Otázka na pohovor, ktorá môže zmiasť aj tých najskúsenejších uchádzačov o zamestnanie, je „Čo je tvojou najväčšou slabinou vo vašej profesii?“ Táto otázka môže byť maskovaná ako „Čo by ste na sebe najradšej zmenili / vylepšili?“ alebo "Aké frustrácie ste našli pri poslednom zamestnaní?" Táto otázka slabosti ju skutočne označuje ako príležitosť „opísať svoje silné stránky“.
Odpovede, ktoré na tieto „podvádzacie“ otázky položíte, budú dôležité, aby bol pohovor naklonený vo váš prospech alebo aby váš životopis prešiel do spodnej časti zásuvky a vy ste prepustení srdečným, ale nepravdivým „zavoláme vám“.
Zabudnite na konvenčnú múdrosť
V minulosti konvenčná múdrosť odporúčala obrátiť túto otázku opísaním skutočnej sily maskovanej ako slabosť. Môžete sa napríklad pokúsiť byť inteligentný a ako svoju slabosť ponúknuť perfekcionizmus, ktorý vám vysvetlí, že odmietate opustiť projekt, kým nebude práca dobre vykonaná. Keď však reagujete na svoje slabosti, musíte sa vyhýbať všetkým osobným vlastnostiam. Uložte si svoje osobné vlastnosti ako perfekcionizmus, nadšenie, kreativitu alebo trpezlivosť opísať silné stránky.
Pri odpovedi na otázku o slabosti by ste mali ponúknuť profesionálnejšie vlastnosti. Môžete si napríklad spomenúť, ako ste si všimli, že možno bolo potrebné vylepšiť vašu pozornosť venovanú detailom, organizácii alebo riešeniu problémov. Len čo zadáte vlastnosť, musíte uviesť podrobnosti o tom, ako ste zámerne pracovali na riešení tejto slabosti. Zahrňte všetky kroky, ktoré ste podnikli alebo v súčasnosti podnikáte na zmiernenie tejto slabosti.
Tu sú dva príklady toho, ako by ste mohli odpovedať na otázku o svojej najväčšej slabosti.
Opravená slabosť: Organizácia
Môžete napríklad tvrdiť, že ste boli menej nadšení z množstva papierovania, ktoré sprevádza učebňu študentov. Môžete uznať, že v minulosti ste mali tendenciu odkladať hodnotenie triednej práce alebo domácich úloh. Môžete tiež pripustiť, že sa ocitnete pri viacerých príležitostiach s ťažkosťami dohnať to tesne pred skončením kvalifikačného obdobia.
Môžete mať pocit, že vaša čestnosť vás robí zraniteľnými. Ak však budete naďalej vysvetľovať, že v boji proti tomuto trendu si minulý rok nastavíte harmonogram, budete považovaní za riešiteľa problémov. Môžete zahrnúť ďalšie stratégie, ktoré ste použili, napríklad úlohy sebahodnotenia, pokiaľ je to praktické.
Teraz vás bude anketár považovať za uvedomelého a premysleného, čo je v uchádzači o zamestnanie veľmi žiaduce atribúty.
Opravená slabosť: hľadanie rady
Niektorí pracovníci sú na voľnej nohe, čo však môže viesť k izolácii pri riešení problémov a pri niektorých problémoch môže byť potrebné poradiť sa s ostatnými. Platí to najmä pri riešení konfrontačných situácií, ako je jednanie s rozzúreným rodičom, ak ste učiteľom, nahnevaným zákazníkom v obchode alebo asistentom učiteľa, ktorý každý deň mešká do triedy.
Môžete pripustiť, že ste sa možno pokúsili vyriešiť niektoré problémy svojpomocne, ale po zamyslení ste pocítili, že je potrebné požiadať o radu ostatných. Môžete vysvetliť, ako ste našli partnera, ktorý vám pomohol vyrovnať sa s rôznymi typmi nepríjemných konfrontácií.
Ak nemáte pracovné skúsenosti na to, aby ste vedeli uviesť tieto typy príkladov, pretože pohovor, ktorý sa chystáte vykonať, je určený pre vaše prvé zamestnanie, nemusí vám to brániť v tom, aby ste mohli ukázať svoje slabosti ako silné stránky. Môžete použiť príklady z čias, keď ste išli na vysokú školu alebo inde. Je dôležité, aby ste preukázali, že ste plne schopní sami vyriešiť konfrontačné problémy a že viete tiež pracovať samostatne a v tíme. Preukázanie, že podnikáte kroky na zlepšenie, je nevyhnutné pre pozitívny dojem, ale čo je dôležitejšie, je nevyhnutné pre rozvoj vašich osobných a profesionálnych cieľov a rozvojových plánov.
Tipy na zvládnutie pohovoru
- Buďte úprimní.
- Nesnažte sa uhádnuť, čo chce anketár počuť. Úprimne odpovedzte na otázky a prezentujte svoje autentické ja.
- Buďte pripravení na otázky, ktoré vám môžu byť položené, ale nenechajte svoje odpovede znieť pripravené, buďte prirodzení.
- Buďte pozitívni, keď vysvetľujete, ako sa dá vaša slabosť v práci považovať za pozitívnu.
- Nepoužívajte negatívne slová ako „slabý“ a „zlyhanie“.
- Vyčarte svoj najlepší úsmev!