Haddii aad jeceshahay isgaadhsiinta oo aad rabto inaad barato xirfad leh saadaal badan, jagada maareeyaha bulshada ayaa laga yaabaa inay ku habboonaato waxaad filayso. Waa khabiirka si xilkasnimada leh ula macaamila maaraynta isgaarsiinta dhijitaalka ah ee shirkad weyn ama yar. Mararka qaar, Aaminsanaanta ayaa soo baxaysa in doorka maareeyaha bulshadu uu si dhab ah u go'aamiyo shirkadaha waaweyn kuwaas oo leh miisaaniyad sare si loo hagaajiyo suuq-geynta iyo muuqaalka shirkadda. Si kastaba ha ahaatee, wadashaqayntoodu waxay si gaar ah muhiim ugu tahay muuqaalka internetka ee ganacsiga yar yar ee xoojiya kala duwanaanshaha tartanka.
Hagaag, u shaqee sida maamulaha bulshada waxay bixisaa fursado horumarineed oo xirfadeed oo muhiim ah. In kastoo ha iloobin taas, dhanka kale, waxaa jira tartan heerkiisu sarreeyo. Maadaama jawiga dhijitaalka ah uu isbedelayo, waa takhasus u baahan cusbooneysiin joogto ah. Tababarka joogtada ahi wuxuu u taagan yahay dariiqa loo maro kuwa ka shaqeeya goobtan. Haddii kale, haddii aad degto waxaad hore u taqaanay, waad ku dhegganaan kartaa. Sidee loo noqon karaa maamule bulsho? Marka xigta, waxaan wadaagnaa dhowr soo jeedin.
1. Koorasyo gaar ah oo dhammaystiran
Hadda, waxaad dooran kartaa noocyo badan oo tababar ah oo loogu talagalay profiles dhijitaalka ah. Sababtaas awgeed, Waxaa lagugula talinayaa inaad doorato barnaamijyada shahaadada rasmiga ah kuwaas oo ardayda ku tababara sidii ay u heli lahaayeen xirfado iyo karti cusub. Koorasyada suuqgeyntu waa inay ahaadaan heer horumarsan. Waxaa lagugula talinayaa inaad hesho diyaargarow dhammaystiran. Si kale haddii loo dhigo, waa wax wanaagsan in aad la socon karto falalka la fuliyay. Sidan, waxaad ku qiimeyn kartaa guulaha iyo khaladaadka.
2. Xukunka shabakadaha bulshada
Maamulka guusha leh ee shabakadaha bulshadu waxay qiimeeyaan qorshaynta joogtada ah. Xitaa waxaa lagula talinayaa in xirfadlahan uu sameeyo jawaab ku habboon xaaladda qalalaasaha. Maskaxda ku hay in hab-maamuuska la qorsheeyay uu u adeego hage si loo go'aamiyo haddii habkani dhaco wakhti kasta. Muuqaalka ka shaqeeya sida maareeyaha beesha waa xirfadle aqoon leh oo ku lug leh u raac macmiil kasta si ay u fuliyaan ujeedooyinkooda. Tusaale ahaan, marka khabiir ku takhasusay goobtan uu u shaqeeyo shirkad, waxay matalaan qiyamka cidda.
3. Isku xirka khadka tooska ah iyo khadka tooska ah
Xidhiidhada xirfadeed waxay noqon kartaa mid aad u wanaagsan qayb kasta. Gaar ahaan, marka qofku uu daryeelo isgaarsiin iyo is-dhexgal joogto ah. Sababtaas awgeed, Dhaqanka isku xidhka ayaa si gaar ah muhiim ugu ah shaqada maamule bulsho ahaan. Nidaamkan laguma horumariyo oo keliya jawiga dhijitaalka ah, laakiin sidoo kale qof ahaan. Xidhiidhadaas waxay albaabada u furaan heer hal abuur leh. Waxay sidoo kale u horseedi karaan dhalashada iskaashi cusub. Si la mid ah, isku xirnaantu waxay kor u qaadaa waxbarashada iyada oo tusaale ahaan iyo qadarin u ah kan kale.
4 Initiative
Dib u bilawga maareeyaha bulshada waxa hodmay mashaariicda ay ka qaybqaateen intii ay ku jireen xirfadooda. Qaar ka mid ah iskaashigan ayaa ku xiran shirkado kala duwan. Laakiin waa wax wanaagsan in xirfadlaha uu sidoo kale qaato hindisaha si uu uga qayb qaato mashaariicdooda.
Tusaale ahaan, blog gaar ah oo la cusboonaysiiyay wuxuu noqon karaa warqadda daboolka ugu fiican si loo codsado fursado cusub. The shirkaduhu waxay si togan u qiimeeyaan hindisaha iyo firfircoonida musharaxiinta ka qayb qaadashada habka xulashada. Mashruuc u gaar ah ayaa kuu ogolaanaya inaad ka qaybqaadato bilawga habka abuurista. Si la mid ah, waxay kaa caawinaysaa inaad u fiirsato horumarkiisa iyo meelaha uu ka rogo.
5. Ka taxadar astaantaada gaarka ah si aad uga shaqeyso qaybta
Waxaa lagu talinayaa in profile-kaagu uu joogo goobo xirfad leh sida LinkedIn ama Twitter. Haddaba, aqoontaadu waxay helaysaa muuqaal weyn. Haddii aad rabto inaad u shaqeyso sidii maamule bulsho, deji naftaada yoolal macquul ah. Taasi waa, waxay ku horumartaa iyada oo loo marayo nidaam waxbarasho oo tartiib ah oo joogto ah.