
štúdium
Učňovská príprava sa nekončí získaným titulom ani školeniami uskutočnenými po tomto okamihu. The štúdium je to neoddeliteľné od skúseností zo samotnej práce. V kreatívnom prostredí sa môžu napríklad profesionáli učiť zo svojich vlastných skúseností, pretože kreativita prináša aj zodpovednosť.
V tvorivom procese existujú nápady, ktoré sú zahodené, stanovujú sa priority, analyzujú sa dostupné zdroje a optimálne sa z nich čerpá. Týmto učením vzniká možnosť zdokonaľovania zručností, iniciatív a projektov. Okrem teoretickej zložky je praktický aj skutočný výkon kreativity.
Generovanie alternatív
Napríklad pri realizácii pracovného projektu je tvorivosť obzvlášť dôležitá na podporu procesu samotného projektu, pričom sa zohľadní cieľ, ale aj odlišné ciele. alternatívy ktoré môžu formovať akčný plán.
Potenciál tvorivosti spočíva práve v jej schopnosti tvoriť. Z pohľadu tvorivosť, každý projekt je úplne odlišný od ostatných. A hoci v práci existuje rutinný základ, táto novinka motivuje tých, ktorí hľadajú tento stimul, aby zmenili rozvrhnutie práce.
Napríklad prostredníctvom kreativity je možné identifikovať možné riešenia ťažkostí, ktoré vzniknú pri prekážke, je možné vidieť nad rámec toho, čo sa pozorovalo voľným okom. Kreativita prináša nové perspektívy, ale naopak ju posilňujú aj rôzne zdroje informácií a inšpirácia.
iniciatíva
Rovnako ako inšpirácia je posilnená prácou, tvorivosť môže byť aj vyjadrením impulzu iniciatívy zdieľať nápady, pracovať ako tím, podniknúť nový proces, prekonať demotiváciu, navrhnúť návrh, identifikovať životaschopné riešenia, posilniť komunikáciu. Kreativita sa posilňuje proaktivita porque añade sentido al trabajo bien hecho. ¿Cuáles son los beneficios de la creatividad en el trabajo según tu propia experiencia? Puedes compartir tu visión sobre este concepto en un comentario en Formación y Estudios.