САС опозиције

El Андалузијска здравствена служба (САС) је позвао укупно 4.425 места за места у слободној смени. Али не заборављају ни интерну промоцију, са још 337 места. Сви они биће распоређени међу више од 33 специјалности, међу којима су између осталих и офталмологија, онкологија, педијатрија или пластична хирургија. Као и за административно особље, које ће имати више од 200 радних места, кувара са 109 и социјалних радника са укупно 78.

Дневни ред опозиције САС

Испод ћете пронаћи све ажуриране агенде како бисте се представили на свим позицијама андалузијске здравствене службе и опозицији САС-а:

Дневни ред административног асистента САС-а

административни помоћник
Купи>
САС програм неге

Неговатељ помоћник
Купи>
Дневни ред чувара САС-а

Стражар
Купи>
сас негу дневни ред

Нега
Купи>
Програм САС физиотерапеута

Физиотерапеут
Купи>
Дневни ред за прање веша

Веш и пеглање
Купи>
Дневни ред за бабице САС

Матрон
Купи>
САС кликните на дневни ред

Сцуллион
Купи>
Дневни ред САС радиодијагнозе

Специјалиста техничар за радиодијагностику
Купи>
Дневни ред САС апотека

Апотекарски техничар
Купи>

Како се пријавити за САС такмичења

Могу се поднети захтеви за регистрацију за противљење САС-у, као и за плаћање истих путем телематике. То је један од најбржих начина, али имате и штампану опцију.

  • Ако се одлучите за прву опцију, свој захтев за учешће морате поднети путем веб локације Јунта де Андалуциа а у следећем електронска адреса, попуњен у одговарајућем електронском облику.
  • Иако то морате знати да бисте поднијели захтјев на овај начин, требат ће нам дигитални потпис.
  • Једном када се поднесе захтев, страница ће нас упутити на „платформу за плаћање“. Сви они који имају степен инвалидитета једнак или већи од 33% ослобођени су плаћања.

Ако желите да се одлучите за штампана пријава, ни то неће бити превише компликовано. Кад немамо дигитални потпис, преостала нам је опција.

  • Поново ћемо морати да одемо на страницу андалузијске здравствене службе. Кад стигнемо тамо, мораћемо да се региструјемо.
  • Тада ћемо морати да покријемо све захтеване личне податке.
  • Једном покривени, ми ћемо бити послати имејл са потврдом.
  • Одатле ћемо следити наш захтев, указујући на скретање којем се појављујемо, провинцију итд.
  • Када се све покрије, генерисаће се документ. Дакле, увек морамо сачувати све промене које смо направили и на крају их одштампати. У њему ћемо видети и стопу која одговара 42,67 евра.
  • Имајте на уму да морате бити сигурни да су сви подаци и поља покривени како бисте избегли грешке.
  • Једном одштампао документ, морате потписати све копије.
  • Са обрасцем за уплату отићи ћемо код ентитета да уплатимо новац. Неки од ентитета у којима то можете учинити Уплати То су: Ла Цаика, ББВА, Банцо Сантандер, Уницаја, Цајасол, Банкиа итд.
  • На крају, све документе стављамо у коверту, као што су копија уплате таксе, пријава и додатна документација ако је потребно. Ову коверту однећемо у Централне службе андалузијске здравствене службе, као и у болнице андалузијске здравствене службе или у пошту.

Позиције које треба изабрати у опозицији против САС-а

  • административни помоћник: Радна места административног помоћника у андалузијској здравственој служби задужена су за састанке и консултације, као и за припрему одређених извештаја. Спрат помоћних средстава биће око 1300 евра. Иако то није фиксни износ, због додатних плаћања и других додатака.
  • Неговатељ помоћник: Ова позиција такође има плату која ће бити око 1320 евра. Као опште правило, помоћници су задужени за чишћење, као и одржавање радног места, бригу о пацијентима, постављање кревета или праћење болесника, као и дистрибуцију хране, између осталог.
  • Управници: Функције које обављају редари такође су вишеструке. Међу њима су и превоз материјала и пацијената. Помоћи ће медицинским сестрама, поставити и уклонити клинове, а такође ће пружити помоћ и неким услугама чишћења, ако је потребно. Његова плата је око 1200 евра.
  • Нега: Брига је један од основних послова свих сестара. Они саветују и процењују пацијенте, док о њима доносе одлуке. Може се рећи да је то својеврсни асистент лекара, који неговатељском особљу делегира бројне функције. Вежбање лечења и помоћ болеснима су такође друге кључне функције. Његова плата прелази 2000 евра.
  • Физиотерапеут: Они су задужени за спровођење рехабилитационих третмана и нуде нефармаколошке терапијске алтернативе за спречавање бројних болести. Плата физиотерапеута је око 1900 евра.
  • Веш и пеглање: Плата особља за прање и пеглање рубља је око 1000 евра. Као што смо раније истакли, може се разликовати у зависности од додатних плаћања и других подстицаја. Као што им само име говори, они су задужени за чишћење кревета и њихово сређивање.
  • Матрон: Бабица или бабица задужене су за саветовање о различитим аспектима живота. И у сексуалности уопште и у време трудноће, порођаја или дојења. Што се тиче плате, она износи више од 2000 евра.
  • Сцуллион: Плата асистената је 1200 евра. Биће помоћник главном кувару и све време ће бити свестан различитих функција кухиње. Организоваће оставу, одржаваће све редове и стараће се о чишћењу.
  • Техничар специјалиста за радиодијагностику: Они су одговорни за снимање тела како би се спречиле одређене болести. Да би то урадили, користе помало сложене технологије попут ултразвука или магнетног зрачења и рендгенских зрака, чија зарада прелази 1500 евра.
  • Апотекарски техничар: Основна зарада апотекарског техничара износи 1329 евра. Посвећен је припреми, као и очувању или издавању лекова. Такође их можете дистрибуирати у болницама и припремати производе, али увек под будним оком фармацеута. 

