Gjashtë arsye për të ndryshuar punë në vitin 2020

Gjashtë arsye për të ndryshuar punë në vitin 2020

Një ndryshim i punës mund të jetë në pritjen profesionale të atyre punëtorëve që parashikojnë një horizont të ndryshimit. Puna ka një kuptim të tillë në jetën personale saqë ky vendim mund të shënojë edhe një pikë kthese. Arsyet për ndryshimin e vendeve të punës janë gjithmonë personale. Secili profesionist ka motivin e tij. Në Formación y Estudios Ne rendisim gjashtë arsye për të ndryshuar punë në vitin 2020.

1. Gjeni një punë profesionale

Shumë njerëz ëndërrojnë të jenë në gjendje të zhvillojnë të tyre profesion. Ata e shohin punën e tyre aktuale si një projekt të përkohshëm që presin të gjejnë atë mundësi më të mirë. Një mundësi që shpresoj të vijë në jetën e kaq shumë profesionistëve që në vitin 2020 dëshirojnë ta arrijnë këtë qëllim.

2. Filloni një fazë të re diku tjetër

Në disa raste, një ndryshim i fazës mund të sjellë risinë e një lëvizjeje në një destinacion tjetër, në të cilin të fillohet një kapitull i ri i jetës. Një fazë e re që gjithashtu mund të motivohet nga pritje për të filluar një punë të re në një destinacion tjetër se zakonisht. Ndonjëherë, ky vendim për të kërkuar punë në një vend tjetër lind nga motivimi për të jetuar këtë përvojë të daljes jashtë zonës së rehatisë për të prishur rutinën e zakonshme.

3. Demotivimi i brendshëm; arsye për të ndryshuar punë

Ndonjëherë arsyeja kryesore për një ndryshim të punës është demotivimi i brendshëm i përjetuar nga dikush që ndihet i mbërthyer në punën e tij. Ju keni provuar strategji të ndryshme për të ndryshuar inercinë e kësaj situate, por së brendshmi ndiheni kështu. Risia e kërkimit të punës mund të sjellë përsëri lumturi në formën e lajthitje.

4. Pajtimi i punës

Rrethanat personale dhe pritjet gjithashtu ndryshojnë gjatë gjithë jetës. Për shembull, mund të ndodhë që një person të dëshirojë të organizojë më mirë jetën e tij personale dhe profesionale përmes një pune që i ofron atij këtë mundësi. Në këtë rast, profesionisti mund të kërkojë punë në një kompani që ofron masa mbështetëse për ekuilibrin punë-jetë. Për shembull, mundësia e kryerjes së teleworking disa ditë në javë. Disa kompani gjithashtu ofrojnë shërbime të kujdesit për fëmijët e fëmijëve të atyre punëtorëve që janë pjesë e ekipit.

5. Situata e pasigurisë në kompani

Nëse ndërmarrja përjeton ndryshime të rregullta në fuqinë punëtore, ju mund të merrni vendimin për të kërkuar një punë tjetër kur të ndjeni pasigurinë e gjeneruar nga kjo përfshirje e vazhdueshme e profesionistëve dhe mungesën e punëtorëve të tjerë. Dëshira për të gjetur punë të qëndrueshme është gjithashtu një motivimi e rëndësishme sepse kjo bazë e mëparshme lejon të realizosh një projekt më afatgjatë të jetës.

Gjashtë arsye për të ndryshuar punë në vitin 2020

6. Nomad dixhital

Disa njerëz ëndërrojnë të udhëtojnë më gjatë dhe jo vetëm me pushime. Sidoqoftë, kjo mënyrë jetese nuk është në përputhje me një punë ballë për ballë në zyrë. Në ditët e sotme, po shfaqen formula të reja të punësimit. Për shembull, nomadët dixhitalë janë ata profesionistë që kanë hapur dyer të reja në jetën e tyre nga një projekt i lidhur me teknologji. Marrja e vendimit për të lënë një punë për të filluar një fazë të këtyre karakteristikave nuk është një proces i lehtë. Sidomos sepse mjedisi afër protagonistit mund të rekomandojë që ai të marrë vendimin për të vazhduar në punën e tij aktuale për shkak të vetë pasigurisë që prodhon një ndryshim kaq të plotë.

Ka shumë arsye të ndryshme pse një person mund të marrë vendimin për të ndryshuar vendin e punës. Secila histori ka motivin e vet. Cilat arsye të tjera për të ndryshuar punë do të donit të shtonit në këtë listë?


Bëhu i pari që komenton

Lini komentin tuaj

Adresa juaj e emailit nuk do të publikohet. Fusha e kërkuar janë shënuar me *

*

*

  1. Përgjegjës për të dhënat: Miguel Ángel Gatón
  2. Qëllimi i të dhënave: Kontrolloni SPAM, menaxhimin e komenteve.
  3. Legjitimimi: Pëlqimi juaj
  4. Komunikimi i të dhënave: Të dhënat nuk do t'u komunikohen palëve të treta përveç me detyrim ligjor.
  5. Ruajtja e të dhënave: Baza e të dhënave e organizuar nga Occentus Networks (BE)
  6. Të drejtat: Në çdo kohë mund të kufizoni, rikuperoni dhe fshini informacionin tuaj.