Qëllimi i kërkimit të punës kontekstualizohet në llogarinë personale të secilit profesionist. Secili punëtor ka rrethana të ndryshme. Ndoshta dikush dëshiron të gjejë një punë që i pëlqen shumë. Faktorët e jashtëm ndikojnë në vetë kërkimin e punës.
Për të optimizuar menaxhimin e kohës në këtë proces kërkimi, mund të krijoni një udhëzues praktik. Ky dokument do të ketë hapat që do të ndërmerrni tani e tutje për të arritur këtë qëllim. Në Formación y Estudios Ne ju japim gjashtë këshilla për të zhvilluar një plan të kërkimit të punës.
1. Kalendari javor
Ashtu si kur përgatitni një provim vendosni një kohë të mëparshme studimi, edhe ju mund ta vendosni këtë planifikim për të kryer veprimet e nevojshme në kërkimin e punësimit. Cilat orë të çdo dite mund t'i ndani këtij plani?
2. Veprime konkrete dhe realiste
Pasiguria është pjesë e vetë kërkimit të punës. Ju nuk e dini cili do të jetë momenti i saktë kur të nënshkruani kontratën tjetër. Ju nuk e dini kur do të ndodhë, por keni sigurinë e asaj që jeni qëllim: Gjej nje pune.
Prandaj, ky plan veprimi duhet të përmbajë hapa konkretë, të kontekstualizuar në një kornizë kohore. Hapat që mund të menaxhoni dhe të merrni pjesë. Në këtë mënyrë, kur përqendroheni në atë që mund të bëni, ju jeni duke nxitur fuqizimin tuaj. Përkundrazi, kur përqendrohesh më shumë në çështje që janë përtej aftësisë tënde për të ndikuar, përqendrohesh te vështirësia.
3. lakueshmëri
Ky plan i kërkimit të punës është një udhëzues praktik, por është mirë ta përshtatni këtë informacion me kontekstin nëse mendoni se është e përshtatshme të bëni një ndryshim. Në fakt, ky është një dokument në evolucion të vazhdueshëm, sepse vetë procesi i kërkimit aktiv të punës ju ofron një perspektivë mbi çështjet që duhen mbajtur dhe përmirësuar.
Për shembull, ju mund të keni dërguar shumëfish kurrikula shoqëruar me një letër motivuese të personalizuar por keni marrë shumë pak përgjigje. Në atë rast, mbase mund të bëni një ndryshim në mesazh.
4. Mjetet e kërkimit të punës
Ka mjete të ndryshme të kërkimi i punës. Përdorni disa prej tyre në këtë plan veprimi.
Për shembull, bëni një listë me borde të ndryshme pune në internet për të gjetur ofertat e reja të botuara në secilin burim informacioni. Përfundoni këtë iniciativë me vetë-aplikimin tuaj duke u prezantuar para projekteve që ju interesojnë. Rrjetet gjithashtu ju lejojnë të shtoni ide të reja për ndihmë praktike në këtë kërkim aktiv të punës.
5. Ndiqni kërkimin tuaj të punës
Ky plan veprimi jo vetëm që parashikon të ardhmen e asaj që do të bëni. Rekomandohet gjithashtu që të përmirësoni mësimin që fillon nga përvoja gjatë kësaj periudhe kohore.
Për shembull, kur bëni një intervistë për punë, reflektoni më vonë se cilat ishin sukseset tuaja dhe cilat aspekte do të dëshironit të përmirësonit. Ju lutemi kryeni këtë analizë me shkrim për t'u konsultuar me këtë përmbajtje në çdo kohë të mëvonshme.
Në të njëjtën mënyrë, mbani shënim CV-të e dërguara, kur të dërgoni secilin mesazh, të cilit kompanitë iu përgjigjën ...
6. Mos ndaloni të mësoni diçka të re çdo ditë
Trajnimi është i rëndësishëm në këtë periudhë të kërkimi i punës. Prandaj, rekomandohet gjithashtu që përveç që të bëni vend për dërgimin e rezymeve, të gjeni mundësinë për të studiuar në internet.
Në të njëjtën mënyrë, këshillohet të lexoni informacionin aktual për të zbuluar se çfarë ka të re në tregun e punës. Ju gjithashtu mund të shtoni libra për kërkimin e punës në bibliotekën tuaj për të gjetur ide të reja. Ndiqni profesionistët që admironi në rrjetet sociale.
Prandaj, një plan aktiv i kërkimit të punës është një udhëzues praktik që do t'ju ndihmojë në këtë kohë. Dhe ky plan veprimi është gjithmonë personal sepse secila rrugë është krejtësisht unike.