Zhvillimi teknologjik dhe dixhital që përfshin kompani dhe biznese, të zhytur në një proces transformimi që rrit pozicionimin në internet, gjithashtu hap derën për mundësi të reja pune.
Specialiteti i menaxherit të komunitetit është aktualisht një nga më të kërkuarit nga organizatat për të përsosur komunikimin e tyre dixhital për të mirën e ndërtimit të një marke solide. Dëshironi të punoni si menaxher të komunitetit? Në Formación y Estudios Ne ju japim pesë këshilla për të arritur këtë qëllim.
specializim
Studioni pse trajnimi është investimi më i mirë në trajnim për kryerjen e aftësive të një menaxheri të komunitetit. Kontrolloni informacionin në lidhje me programe të ndryshme. Vlerëson kritere të ndryshme në zgjedhjen e një programi specifik: qendra që e jep atë, ekipi i profesorëve, kohëzgjatja, objektivat akademikë, kërkesat e hyrjes dhe Titulli. Sa më i plotë të jetë programi i zgjedhur, aq më i lartë është niveli juaj i përgatitjes. Ato programe që gjithashtu ofrojnë një praktikë janë veçanërisht interesante.
Eksperimentoni me blogun tuaj
Përvoja praktike është e rëndësishme për të marrë një kuptim gjithëpërfshirës të kësaj teme. Prandaj, mund të filloni duke krijuar tuajin blog profesional në mënyrë që të përmirësojë pozicionimin e saj përmes menaxhimit efektiv të komunikimit në rrjetet sociale. Falë këtij ushtrimi praktik ju mund të vëzhgoni rezultatet pozitive afatgjata përmes veprimeve të zbatuara në afat të shkurtër.
Përveç kësaj, ka edhe projekte bashkëpunuese vullnetare dixhitale. Ju mund të kërkoni për projekte që kërkojnë shërbimet e një menaxheri të komunitetit. Ju mund të zgjidhni një projekt që nuk kërkon një përfshirje të lartë për sa i përket kohës.
Në shkrimin e kurrikula profesionaleSeksioni teorik i trajnimit është po aq i rëndësishëm sa edhe trajektorja praktike. Prandaj, mund t'i shtoni këto përvoja në rezymenë tuaj dhe letrën tuaj të motivimit.
Kompetencat transversale
Shtë e vërtetë që specializimi është shumë i rëndësishëm për të diferencuar kurrikulën nga konkurrenca. Sidoqoftë, potenciali juaj si kandidat nuk varet vetëm nga studimet tuaja. Kompetencat transversale janë cilësi të vlerësuara nga kompanitë në një mënyrë të përgjithshme, domethënë, në çdo vend të sektorit të biznesit. Në rastin specifik të një menaxheri të komunitetit, ka veçanërisht kompetenca të konsiderueshme tërthore, për shembull, qëndrim proaktiv, komunikim pozitiv, aftësi gjuhësore, menaxhim i kohës dhe punë ekipore.
Bordet e punës
Essentialshtë thelbësore që të jeni i vazhdueshëm kur kërkoni oferta për punë të menaxherit të komunitetit. Bëni një bazë të dhënash me një katalog të gjerë mediash në internet në mënyrë që të krijoni profilin tuaj atje dhe të kryeni kërkimin tuaj të punës. Konsistenca është një nga çelësat e suksesit në këtë proces të Kërkimi aktiv i punës. Prandaj, bëni një kalendar për t'u kujdesur për këtë menaxhim.
Zgjidhni ofertat e punës bazuar në profilin tuaj profesional pasi që, në këtë mënyrë, ju gjithashtu optimizoni më mirë kohën dhe mundësitë. Përveç kësaj, ju gjithashtu mund të dërgoni aplikimin tuaj me iniciativën tuaj në ato kompani ku dëshironi të punoni në të ardhmen.
Krijoni profilin tuaj në Linkedin
Për të përforcuar markën tuaj personale, përdorni ato burime të disponueshme që ju lejojnë të projektoni një imazh profesional të vetes. Për shembull, krijoni profilin tuaj në këtë medium në të cilin mund të praktikoni networking. Krijoni rrjetin tuaj të kontakteve pa rënë në grackën e besimit se një profil më tërheqës është ai që ka një listë të pafund profesionistësh. Rrjetet e shkëlqyera nuk diferencohen nga sasia, por nga cilësia.
A doni të kërkoni një punë si menaxher i komunitetit në të tashmen apo në të ardhmen? Këto pesë këshilla praktike mund t’i vini në praktikë.