Diyaarinta resume wanaagsan waxay u noqon kartaa habraac adag oo loogu talagalay kuwa raba inay muujiyaan nooca ugu fiican goobta shaqada. Waxaa jira xog badan oo si ula kac ah u qeexaya qaar ka mid ah mudnaanta la gaarey intii lagu jiray xirfadda tacliinta iyo xirfadda. Laakin qorista resume waxay sidoo kale muujin kartaa heer fiican oo is barasho.
Si kale haddii loo dhigo, waxaa lagugula talinayaa inaad daacad ka ahaato oo keliya maaha markaad wadaagto macluumaadka ku saabsan heerka luqadda laga gaaray, laakiin sidoo kale wax ku saabsan xirfadahaas, meelaha ku wanaagsan iyo kartida aad rabto inaad muujiso. Marka la eego muddadan dambe, Waxaan soo bandhigaynaa liis wata tusaalayaal karti-xirfadeed oo ay suurtagal tahay in lagu xuso manhajka.
1. Wadashaqeyn kooxeed, mid ka mid ah xirfadaha ugu qiimaha badan
Nidaamyada ku saleysan mashaariicda iyo ujeedooyinka ayaa ka tarjumaya muhiimada ay kasbato kartida shaqada kooxeed ee bulshada maanta. Qodob sidoo kale ka jira shirkado ka kooban xirfadlayaal kuwaas oo isku geynaya koox isku dhafan.
2. Initiative, oo ah arrin ay shirkaduhu aad u qiimeeyaan
Waxaa jira xirfado kala duwan oo midba midka kale ku kabo shaqada lagu qabto booska shaqada. Tusaale ahaan, in kasta oo kooxda wanaagsan ay ka muuqato jaantuska hoggaamiyaha la socda iyo dhiirigelinta, tani macnaheedu maaha in la-hawlgalayaashu ay si joogto ah u ilaalinayaan. Qiimaha hindisaha ayaa aad muhiim ugu ah qaab-dhismeedka sida kan hadda jira, mar haddii isbeddelku yahay qodob si joogto ah uga muuqda xaalado kala duwan.
3. Qorshaynta iyo habaynta wakhtiga
Xirfadaha qaar ayaa si gaar ah loogu qiimeeyaa xilalka mas'uuliyadda. Awoodda qorshayntuna waa tusaalaha ugu fiican ee tan. Shaki la'aan, xirfadlaha u taagan awoodiisa si uu u abaabulo hawlaha iyo maaraynta waqtiga ayaa muujinaya wax soo saarkiisa si uu u gaaro natiijooyin. Si la mid ah. wuxuu leeyahay awood weyn oo saadaalinta, sidaas darteed, wuxuu saadaaliyaa dhacdooyinka aan la filayn, waxay ka fogaataa carqaladaynta waxayna xoogga saartaa ujeedooyinka.
4. La qabsiga isbeddelka
Waa xirfad kaa caawin karta inaad la qabsato shirkad cusub, laakiin sidoo kale inta aad ku jirto shaqadaada. Maskaxda ku hay in xirfaddaada xirfadeed aad xiddig ku geli karto marxalado iyo khibrado kala duwan. Tusaale ahaan, waxaa laga yaabaa inaad la shaqeyso shirkado kala duwan ama aad ka shaqeyso magaalooyin kala duwan. Waxaas oo dhan, la qabsiga isbedelku waxa uu qeexayaa qof muujiya dabeecad dabacsan iyo maskax korriin. Caqabaduhu waxay helayaan aragti ka duwan qaab adag ama toosan.
5. Barashada: lagama maarmaanka u ah hawlgabnimada
Haddii aad leedahay xirfad xirfadeed oo dhammaatay dhowr sano, waxaad ku eegi kartaa horumarkaaga goobta shaqada. Taasi waa, resumeygaagu wuxuu ka tarjumayaa qaar ka mid ah isbeddeladaas tan iyo markii la cusboonaysiiyay wakhtigan oo dhan. Waa hagaag markaa, horumarku sidoo kale waa muujinta awoodda waxbarasho ee kula socota. Tusaale ahaan, waxa ay joogtaa dhamaystirka koorsada kasta, ka qayb qaadashada dhacdooyinka isku xidhka, ka qaybgalka munaasabadaha dhaqanka...
6. Xidhiidh wax ku ool ah: qiimaha kelmadu waa furaha
Mararka qaarkood, qorista resume wanaagsan waxay diiradda saartaa dhinacyada farsamada badan. Si kastaba ha ahaatee, maskaxda ku hay in xirfadaha qaarkood ee aad ku horumariso noloshaada gaarka ah ay sidoo kale macno wanaagsan ku leeyihiin shaqada. Xidhiidhka wax ku oolka ahi waa ka tarjumid wanaagsan oo ka tarjumaysa waxa xoogga ereyga uu tilmaamayo, wadahadal, gorgortan, xalinta khilaafaadka, dhexdhexaadinta...
Xirfadaha tusaalaha ah ee aan horay uga soo hadalnay waa fikrado maskaxeed oo kaa caawin kara tixraac ahaan haddii aad ku jirto habka cusboonaysiinta dukumeentigaaga. Laakiin waxa runtii lama huraan ah ayaa ah in xogta aad bixiso ay run tahay. Taasi waa, ku dar xirfadahaas muujinaya kartidaada maanta.