Sawirka shakhsi ahaaneed waa qayb ka mid ah isgaarsiinta aan afka ahayn. Xidhiidhka aan afka ahaynna waxa uu ka jiraa goobo xirfadeed oo kala duwan: wareysiyada shaqada, hababka gorgortanka, dhacdooyinka isku xidhka, koorsooyinka tababarka... Sawirka shakhsi ahaaneed iyo luqadda aan afka ahayn laguma arko oo keliya is-dhexgalka fool-ka-fool ah, laakiin sidoo kale sawirada iyo fiidiyowyada. Tusaale ahaan, waxaa habboon in lagu daro sawir dhawaan laga sameeyay buug-yaraha manhajka ama bandhigga blog-yaqaanka. Xaaladdan oo kale, qiimaha sawirku wuxuu helayaa muhiimad dheeri ah: wuxuu shakhsiyeeyaa macluumaadka lagu sharraxay qoraalka.
Sawirka shakhsi ahaaneed ma qeexayo qofka. Si kastaba ha ahaatee, waxay qaadanaysaa macne dheeraad ah oo ku saabsan aragtiyaha ugu horreeya. Ka fikir dhacdooyinka xirfadlayaasha ah, kuwaas oo, xitaa ka hor intaadan naftaada u baran dadka kale, waxaad lahayd aragti gaar ah. Habka labiska, qaabka jidhka, dhaqdhaqaaqyada iyo dhaqdhaqaaqa ayaa gudbiya nooc ka mid ah macluumaadka (kaas oo interlocutor ka turjumayo mawduuca).
Sida kor loogu qaado sawirka shakhsi ahaaneed ee goobta xirfadda
Waa in la tilmaamaa in sawirka shakhsi ahaaneed uusan tixraacin aragtida dhimista ee fikradaha quruxda. Sida aan ka faalloonnay, sawirka shakhsi ahaaneed wuxuu muujinayaa saameynta luqadda aan afka ahayn. Oo qofku si miyir leh ayuu u saameyn karaa diyaaraddan haddii uu rabo inuu wax ka beddelo arrintan.. Taasi waa, waxaad haysataa suurtogalnimada inaad ku toosiso muuqaalkaaga fariinta aad dhab ahaantii rabto inaad gudbiso. Tusaale ahaan, qof ayaa laga yaabaa inuu tixgeliyo in sawirka uu rabo inuu ku soo bandhigo qaabka uu u labisan yahay inuusan ahayn midka ay ka arkaan muraayadda.
Qaar ka mid ah xirfadlayaasha takhasuska leh ayaa bixiya adeegyadooda si ay ula taliyaan, u hagaan oo ay ula socdaan macaamiisha habka lagu xoojinayo muuqaalkooda shakhsi ahaaneed. Tusaalaha qofka wax iibsanaya, tusaale ahaan, waxa uu maanta helay qiyaas weyn. Caawintaadu waxay fure u noqon kartaa kuwa doonaya inay qaabkooda u helaan qaabka ay u labistaan sababtoo ah waxay joojiyeen inay aqoonsadaan dharka ay ku jiraan armaajooyinka. Dukaanleha khaaska ah ayaa ku hagi kara inaad doorato midabada kor u qaadaya nuxurkaaga ama dharkaas kor u qaada nooca ugu fiican. Taladaada sidoo kale waxay la jaan qaadi kartaa ujeedo gaar ah: daryeelka sawirkaaga gaarka ah wareysiga shaqo ee soo socda. Xaaladdan xirfadeed, doorashada habayntu waxay noqon kartaa fure.
Sidoo kale, Khubarada hadda u shaqeeya sidii la-taliyeyaal muuqaal waxay ku takhasuseen waax heshay saadaal weyn. Waa wax wanaagsan in sawirka uu qofku rabo inuu ku gudbiyo goobta xirfadda uu la jaanqaado farriinta uu si dhab ah ula xiriiro dadka kale.
Sawirka shakhsi ahaaneed iyo astaanta gaarka ah: sidee ayay isku xidhan yihiin?
Sawirka shakhsi ahaaneed, sidaan ka faalloonnay, ayaa si gaar ah muhiim ugu ah aragtida koowaad. Tusaale ahaan, inta lagu jiro ilbiriqsiyada ugu horreeya ee wareysiga shaqada. Si kastaba ha ahaatee, Awoodda isgaarsiineed ee bini'aadamka ayaa ka baxsan aragtida koowaad waqtiguna wuu sii xoogaysanayaa.
In kasta oo, mararka qaarkood, daqiiqadahaas ugu horreeya ay noqon karaan kuwo go'aan qaadasho leh (marka laga eego dhinaca togan iyo kuwa taban): Sababtan awgeed, ereyga aynu kaga hadlayno Formación y Estudios Waxay si toos ah ula xiriirtaa astaanta gaarka ah. Taasi waa, oo leh calaamad. Waa fikradda muhiimka ah ee goobta xirfadda tan iyo, tusaale ahaan, si togan u saameeya kala duwanaanta musharaxa oo muujinaya nooca ugu fiican inta lagu guda jiro habka xulashada.
Sawirka shakhsi ahaaneed, sida aan soo sheegnay, wuxuu saameeyaa si togan ama taban dhowr ilbiriqsi, si kastaba ha ahaatee, waxaa lagu qaabeeyey xaaladaha muhiimka ah: wareysiyada shaqada, shirarka xirfadeed, dhacdooyinka shirkadda, hawlaha isku xirka, safarrada ganacsiga ... Sababtan awgeed. , aad bay muhiim u tahay in la daryeelo dhinac, sinaba, aan ahayn mid dusha sare ama sare leh marka macnihiisa la fahmo.