Soo hel cusub fursado xirfadeed Waa ujeedo guud oo loogu talagalay kuwa raba in ay kor u qaadaan horumarinta xirfadahooda xagaaga ama bilaabaan marxalad cusub Sebtembar. Gudaha Formación y Estudios Waxaan ku siinaynaa lix talo si aad u gaarto yoolkan.
1. Xiriirinta shabakadaha bulshada
Adeegso shabakadaha bulshada kaliya maaha inaad ku xoojiso astaantaada shaqsiyeed, laakiin sidoo kale si kor loogu qaado netwoking. Jidadkan waxaad ku dhisi kartaa xiriir lala yeesho xirfadlayaal kale. Qaar ka mid ah xiriiriyeyaashani waxay horseedi karaan iskaashi suurtagal ah.
Laakiin way ku habboon tahay in aan shuruud lagu xidhin isku xirnaanta rajooyinka mustaqbalka. Runtii waxa muhiimka ahi waa in lagu beero xilligan la joogo. Dhaqanka isku xirka wuxuu u baahan yahay adkeysi. Sidaa darteed, ka gudub aaminaadda xaddidan ee ah "Ma haysto waqti", oo samee qorshe aad uga gudubto cudurdaarkaas soo noqnoqday.
2 Fududeyn
Raadinta shaqo deegaan VUCA ah maahan hawl fudud. Jawiga hadda jira waa mid aad u isbeddel badan, lama saadaalin karo, isbedel badan oo mugdi ku jiro. Samee qorshe raadinta fursado shaqo oo diiradda saaraya muddada dheer, laakiin sidoo kale muddada gaaban. Sidan oo kale, waxaad ku abuureysaa qoraal dabacsan oo kuu oggolaanaya inaad la qabsato isbeddelada ku dhici kara dhacdadan.
Waxaa jira xirfado aasaasi ah oo isbeddel ku sameyn kara xirfaddaada xirfadeed: awoodda aad ula qabsan karto isbeddelka ayaa tusaale u ah isbeddelka joogtada ah.
3. Cusbooneysii resumeygaaga
Waa tallaabo, ficil ahaan, looga maarmi karin. Waa lagama maarmaan in dukumiintigaani uu muujinayo macluumaadka ugu dambeeyay. Xitaa haddii aad soo martay heer shaqo la'aan ah, waxaad ku dari kartaa macluumaad qiimo leh sida, tusaale ahaan, qaadashada koorsooyin ama iskaashi la leh mashaariicda iskaa wax u qabso.
Manhajku waa mid ka mid ah dukumiintiyada ugu muhiimsan ee kor loogu qaadayo xulashooyinka lagu guuleysan karo marxaladdan, laakiin ma aha kan keliya. Warqadda daboolka iyo warqadda talobixinta ayaa ah tusaalooyin kale oo aad tixgelin karto.
4. Samee qorshe nololeed xirfad leh
Qorsheynta mustaqbalka laga bilaabo xilligan, marka hubin la’aanta ay aad u sarreyso, maahan khibrad fudud. Si kastaba ha noqotee, sameynta qorshe nololeed xirfad leh ayaa ah layli kaa caawinaya inaad kordhiso aqoontaada.
Sidan oo kale, kama turjumi kartid oo keliya xaaladda aad hadda ku sugan tahay, laakiin sidoo kale, waa maxay seenyada aad jeceshahay inaad ku guuleysato. Waxaa jira eray qaadanaya macno lama huraan u ah macnahan: farxad. Waa wax wanaagsan in qorshahani la jaan qaadayo rajo iyo farxad.
5. Xoog saar inta badan awoodaada
Waa run inaad sidoo kale falanqeyn karto daciifnimadaada si aad uga shaqeyso qaar ka mid ah. Laakiin waxaad doorbidi kartaa inaad maal gasho waqtigan horumarka shaqsiyeed tababarka awoodahaas albaabada kuu furi kara goobta shaybaarka. Samee liistada xirfadahaas aad dareento in lagugu aqoonsan yahay. Iyo, sidoo kale, ka fikir sida aad ugu ballaarin karto buugyarahan tababar joogto ah.
6. Had iyo jeer wax ka baro kuwa kale
Waxaad ku caawin kartaa asxaabta kale xirfadooda. Tusaale ahaan, soo bandhig labo xiriir haddii aad u maleyneyso inay wada shaqeyn karaan. Laakiin, markeeda, hareerahaaga eeg si aad si joogto ah wax uga barato kuwa hareerahaaga ah. Fursadaha xirfadeed kama soo baxaan shakhsiyadda laakiin waxay ka koraan caqliga shucuurta iyo la kulanka dadka kale.
Maxay kuu tahay adiga fursada shaqo run ah? Soo hel hadaf adag oo macquul ah sidoo kale. Haddii kale, waxaad la kulmi kartaa saameynta niyad-jab ee dareemida inaad la kulantay ujeedo aan macquul ahayn.
Maxaad u malayn inaad ka qaban karto si ka duwan sida aad hadda wax u qabato si aad uga baxdo aaggaaga raaxada? Ka gudubka firfircoonida ay soo saartay caado ayaa fure u ah hal-abuurnimada.