Trajnimi është një nga vlerat më të rëndësishme në promovimin e talentit. Një element aktiv në vetë ndërmarrjen pasi, falë azhurnimit të aftësive të punëtorëve, vetë kompania përmirëson nivelet e saj të përsosmërisë. Thenshtë atëherë që trajnimi për punë merr kuptim.
Trajnimi i planifikuar për ndërmarrjet ndihmon projektet të rrisin diferencimin e tyre përsa i përket prodhimtari dhe rritjen përmes burimeve njerëzore sipas kompetencave. Kjo do të thotë, me anë të kualifikimit profesional optimal. Kompanitë kanë mundësinë për të hyrë në një mjet ndihme për të promovuar plane efektive të trajnimit përmes Fondacioni Shtetëror për Trajnimin e Punësimit nga të cilat ne do të flasim me ju më tej.
Trajnim për përsosmëri biznesi
Nga kjo perspektivë, kompania mund të specifikojë se cila është nevoja e saj specifike për të promovuar evolucionin e punonjësve. Pasi të jetë bërë diagnostikimi i situatës, është koha të përgatisim plan de acción dhe për ta realizuar atë në kohë. Kompania mund të menaxhojë këtë proces trajnimi duke u kujdesur për të gjitha detajet në mënyrë të pavarur, ose përkundrazi, t'ia delegojë këtë veprim trajnimi një kompanie të jashtme.
La Fondacioni Shtetëror për Trajnimin e Punësimit, identifikuar me shkurtesën e saj FUNDAE, menaxhon këtë çështje. Në të kaluarën ai u quajt Fondacioni Tripalësh për qëllimin e tij të promovimit të trajnimit. Në një mjedis gjithnjë e më konkurrues, shumë sipërmarrës janë të vetëdijshëm se mënyra më e mirë për të ndërtuar suksesin e një kompanie vjen nga brenda organizatës përmes investimit në njohuri si një e mirë që është një qëllim në vetvete.
Ky fondacion shtetëror promovon masa të Formimi profesional punësimi duke qenë fushë e zbatimit të drejtpërdrejtë.
Gjatë kryerjes së këtyre veprimeve trajnuese, në fillim të kursit duhet të tregohet se cili është numri i pjesëmarrësve që përbëjnë grupin e trajnimit. Në fund të tij, duhet të shënohen të dhënat e pjesëmarrësve që kanë përfunduar kursin me një përqindje minimale prej 75% të pjesëmarrjes. Një përqindje e pjesëmarrjes që tregon angazhimin e vetë studentit për të përfituar nga ato seanca trajnimi në të cilat ata kanë marrë pjesë.
Para se të filloni me formimin e një grupi, duhet të specifikohen datat, orët dhe zgjedhja e vendit ku do të mësohet kursi. Përveç kësaj, emri i veprimit dhe përmbajtja kryesore duhet gjithashtu të specifikohen. Në mënyrë të ngjashme, modaliteti në të cilin mësohet kursi duhet të specifikohet.
Promovimi i trajnimit në kompani
Ju mund të kontrolloni të gjitha lajmet e Fondacioni Shtetëror për Trajnimin e Punësimit përmes profileve në rrjetet sociale të këtij subjekti, i cili është një pikë frymëzimi e vazhdueshme për kompanitë.
Ambienti i sotëm i punës po ndryshon vazhdimisht. Kjo është një nga arsyet pse punëtorët dhe ndërmarrjet janë në një proces të vazhdueshëm transformimi. Për shembull, shumë kompani kanë trajnuar punonjësit e tyre në aftësi dixhitale për t'u përballur me këtë proces të transformimit teknologjik nga këndvështrimi i një ekipi.
Kurset mësohen në një larmi të gjerë lëndësh, për shembull, anglisht, IT, parandalimi i rrezikut në punë, automatizimi në zyrë, frëngjisht, marketing, burime njerëzore, aftësi menaxheriale ose kontabilitet. Ju mund të konsultoheni me të gjitha informacionet në lidhje me këtë projekt interesant përmes faqes së tij të internetit.