темарио

САС противник

Као што добро знате, свака специјалност има а одређени дневни ред и сви они се подударају у другом који ће бити заједнички и који је следећи:

  • Тема 1. Шпански устав из 1978: Више вредности и инспиративни принципи; Основна права и дужности; Право на здравствену заштиту.
  • Тема 2. Статут о аутономији Андалузије: Више вредности и основни циљеви; Социјална права, дужности и јавне политике; Здравствене компетенције; Институционална организација аутономне заједнице; Разрада норми.
  • Тема 3. Здравствена организација (И). Закон 14/1986, од 25. априла, Опште здравље: општи принципи; Надлежности јавних управа; Општа организација система јавног здравља. Закон о здравству 2/1998, од 15. јуна, Андалузија: Предмет, принципи и делокруг; Права и дужности грађана у погледу здравствених услуга у Андалузији; Делотворност права и дужности. Андалузијски здравствени план: обавезе.
  • Тема 4. Здравствена организација (ИИ). Структура, организација и овлашћења Министарства здравља и Андалузијске здравствене службе. Здравство у Андалузији: Структура, организација и рад служби примарне здравствене заштите у Андалузији. Организација специјализоване помоћи у Андалузији. Организација примарне заштите. Болничка организација. Подручја здравственог управљања. Континуитет неге између нивоа неге.
  • Тема 5. Заштита података. Органски закон 15/1999, од 13. децембра, о заштити личних података: сврха, обим примене и принципи; Људска права. Шпанска агенција за заштиту података.
  • Тема 6. Спречавање професионалних опасности. Закон 31/1995, од 8. новембра, о спречавању професионалних ризика: права и обавезе; Консултације и учешће радника. Организација превенције професионалног ризика у андалузијској здравственој служби: јединице за превенцију у центрима за помоћ андалузијске здравствене службе. Управљање биолошким супстанцама. Хигијена руку. Држање тела. Екрани за приказ података. Случајна пункција. Напади на професионалце. Контрола конфликтних ситуација.
  • Тема 7. Закон 12/2007 од 26. новембра о промоцији родне равноправности у Андалузији: сврха; Област примене; Општи принципи; Јавне политике за промоцију родне равноправности. Закон 13/2007 од 26. новембра о превенцији и свеобухватној заштити од родног насиља: сврха; Област примене; Основна начела; Обука за здравствене раднике.
  • Тема 8. Правни режим особља. Режим неспојивости особља у служби јавних управа. Закон 55/2003, од 16. децембра, Оквирни статут статутарног особља здравствених услуга: Класификација статутарног особља; Права и дужности; Стицање и губитак статуса сталног статутарног особља; Обезбеђивање места, избор и интерна промоција; Мобилност особља; Каријера; Накнада; Радни дани, дозволе и лиценце; Ситуације статутарног особља; Дисциплински режим; Права заступања, учешћа и колективног преговарања.
  • Тема 9. Аутономија пацијента и права и обавезе у вези са информацијама и клиничком документацијом. Закон 41/2002 од 14. новембра, који регулише аутономију пацијента и права и обавезе у вези са информацијама и клиничком документацијом: Право на здравствене информације; Право на приватност; Поштовање аутономије пацијента; Историја болести. Информисани пристанак. Здравствена књижица.

Да бисте могли да се одлучите за оне специфичне, остављамо вам овај линк, где ћете пронаћи све агенде који су вам потребни на брз и једноставан начин.

