Shaqaalaha dowladu waa shaqsi siiya adeegyadiisa Maamulka Dowlada isagoo ka hela gunno. Xiriirka ka dhexeeya shaqaalaha dowladda iyo Maamulka waa mid ku saleysan sharci iyo shaqo. Si uu u noqdo shaqaale dowladeed, qofku waa inuu ka gudbaa imtixaannada loo yaqaan mucaaradka.
Haddii imtixaanadan laga gudbo, dadka doorta meelaha la bixiyo waa kuwa leh dhibcaha ugu badan iyo buuxiyo shuruudaha taxanaha ah.
Fasallada shaqaalaha dawladda
Shaqaalaha dawladda waxaa loo qaybin karaa afar koox oo kala duwan:
- Shaqaaluhu wuxuu kuxiran yahay Maamulka Dawlada qaab joogto ah iyo iyadoo loo siinayo gunno.
- Shaqaalaha ku meelgaarka ah sidoo kale wuxuu kuxiran yahay Maamulka laakiin kuma xirna qaab joogto ah sida ku dhacda shaqaalaha shaqada. Marka laga hadlayo shaqaalaha ku meel gaarka ah, wuxuu bixin doonaa adeegyadiisa marka ay banaan tahay iyo waqti xaddidan.
- Shaqaaluhu waxay bixiyaan adeegyo taxane ah oo loogu talagalay Maamulka Dawladda qandaraas.
- Fasalka ugu dambeeya ee shaqaalaha dowladda waa shaqaalaha shaqaalaha. Qofka noocan ahi wuxuu qabtaa taxane ah hawlo gaar ah oo ka dhex jira Maamulka laftiisa. Waa shaqaale aan joogto ahayn.
Marka laga hadlayo shaqaale xirfadeed, waxaa jiri kara saddex nooc ama fasalo:
- Kooxda A waxay ka kooban yihiin dad ka soo gudbay imtixaannadii iyo haysato shahaado jaamacadeed.
- Kooxda B ayaa ka hooseysa A iyo Waxaa lagaa rabaa inaad haysato cinwaanka Farsamo yaqaan Sare.
- Kooxda C waxay ka kooban yihiin dadkaas ka gudbay imtixaanadii tartamada ee haysta diblooma dugsiga sare ama ka qalin jabiyay dugsiga. Kuwii hore waxay ku jiraan C1 kan kalena C2.
Sida loo noqdo shaqaale dawladeed
Sidii aan horeyba u soo sheegnay, si loo helo boos shaqaale dowladeed, qofku waa inuu ka gudbaa imtixaanno taxane ah oo xul ah. Goobaha la bixiyo waxaa aasaasay Dowladda iyada oo loo marayo bixinta shaqooyinka dadweynaha. Imtixaanadani way kala duwanaan doonaan iyadoo loo eegayo booska la bixiyo:
- Mucaaradku waxay ku saabsan yihiin taxane tijaabooyin aragtiyeed iyada oo ku saleysan ajandaha gaarka ah ee shaqada aad codsaneyso. Codsadeyaasha helay darajo sare waxay noqon doonaan kuwa hela meelaha qaar ee la bixiyo.
- Tartanka-mucaaradka, tijaabooyinka teori iyo wajiga tartanka ayaa lagu fuliyaa. Marxaladdan, taxanayaal mudnaan ah oo uu ku deeqay codsadaha jagada ayaa loo tirinayaa fasalka ugu dambeeya.
- Imtixaanka ugu dambeeya waa tartanka. Xaaladdan oo kale, ma jiro nooc ka mid ah imtixaanka aragtida ah ee la qaadi doono, iyadoo la tixgelinayo oo keliya mudnaanta uu bixiyay codsadaha. Mudnaantaas waxaa loo tarjumay dhibco iyo dhibcaha badan ayaa sii weynaanaya suurtagalnimada helitaanka booskaas.
Imtixaannadan oo kale waxaa loola jeedaa Gobolka Isbaanishka, wayna ku kala duwanaan karaan meelo ka baxsan dhulka la sheegay.
Waa maxay farqiga u dhexeeya shaqaalaha dawladda iyo shaqaalaha dawladda
Shaqaalaha dowladda wuxuu u adeegaa Gobolka, isagoo awood u leh inuu ka shaqeeyo meelo kala duwan oo ka mid ah, wasaarad ama wafdi ha ahaato. Wuxuu fuliyaa amarrada uu ka siiyo kan ka sarreeya, oo aan ka ahayn cid kale mas'uulka dadweynaha. Taas bedelkeeda, shaqaalaha dawladdu wuxuu kakooban yahay dhammaan shaqaalaha dawladda, oo ay ku jiraan shaqaalaha dawladda ama shaqaalaha dawladda. Sidaas darteed waxaa la oran karaa dhammaan shaqaalaha dowladu waa shaqaale dowladeed.
Shaqaalaha dowladda waxaa laga yaabaa inuu heysto qandaraas noloshiisa ama ku meel gaar ah, iyadoo la siinayo gunno waxqabadka laga qabtay hay'ad kasta oo ku tiirsan Gobolka.
Hay'adaha maamulka ee shaqaalaha dawladda
Waxaa jira saddex hay'ad maamul oo ay ka shaqeyn doonaan shaqaalaha dowladda. Waxay kuxirantahay darajada ama howlaha ay hayaan, shaqaaluhu waxay kudhaqmi doonaan mid ama midkale. Xaaladdan oo kale waa kuwa soo socda:
- Hay'adaha maxalliga ah ayaa matala degmooyinku.
- Hay'adaha iswada oo ay wakiil ka tahay dowladda ismaamulka.
- Hay'ad guud oo matala by Dowladda dalka.
Marka la soo koobo, dad badan ayaa inta badan isku qalda erayga shaqaale dawladeed iyo kan shaqaalaha dawladda. In kasta oo labada xaaladoodba ay yihiin shaqaale Gobol, waa in la ogaadaa in sarkaalka uu yahay kan shaqaalaha ka sarreeya iyo kan amraya in howlaha la qabto. Markii la galayo dalabka dadweynaha ee dawladda, waa in la ogaadaa in tijaabooyinka ay la mid yihiin kiiska sarkaalka dadweynaha. Nasiib wanaag sannad kasta waxaa jira boosas banaan oo ku filan oo la bixiyo oo la xiriirta jagada ama jagada shaqaalaha iyo shaqaalaha dawladda.