7 mënyra për të përmirësuar aftësitë tuaja përmes të mësuarit

të përmirësojë aftësitë e të mësuarit

Me siguri keni menduar ndonjëherë nëse do të kishte diçka që do të përmirësonte aftësitë tuaja, që do ta bënte të mësuarit më të shpejtë kur të ndiqni një kurs dhe që ju do të përvetësoni njohuritë sa më shpejt të jetë e mundur, që i vini në lëvizje dhe i ndjenit në shpirt gjatë gjithë kohës. ndoshta ke kerkuar kurse mësimi falas, apo keni vënë re disa me pagesë që premtojnë të shfrytëzojnë sa më shumë kohën dhe mendjen tuaj. Por edhe pse i keni nisur, nuk i keni përfunduar.

Po ne sugjerojmë disa mënyra për të përmirësuar ato aftësi? Hidhini një sy këtyre këshillave. Mund të mos funksionojnë të gjitha për ju, por me siguri ka një që nuk e kishit marrë parasysh.

Për të mësuar ju duhet qëndrim

Imagjinoni dy raste. Dy studentë që janë regjistruar në një kurs. Njëri prej tyre e ka bërë për ta bërë, sepse ishte mërzitur dhe i ishte dukur mirë. Një tjetër, nga ana tjetër, e dinte saktësisht se çfarë kërkonte dhe dëshironte, dhe gjithashtu tashmë ka plane për të vënë në veprim njohuritë dhe mësimin që fiton në një projekt.

Rasti i parë është i një personi që nuk i intereson nëse është një kurs kopshtarie apo për të ndërtuar pasuri të paluajtshme. Nuk ka qëndrim, nuk ka atë energji që buron në kurse dhe që të bën të ëndërrosh se çfarë mund të bësh me atë njohuri kur ta mbarosh.

Nga ana tjetër, në rastin e dytë, ky person është i motivuar dhe është vetë motivimi që të shtyn të ndjekësh kursin por, gjithashtu, të jetë konstante në të.

Shumë herë ju filloni një kurs me entuziazëm të madh, por pak nga pak ato shfryhen. Pse? Sepse motivimi vjen dhe shkon dhe nëse nuk e mbani lart, është më e vështirë të realizohet. Këtu qëndron qëndrimi, pra dëshira për të vazhduar dhe për të arritur sukses përmes të mësuarit.

Merrni mësimet dhe zbatojini ato

Është e zakonshme që studentët, apo kushdo të mendojnë se gjatë studimit, asgjë nuk mund të zbatohet sepse ende nuk di sa duhet për ta realizuar me sukses. E megjithatë është një gabim i madh.

Ndërsa mësoni, është e rëndësishme ta zbatoni atë menjëherë, mirë për një projekt, për një punë, për një kompani, për jetën në përgjithësi. Sepse në këtë mënyrë jo vetëm e gjeni veten me dyshime dhe probleme që mund t'i zgjidhni duke pyetur nëpër kurse, por edhe sepse do të ndikojë edhe në qëndrimin tuaj.

Sa më shumë të aplikoni dhe të shihni rezultate, veçanërisht pozitive, aq më shumë do të dëshironi të vazhdoni të mësoni dhe zbatojeni atë në jetën tuaj profesionale dhe të punës. Sepse është ajo që të jep forcë për të ecur përpara. Dhe kjo është konsistenca.

shkrimi i bllokut të shënimeve

Lërini emocionet tuaja jashtë

Për të përmirësuar aftësitë përmes të mësuarit, ndjenjat dhe emocionet janë një shtyllë themelore. Në fakt, përmes emocioneve mund të kujtojmë shumë gjëra. Pra, përdorimi i tyre dhe dhënia e frenave të lira është më e mira.

Për shembull, imagjinoni se keni zbatuar diçka që keni mësuar. Dhe kjo ka qenë shumë e suksesshme. Nëse në të ardhmen do të përballeni me një situatë tjetër ku keni dështuar, ai sukses i parë do t'ju japë forcë për të vazhduar, dhe mbi të gjitha për të gjetur problemin e asaj sekonde dhe për të ditur se ku keni bërë një gabim dhe mund ta korrigjoni atë.

Ju bëni një kontratë me veten tuaj

Të mësuarit është një vendim që ju merrni. Mund të jetë një kurs, një master, një karrierë... Por diçka që ju vendosni. Dhe për këtë arsye, Ju angazhoheni me veten për ta arritur atë.

