6 defekte të letrave të motivimit që dëmtojnë markën tuaj personale

6 defekte të letrave të motivimit që dëmtojnë markën tuaj personale

La letër të mbuluar Shtë një nga kërkesat më të rëndësishme në kërkimin tuaj të punës. Nga përvoja juaj personale, përpiquni të përsosni strategjinë tuaj të prezantimit për të përmirësuar kandidaturën tuaj përpara kompanive. Cilat janë gabimet që mund të bëjnë që rezymeja juaj të hidhet poshtë që nga fillimi? Në Formación y Estudios ne ju themi:

1. Shkrim pa person

Një letër motivuese është një reflektim i vetvetes dhe rrugës suaj të karrierës. trajnim dhe punë. Çfarë ndodh kur bini në grackën e shkrimit pa personalitet? Se nuk mund të lidhni interesin e marrësit të asaj mesazhi.

2. Gabimet drejtshkrimore dhe pikësimit

Nëse titulli juaj i punës përfshin detyrat e shkrimit Sikur kompetencat e pozicionit të jenë të ndryshme, një shkrim i saktë është vetëm një demonstrim i profesionalizmit. Një demonstrim që mund ta tregoni vizualisht në letrën tuaj përmes vëmendjes në detaje dhe njohurive të gramatikës. Nëse keni ndonjë pyetje në lidhje me një term, këshillohuni me fjalorin.

3. Teprica e kotësisë

Shkrimi i një letre motivuese jopersonale është po aq negativ sa të biesh në tepri të egos kur shkruan një listë të pafund të arritjeve dhe meritave. Gjeni ekuilibrin e theksimit të pikave tuaja të forta, por pa rënë në të egocentrizmi. Pjesa më e rëndësishme e letrës suaj të motivimit nuk jeni ju, por aftësitë tuaja në lidhje me pozicionin. Prandaj, lidhni karrierën tuaj me atë që mund të kontribuoni në kompani. Një letër shumë e gjatë përcjell këtë imazh të kotësisë që tjetërson kompaninë.

4. Bie në një ton shumë informal

Ton është një tjetër nga aspektet më të rëndësishme të komunikimit në një letër motivuese. Gjej ton i përshtatshëm është thelbësore në një prezantim të tillë. Ju jeni në një kontekst profesional, prandaj, qëndroni në këtë plan. Por mos e ngatërroni këtë pikë me rënien e vazhdueshme në teknika.

5. Mos kujdesja për detajet

Suksesi i një letre motivuese varet, në një masë të madhe, nga vëmendja ndaj detajeve. Për ta vendosur pjesën në marrëdhënie të vazhdueshme me të tërën. Hapja dhe mbyllja e një letre motivuese është veçanërisht domethënëse. Lidhur me mbylljen, mos harroni nënshkruaj letrën tëndeSi dhe është e përshtatshme që drejt fundit të mesazhit të specifikoni disponueshmërinë tuaj për pozicionin, nëse vërtet e keni këtë gjendje.

Informacion në lidhje me kompaninë

6. Mos hulumtoni informacione në lidhje me kompaninë

Sot, shumë njerëz nuk janë mësuar me gjuhën epistolare përballë rritjes së WhatsApp. Sidoqoftë, një letër motivuese lulëzon nga dinamika e vetë letrës në çdo kontekst tjetër. Për shembull, kur një mik i shkruan një kartolinë tjetrit gjatë verës, ai fillon nga një premisë e rëndësishme: njohja e ndërsjellë. Kur shkruani një letër motivuese për të kërkuar punë, për të rritur suksesin në fushën profesionale, duhet të kërkoni informacione në lidhje me kompaninë për të njohur marrësin tuaj.

Kërkimi i ndërmarrjes është thelbësor për të personalizuar letrën tuaj të motivimit në lidhje me pozicionin. Informacioni që shkruani duhet të verifikohet.

Shumë njerëz e fillojnë vitin e ri me qëllimin e vërtetë për të kërkuar punë. Në atë rast, është shumë e rëndësishme që t'i kushtoni vëmendje të gjitha detajeve të procesit aktiv të kërkimit të punës. Midis tyre, shkrimi i letrës motivuese.


Bëhu i pari që komenton

Lini komentin tuaj

Adresa juaj e emailit nuk do të publikohet. Fusha e kërkuar janë shënuar me *

*

*

  1. Përgjegjës për të dhënat: Miguel Ángel Gatón
  2. Qëllimi i të dhënave: Kontrolloni SPAM, menaxhimin e komenteve.
  3. Legjitimimi: Pëlqimi juaj
  4. Komunikimi i të dhënave: Të dhënat nuk do t'u komunikohen palëve të treta përveç me detyrim ligjor.
  5. Ruajtja e të dhënave: Baza e të dhënave e organizuar nga Occentus Networks (BE)
  6. Të drejtat: Në çdo kohë mund të kufizoni, rikuperoni dhe fshini informacionin tuaj.