Druhy námietok

Nehovoríme o druhoch opozícií podľa skupín (od A do E), o ktorých budeme hovoriť pri inej príležitosti, ale o druhoch opozícií, ktoré môžeme nájsť.

V tomto prípade existujú 3 typy námietok:

- Námietky. Sú iba a výlučne na základe skúšky, bez životopisu, ktorý máme, alebo máme skúsenosti alebo pracujeme na podobnej (predbežnej) pozícii v tejto veci. V tomto prípade sme všetci rovnakí, nerozlišuje sa medzi tými, ktorí už pracovali, a počíta sa iba získaný stupeň skúšky.

- Konkurencia - opozícia: V tomto type výberového konania sú zásluhy, ktorými môžeme prispieť ako zo skúseností, tak z kurzov, publikácií, ... Skúsenosti stážistu sú dôležitejšie ako skúsenosti osoby, ktorá pracovala v súkromnom sektore, a opozície v týchto prípadoch bývajú skôr pre stážistov ako pre iných ľudí. Každopádne existujú výnimky, tak ako vo všetkom. Ide o zloženie skúšky a zohľadnenie vašich profesionálnych zásluh.

- Súťaž. Tu sa berú do úvahy iba akademické a profesionálne zásluhy, ktorými môžete prispieť. Neexistuje žiadna skúška ani test, ani nič, bude sa analyzovať iba učebné osnovy a tento typ „opozície“ sa zvyčajne používa na vytváranie pracovných miest alebo pri hľadaní veľmi konkrétneho profilu v rámci administratívy (išlo by teda o interné výberové konania).

štúdium.gif


Komentár, nechajte svoj

Zanechajte svoj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Povinné položky sú označené *

*

*

  1. Zodpovedný za údaje: Miguel Ángel Gatón
  2. Účel údajov: Kontrolný SPAM, správa komentárov.
  3. Legitimácia: Váš súhlas
  4. Oznamovanie údajov: Údaje nebudú poskytnuté tretím stranám, iba ak to vyplýva zo zákona.
  5. Ukladanie dát: Databáza hostená spoločnosťou Occentus Networks (EU)
  6. Práva: Svoje údaje môžete kedykoľvek obmedziť, obnoviť a vymazať.

  1.   Lourdes dijo

    Ja to neuznávam, nie je to hnus