Tímová práca je dôležitá nielen v profesionálnej oblasti, ale aj v akademickej oblasti prostredníctvom realizácie projektov uskutočňovaných medzi niekoľkými ľuďmi. Ako pracovať ako tím vo firme? In Formación y Estudios dáme vám nápady:
1. Spoločné ciele
Angažovanie sa v tímovej práci súvisí s cieľmi, ktoré sa týkajú všetkých protagonistov. Preto nedostatočné zapojenie jedného z členov tímu negatívne ovplyvňuje konečný výsledok projektu. Preto je vhodné určiť, čo je tento spoločný cieľ, a pamätať na to informácie Počas celého procesu. Tieto spoločné ciele musia byť jasné, konkrétne a realistické. Všetci, ktorí sa podieľajú na projekte, musia navyše poznať tieto informácie. Konečný cieľ tohto projektu nadväzuje na ďalšie prechodné ciele, ktoré vo vzťahu k tomuto kontextu nadobúdajú význam.
2. Koordinácia
Je pozitívne určiť, ktoré ciele sú spoločné, ale je tiež dôležité rozlišovať medzi funkciami a úlohami a koordinovať tím, ktorý úlohy prideľuje každému protagonistovi. Ďalej je tiež pozitívne mať ochotu spoločenstvo podporovať ostatných kolegov v možných ťažkostiach (rovnako ako môžete sami požiadať o pomoc).
Na posilnenie tejto koordinácie je tiež veľmi dôležité dodržať stanovené termíny a termíny. Koordinácia v tímovej práci sa posilňuje aj odkazom na vlastné skúsenosti. Tímová práca sa učí.
3. vodcovstva
Vedúci je osoba, ktorá spája ostatných členov tímu prostredníctvom pozitívneho posilňovania a sprostredkovania práce. Dôležitá je nielen ich rola, pretože každý účastník projektu môže v tomto vzdelávacom kontexte propagovať svoju najlepšiu verziu. Existujú rôzne typy vodcovstva. Demokratický štýl je ten, ktorý zlepšuje hľadanie dohôd medzi účastníkmi. The paternalistický štýlNaopak, nepodporuje rast tímu tvárou v tvár nadmernej ochrane vodcu, ktorý je ťažko delegovateľný.
4. Pravidelná komunikácia
Tímová práca tiež lepšie vyplýva z dialógu. Z tohto dôvodu sú pracovné stretnutia dôležité na udržanie výmeny informácií. Obchodné stretnutia môžu byť zamerané aj na posilnenie kreativity a vytváranie nových nápadov. Komunikácia je dôležitá, pretože každý človek je jedinečný. Preto toto hľadanie spätná väzba Je nevyhnutné vyriešiť pochybnosti, zhodnotiť dosiahnuté ciele a uviesť výsledky na pravú mieru. Každý tím môže tiež vytvoriť vlastnú metodológiu smerovania.
5. Emočná inteligencia
Profesionáli, ktorí pracujú ako tím, plnia úlohy, kompetencie a schopnosti špecifické pre každú pozíciu. Ale okrem toho je tiež veľmi dôležité spojiť sa s emocionálnou rovinou prostredníctvom empatie, porozumenia a motivácie. Emócie sú veľmi prítomné v tímovej práci. Napríklad emócie v termíne projektu, keď sa má termín naplniť, sú odlišné ako pred pár dňami.
Preto je tímová práca dôležitým učením. Učenie, ktoré je na mnohých pracovných miestach veľmi cenené. Ak hľadáte prácu, môžete vidieť, ako je táto požiadavka v rôznych pracovných ponukách súčasťou požiadaviek na zaradenie sa do danej pozície.