Ne nuk u referohemi llojeve të kundërshtimeve sipas grupeve (nga A në E) për të cilat do të flasim në një rast tjetër, por llojeve të kundërshtimeve që mund të gjejmë.
Në këtë rast, ekzistojnë 3 lloje të kundërshtimeve:
- Kundërshtimet. Ato janë vetëm dhe ekskluzivisht me provim, pa jetëshkrime që nuk kemi as përvojë, as nuk punojmë në një pozicion të ngjashëm (të përkohshëm). Në këtë rast ne jemi të gjithë njësoj, nuk ka asnjë dallim midis atyre që kanë punuar tashmë dhe llogaritet vetëm nota e provimit që është marrë.
- Konkurs - kundërshtim: Në këtë lloj konkursi, meritat që ne mund të kontribuojmë si në aspektin e përvojës dhe kurseve, botimeve,… Përvoja e një praktikanti është më e rëndësishme sesa e një personi që ka punuar në sektorin privat dhe kundërshtimet në këto raste priren të jenë më shumë për praktikantët sesa për njerëzit e tjerë. Gjithsesi, ka përjashtime, si në gjithçka. Bëhet fjalë për dhënien e një provimi dhe për të marrë parasysh meritat tuaja profesionale.
- Konkursi. Këtu merren parasysh vetëm meritat akademike dhe profesionale që mund të kontribuoni. Nuk ka provim ose provë ose ndonjë gjë tjetër, vetëm kurrikula do të analizohet dhe ky lloj "kundërshtimi" zakonisht përdoret për të krijuar borde pune ose kur kërkoni një profil shumë specifik brenda Administratës (kështu që ato do të ishin konkurse të brendshme).
Nuk e njoh, nuk është e neveritshme