V škole alebo doma nás zvyčajne učia, že účasť je dôležitá vec, ale s pribúdajúcimi rokmi a dospievaním vidíme, že nestačí iba účasť, ale to, čo závisí od toho, čo je nevyhnutné, je súťaživosť.
Ak chcete získať prácu, napríklad získať ocenenie alebo uznanie, je skutočne nevyhnutná konkurencieschopnosť. Preto vám dnes odporúčame mať túto sériu zručnosti potrebné na zvýšenie konkurencieschopnosti. Ďalej ich nielen spomenieme, ale aj podrobne vysvetlíme, čo máme na mysli pod každým z nich.
Aké zručnosti musíme rozvíjať, aby sme boli konkurencieschopnejší?
- Majte kritické myslenie. To znamená, že musíme analyzovať a hodnotiť konzistentnosť uvažovania, ktoré spoločnosť akceptuje ako pravdivé v kontexte každodenného života. To nám pomôže, aby sme nechodili s prúdom iných, aby sme sa rozhodli, čo skutočne chceme a potrebujeme, a spochybnili všetko, čo je pred nami, skôr ako tomu uveríme a / alebo prijmeme.
- Buďte kreatívnejší. Mať kreativitu je nesmierne dôležité pri navrhovaní nových otázok, nových projektov a pri získavaní nových rozmerov, ktoré zatiaľ nikto iný neurobil ani nenavrhol. Vďaka tejto kreativite môže byť naša práca jedinečná a odlišná od ostatných.
- Robte spoluprácu. Konkurencieschopnosť nie je v rozpore so spoluprácou. Delegovanie funkcií na našich kolegov a / alebo partnerov je v skutočnosti v spoločnom projekte celkom prospešné.
- Buďte chytrejší emotívni. To znamená postaviť sa na miesto toho druhého, mať určitú empatiu, ktorá nám pomáha vedieť, čo ten druhý chce, čo môže potrebovať a ako mu môžeme pomôcť.
- Vedieť riešiť zložité problémy. Jednoduché problémy, všetci sme schopní ich vyriešiť, avšak čím je problém zložitejší, tým ťažšie je jeho riešenie.
Týmto typom zručností by sa mali učiť v škole, aj keď v dnešnom vzdelávaní vládnu najvyššie teoretické vedomosti verzus zručnosti. Poďme urobiť niečo iné a naučme zručnosti ... Nakoniec to budú hlavne tie, ktoré vyriešia skutočné problémy života.