Sme v záverečnej časti roka a veľa ľudí chce, aby to bolo v tomto období, a nie na začiatku roka, keď je splnené jedno z ich profesionálnych želaní. Túžba po profesionálnom rozvoji nemusí byť odložená až do začiatku roka 2020. Zmena zamestnania je príkladom komplexného rozhodnutia, pretože človek môže čeliť pochybnostiam z dôvodu neistoty zmeny a pripútania k komfortnej zóne. Zmena zamestnania je rozhodnutie, ktoré by sa malo vždy interpretovať v kontexte vašej vlastnej situácie. On Formación y Estudios Dávame vám päť tipov na zmenu zamestnania.
1. Vyhľadajte ďalšie pracovné ponuky
Pred tým okamihom je chvíľa, v ktorej si vyberiete inú prácu a rozlúčite sa s tým miestom, ktoré už nejaký čas je s vami. Ale skôr, ako nastane tento okamih, existuje fáza hľadania. Preto hľadajte ďalšie pracovné ponuky cez internet pracovné portály. Nehľadajte však iba toto online prostredie.
Odporúča sa zamerať sa na toto aktívne hľadanie práce diskrétne s týmto cieľom, ak momentálne máte inú prácu. Odporúča sa, aby ste do tejto motivácie nezapájali ďalších spoluhráčov. Aký je váš profesionálny cieľ v tomto období vášho života?
2. Uveďte, čo je vašou profesionálnou prioritou
Pre lepšie zvládnutie času v tomto aktívnom hľadaní práce je lepšie určiť, aká je vaša priorita v tomto profesionálnom okamihu. Napríklad, ak si chcete nájsť prácu, ktorú môžete robiť z domu, zúžte svoje vyhľadávanie na tie ponuky, ktoré spĺňajú túto požiadavku.
Ak si chcete nájsť víkendovú prácu, uprednostnite tie ponuky, ktoré majú pracovný deň v sobotu a nedeľu. Ak by ste radi pracovali v nejakom sektore, urobte to isté. Preto sa zamyslite nad tým, čo je a priorita pre vás na profesionálnej úrovni v tomto období vášho života.
Začnite zameraním na túto prioritu. Možno budete musieť neskôr rozšíriť hľadanie, pretože ste do určitého času nenašli to, čo ste hľadali. Je pravdepodobné, že táto profesionálna priorita úzko súvisí aj s hľadaním vlastného šťastia.
3. Sieť kontaktov
Sieť je dôležitá v rôznych fázach profesionálnej kariéry. Vďaka kontaktu s rôznymi profesionálnymi profilmi môžete byť informovaní aj o ďalších možných pracovných ponukách, školiacich kurzoch, konkurzných skúškach, podnikateľských nápadoch ...
Zdieľanie informácií má hodnotu networking. Niektoré z týchto nápadov preto možno uplatniť aj v procese hľadania práce. The networking Prostredníctvom sociálnych sietí vám umožňuje udržiavať úzku komunikáciu s ostatnými odborníkmi. A prostredníctvom sociálnych sietí nájdete aj informácie o možných pracovných ponukách.
4. plánovanie
Akčný plán na zmenu pracovných miest môžete vytvoriť identifikáciou procesu, ktorý oddeľuje súčasný stav od miesta príchodu. Každá okolnosť je iná. Východ akčný plán Mal by predstavovať kroky, o ktoré sa chystáte postarať.
5. Identifikujte svoju motiváciu
Niekedy sa stáva, že keď chce človek zmeniť zamestnanie, jeho bezprostredné okolie ho povzbudí, aby sa na tomto mieste ďalej rozvíjal, a nenechajte si ujsť túto príležitosť. Toto rozhodnutie má však veľa odtieňov. A najdôležitejšie je, aby ste sa zamysleli nad tým, čo chcete robiť, berúc do úvahy váš životný projekt a váš profesionálny projekt. Prečo a na čo chcete zmeniť zamestnanie?
Preto, ak si prajete zmeny pracovných miest, vypracujte akčný plán, ktorý vám to pomôže dosiahnuť, berúc do úvahy váš hlavný cieľ.