Çfarë nënkupton kjo? Epo, ju keni një kontratë me ju që duhet ta përmbushni. Ne flasim për kalimin e kohës, studimin, mbajtjen e një programi... Ky është përkushtimi juaj dhe nëse nuk respektoni, atëherë dukeni keq me veten tuaj.

mësoni të gjitha

Në shoqëri, shfaqja e dobësisë është gjithmonë diçka negative. Dhe kjo është arsyeja pse, shumë herë, në stërvitje, kur keni dyshime, mendoni shumë nëse duhet ta pyesni atë se "çfarë do të thonë". Megjithatë, një aftësi për të mësuar është ta shohësh atë në një mënyrë tjetër.

Sepse, po sikur dyshimi të mos jeni vetëm ju? Po sikur të jetë diçka specifike që askush nuk e ka menduar dhe ju jeni duke kontribuar në mësime të reja në të njëjtën kohë?

Ne mund të mësojmë nga gjithçka: përvojat, dyshimet, problemet, dëshirat, përfitimet... Thjesht duhet të hidhni hapin.

njeriu të shkruarit dhe të mësuarit

jepini vetes shpërblime

Kjo lidhet edhe me ndjenjat dhe përbëhet nga ju jap një çmim sa herë që bëni përparim, sepse në këtë mënyrë do të ndiheni më të inkurajuar dhe të motivuar për të vazhduar. Për shembull, nëse kursi ka 10 module, një çmim çdo dy mund të jetë një nxitje e mirë.

Në fakt është një teknikë që e realizojnë vetë kundërshtarët. Dhe çfarë çmimi mund të jetë? Një ditë pushimi, ahengje, duke blerë atë që keni dashur vërtet. Mund të lidhet edhe me të mësuarit.

Një shembull, imagjinoni se jeni në një kurs marketingu dixhital. Po në lidhje me krijimin e faqes tuaj, gjithçka që duhet të keni, etj. Nuk e keni ende, por sapo keni përfunduar atë modul. Pse të mos blini domenin dhe hostin dhe të punoni një ditë të tërë në atë faqe interneti? Jo vetëm që do të forcojë njohuritë tuaja, por do të gjenerojë edhe dyshime në disa pjesë që do të pyesni dhe do t'i keni dëshira për të vazhduar përparimin për të ditur se çfarë të bëni tjetër me atë faqe.

Kërkoni vetëm atë që do të përdorni vërtet

një grup njerëzish përmirësojnë komunikimin

Ne ju japim një shembull. Imagjinoni një ndërtues që dëshiron të marrë një kurs. Dhe ka mbetur vetëm një, web design. Mund të jeni të interesuar? Disa do të mendojnë kështu, sepse kështu mund të krijoni faqen tuaj të internetit. Por a do të jetë vërtet diçka e dobishme, që do ta përdorni dhe do ta vini në praktikë? Gjëja më logjike është se jo.

Shpërndarja e përpjekjeve, qëndrimeve dhe aftësive ndaj formacioneve që nuk janë të dobishme është humbje kohe. Është shumë më mirë të presësh dhe të gjesh kursin e duhur. Sepse ky është vetëm një prelud për një student që në fund të fundit nuk do të mësojë dhe procesi do të jetë i dënuar me dështim sepse nuk i ofrohet diçka nga e cila ata shohin një rrugëdalje (përveç nëse mendojnë të ndryshojnë vendin e punës).

Siç e shihni, ka shumë mënyra për të përmirësuar fitnesin përmes të mësuarit si iniciativa, puna ekipore, lidershipi, elasticiteti, komunikimi, kreativiteti... të cilët janë faktorë shumë të vlerësuar sot.


Lini komentin tuaj

Adresa juaj e emailit nuk do të publikohet. Fusha e kërkuar janë shënuar me *

*

*

  1. Përgjegjës për të dhënat: Miguel Ángel Gatón
  2. Qëllimi i të dhënave: Kontrolloni SPAM, menaxhimin e komenteve.
  3. Legjitimimi: Pëlqimi juaj
  4. Komunikimi i të dhënave: Të dhënat nuk do t'u komunikohen palëve të treta përveç me detyrim ligjor.
  5. Ruajtja e të dhënave: Baza e të dhënave e organizuar nga Occentus Networks (BE)
  6. Të drejtat: Në çdo kohë mund të kufizoni, rikuperoni dhe fshini informacionin tuaj.