Dhisidda astaan shaqsiyeed oo xoog leh waa yool togan goob kasta oo xirfadeed. Hadaf, sidaa darteed, sidoo kale dhiirrigeliya dhaqaaleyahannada doonaya inay shaqo helaan ama raadsadaan fursado cusub xirfaddooda. Resume aad u tababaran ayaa muujinaya diyaarinta khabiirka.
Laakiin astaanta shaqsiyeed ayaa ka baxsan darajooyinka tacliimeed ee ilaa hadda la helay. Sida loo muujiyo noocaaga ugu fiican si loo horumariyo xirfaddaada sida dhaqaaleyahan? In Formación y Estudios Waxaanu ku siinaynaa shan tilmaamood oo summadaha gaarka ah si aad ugu shaqeyso dhaqaaleyahan.
1. Ka -qaybgalka firfircoon ee shabakadaha bulshada
Shabakadaha bulshadu waxay bixiyaan ilaha isgaarsiinta xirfadeed oo uu dhaqaalayahanku aqoontiisa kula wadaagi karo dadka kale. Dhaqaalaha ayaa dadka qaar ku adag. U gudbinta mowduucyada danta guud ee luqadda fudud waa furaha si ay u gaadhaan dadweynaha guud. Ka -qaybgalka firfircoon ee shabakadaha bulshada, iyada oo la daabacayo waxyaabaha qiimaha leh, ayaa fure u ah dhiirrigelinta kalsoonida. Kalsooni xoojinaysa astaanta shaqsiyeed.
2. Abuuritaanka blog dhaqaale
Qoritaanka baloog waa mashruuc xirfadeed oo dhiirrigeliya qoraayaal badan. Blog -ga dhaqaalaha waa meel u noqon karta goob ay ku kulmaan dadweyne danaynaya barashada fikradaha iyo fikradaha arrintan. Kahor intaadan dooran magaca booska ama qaabka la isticmaalay, waxaa muhiim u ah xirfadlaha inuu ka fiirsado heerka dhiirrigelinta si uu u qabto hawsha.
Maskaxda ku hay in sida baloogga la cusboonaysiiyay oo leh nuxur xiiso leh uu xoojinayo astaanta sumcadda dhaqaaleyahan, boos duug ah ma sameeyo aragti togan. Waxaad sidoo kale ku jawaabi kartaa waqti ku habboon faallooyinka akhristayaasha Waxay ka baxaan meelaha laga soo galo qaarkood.
3. Isgaarsiinta qiyamka
Sidee dhaqaalayahanku uga duwanaan karaa xirfadlayaasha kale ee ka shaqeeya isla waaxda? Waxaa jira maaddooyin badan oo saameeya xirfaddaada. Qiimahaagu waa qayb ka mid ah warqaddaada daboolka. Mabaadi'da, dhinaca kale, ayaa sidoo kale lagu muujiyaa falalka iyo dabeecadaha raad wanaagsan ku reebaya shirkadda. Naxariista, marka la soo koobo, waxay xoojisaa astaanta shaqsiyeed maxaa yeelay waxay kicisaa qushuuc.
Qiyamka kaliya laguma muujiyo adeegga macmiilka, laakiin sidoo kale waxaa ku jira dammaanadda saaxiibbada kale.
4. Kaararka ganacsiga oo leh sawir hadda jira
Waxaa jira qalabyo kala duwan oo shaqo lagu raadsado laguna xoojiyo isku xirnaanta. Kaarka ganacsigu waa badeecad aasaasi ah. Waxay leedahay qaab lagama maarmaan u ah in lagu wadaago xogta xirfadeed shir, koorso, dhacdo ama goob kasta oo shaqo.
Kaadhka ganacsigu kuma koobna oo keliya xogta aasaasiga ah ee dhaqaale yahan lagu soo bandhigay wadadan. Waxa kale oo ay leedahay qaab kaas oo ay muhiim u tahay khabiirku inuu aqoonsado. Dooro naqshad aad ku qanacsan tahay.
Shabakadaha bulshada, sidaan hore u tilmaannay, waa qalab isgaarsiineed oo dhijitaal ah oo albaabada fura. Laakiin waxaa muhiim ah inaad isticmaasho isku -darka ilaha internetka iyo kuwa tooska ah si kor loogu qaado muuqaalkaaga xirfadle ahaan.
5. La talinta dhaqaaleyahannada
Geedi -socodka hagitaanku wuxuu noqon karaa mid aad u dhiirrigeliya goob kasta oo xirfadeed. Waana mid aad ugu wanaagsan dhinaca dhaqaalaha. Dhaqale yaqaanka dhaqaalaha wuxuu casharro iyo casharro waaweyn ka heli karaa xiriir joogta ah oo uu la yeesho khabiir khibrad leh. Xiriirka ka dhexeeya hagaha iyo hagaha ma aha oo kaliya mid lagu dhisay kalsooni, laakiin sidoo kale wuxuu ku salaysan yahay qushuuc. La -taliyaha ayaa la socda oo kobcinaya aragtida ardayga aragtidiisa sida xirfadle leh xirfad dheer.
Shan tilmaamood oo astaan shaqsiyeed si aad ugu shaqeyso dhaqaale yahan, sidaa darteed, ku xira ujeeddada dhiirrigelinta kalsoonida macaamiisha.