Waxaa jira dhowr kheyraad oo is-aqooneed oo si toos ah ugu dabaqa heerarka kala duwan ee jiritaanka: shaqo, jacayl, saaxiibtinimo, ganacsi, heshiisiin, farxad tababarka. Laakin qof kastaa wuxuu mari karaa habka is dhexgalka ee gurigiisa. Haddii aad rabto inaad abuurto SWOT shakhsi ah, waxaad u baahan tahay oo kaliya qalin iyo warqad. Iyo, dabcan, waqti si loo dhamaystiro si miyir leh.
Xarfaha ka kooban ereyga SWOT waxay soo bandhigayaan qaabka qaabeeya layliga. Maskaxda ku hay in habka falanqaynta, aad samayso liis faahfaahsan oo daacad ah daciifnimo, hanjabaad, meelaha ku wanaagsan iyo fursadaha. Ka soo qaad inaad rabto inaad hadaf muhiim ah ka gaadho shaqada ama noloshaada gaarka ah. Kadib, waxaad haysataa fursado badan oo aad ku gaadhi karto yoolka haddii aad hore u falanqaysay waxa macnaha guud yahay meesha aad hadda joogto.
Hayso sharraxaad ujeeddo leh oo ku saabsan xaaladda hadda jirta
Xusuusnow in ay jirto fogaansho u dhaxaysa yoolka iyo xaqiiqada hadda jirta. Qaladaadka caadiga ah waxaa ka mid ah in qaab-dhismeedka hadda jira lagu lafaguro aragti xaddidan. Tani waa xaalad, tusaale ahaan, marka aad diirada saarto fursadaha ay ujeedadu keenayso. Si kastaba ha ahaatee, waxaad iska indha tiray caqabadaha ku dhici doona habka. Oo markay dhacaan, waxaad ogaanaysaa inaadan si dhab ah u qiimayn xaaladda.
Sidaa darteed, SWOT-ga shakhsi ahaaneed, waa habka kaa caawinaya inaad gorfaynta xaaladda ka eegto aragtideeda guud. Kaliya maaha inaad ka fikirto doorsoomayaasha gudaha ee saameeya habka, laakiin sidoo kale maaddooyinka dibadda ah.
Maxay yihiin walxaha ka mid ah xaqiiqada gudaha ee qofka? Waxuu ku fiican yahay iyo meelaha uu ku liito. Waa muhiim inaad ka warqabto labadaba. Habkan, waxaad ku kori kartaa oo aad u adeegsan kartaa xirfadaha aad ku fiican tahay. Iyo, dhanka kale, waxaad aqoonsanaysaa daciifnimada kale. Maskaxda ku hay in bini'aadamku leeyahay karti weyn, taas oo ay tusaale u tahay horumarka shakhsi ahaaneed iyo kobaca gudaha. Laakiin waxa kale oo jira xad kuwaas oo qayb ka ah safarka. Hadafyada oo dhami maaha kuwo la fulin karo oo la gaadhi karo. daciifnimada qaarna waxay noqon kartaa biriig weyn.
Marka laga soo tago doorsoomayaasha gudaha ee bini'aadamka, waxaa jira arrimo kale oo dibadda ah. Hanjabaadaha iyo fursadaha ayaa soo farageliya jidka yoolka. Hanjabadu waxay isku keentaa maaddooyinka aan dhib lahayn. Dhanka kale, fursadaha waa waqtiyo ay tahay in la qabto marka ay soo baxaan. SWOT shakhsi ahaaneed waxaa lagu sameeyaa hab qoraal oo miyir leh. Sidan, markaad dhammayso faahfaahinta meelaha ku wanaagsan, hanjabaadaha, daciifnimada iyo fursadaha waxaad yeelanaysaa aragti guud. Waa maxay SWOT shakhsi ahaaneed? Marka hore, si aad si fiican u barato naftaada. Waxayna sidoo kale bixisaa macluumaad wax ku ool ah si loo sameeyo qorshe hawleed.
Falanqaynta SWOT waa mid firfircoon oo furan
Falanqaynta SWOT waa layli siinaya sharaxaad xaalad waqti gaar ah. Laakin maskaxda ku hay in sawirkani isbedeli karo muddo ka dib. Tusaale ahaan, qofku wuxuu si miyir leh diiradda u saari karaa dhimista saameynta daciifnimada. Haddi aqoon la'aanta maadada loo soo bandhigo xad ahaan marka la eego macnaha falanqaynta SWOT, habka tababarku wuxuu wax ka beddelaa doorsoomiyahaas.
Waa muhiim inaad naftaada daacad u noqoto inaad ku darto xogta aad u aragto inay ku habboon tahay habka is-aqoonsiga. Sidan, waad garanaysaa meesha aad joogto: waxaad aqoonsanaysaa booskaaga khariidada. Waa arrin muhim ah in la bilaabo u dhaqaaqidda yoolka oo ku saleysan qorshe wax ku ool ah: mid ka bilaabma xaaladda hadda jirta oo loo socdo jihada qeexan.