Захтеви

Радно место сас особља

  • минимална старост је 16 година.
  •  Имају шпанско држављанство и држављани држава чланица Европске уније.
  • Будите у поседу потребан наслов у одређеним основама сваког позива, у зависности од позиције којој ћемо приступити.
  • Не поседујући било коју врсту дисциплинског списа у оквиру службе било које здравствене службе или јавне управе.
  • Немојте имати осуђујућу пресуду за било какво кривично дело против слободе или које укључује напад, као и сексуално злостављање.
  • Када говоримо о резервационим местима за особе са инвалидитетом, могу да учествују само кандидати са степеном инвалидитета једнаким или већим од 33%.

Поред ових општих захтева, морају се узети у обзир и квалификације потребне за сваку специјалност:

За административне:

  • Звање врхунског техничара (стручно усавршавање вишег степена било које гране). Виши нежења или БУП.
  • Универзитетски пријемни испит за особе старије од 25 година.

За административног асистента:

  • Техничко звање (средња стручна обука).
  • Обавезно средње образовање.
  • Стручно усавршавање првог степена.

За неговатеља:

  • Звање клиничког помоћника техничара (стручно усавршавање првог степена, филијала здравствене заштите).
  • Помоћни техничар за негу (професионални модул ниво 2).
  • Средње стручно образовање.

За управника:

  • Школско уверење.

За управника диригента:

  • Техничко звање (средња стручна обука).
  • Обавезно средње образовање.
  • Стручно усавршавање првог степена.
  • Возачка дозвола класе Б са дозволом за школски превоз, јавни превоз путника.

За кувара:

  • Звање врхунског техничара (стручно усавршавање вишег степена било које гране).
  • Врхунски нежења.
  • Стручна обука другог степена или еквивалент.

За негу:

  • Дипломирао негу.
  • Диплома из неге.

За фармацеутску примарну заштиту:

  • Дипломирани фармацеут или бацхелор из фармације.

За специјалног стручњака за подручје:

  • Звање специјалисте у специјалности којој је намењен да приступи.

Опозиције САС-у за физиотерапију:

  • Диплома из физиотерапије или диплома из физиотерапије.
  • АТС / специјалиста за физиотерапију.

Технички инжењер:

  • Диплома или степен инжењера индустријског техничког инжењера.

За чистије:

  • Школско уверење.

За бабицу:

  • Титула специјалисте за акушерско-гинеколошку негу (бабица).

За породичног лекара примарне заштите:

  • Звање медицинског специјалисте за породичну и друштвену медицину.

За особље за прање и пеглање, помоћник у кухињи:

  • Школско уверење.

За фармацеутског техничара:

  • Звање фармацеутског техничара (стручно усавршавање средњег степена, здравствена грана).

Супротстављање САС-у за специјалног техничара у радиодијагнози:

  • Звање специјалног техничара за радиодијагностику (стручно усавршавање другог степена, здравствена грана).
  • Титула врхунског техничара на слици за дијагнозу (циклус обуке вишег степена, професионално породично здравље).
  • Универзитетска диплома из неге.
  • Специјалиста из радиологије и електрорадиологије.
  • Акредитацију за употребу рендгенске опреме у дијагностичке сврхе издао је Савет за нуклеарну безбедност

За специјалног техничара у радиотерапији:

  • Звање специјалног техничара у радиотерапији (Други степен стручне спреме, здравствена грана).
  • Звање врхунског техничара у радиотерапији (циклус усавршавања високог степена, професионално породично здравље).
  • Лиценца оператора радиоактивног објекта коју је издало Веће за нуклеарну безбедност у области примене радиотерапије.

За техничку административну функцију:

  • Диплома више школе.
  • Звање инжењера.
  • Титула архитекте.

За телефонског техничара:

  • Техничко звање (средња стручна обука).
  • Обавезно средње образовање.
  • Стручно усавршавање првог степена.

Социјални радник:

  • Диплома из социјалног рада.
  • Диплома социјалног рада.

Испит или систем избора 

Радници САС-а

Као што је то често случај у овим случајевима, испит има два општа дела. Једна од њих је такозвана опозициона фаза, а друга, она за надметање.

Фаза опозиције

Максимални резултат за ову фазу биће 100 поена. Биће елиминаторска и састојаће се од следећих тестова:

  1. Спровођење теоријског упитника. Укупно ће бити 103 питања и сва ће имати вишеструки избор. Запамтите да ће три од њих бити резервисана. Максимални могући резултат биће 50 поена.
  2. Други део је практични упитник са 50 питања, такође са вишеструким избором. Овде ће ући одређена тема дела коме се супротстављамо. Обично их чине стварни клинички случајеви. Максимални резултат у овом делу биће 50 поена.
  3. За људе који се одлуче за приступна места резервисана за особе са интелектуалним тешкоћама, они имају елиминациони тест. Састојаће се од спровођења упитника са 50 питања са вишеструким избором.

Морате знати да ће се сваки тачан одговор вредновати са 2 бода, за нетачне одговоре неће се одузимати бодови. Да би се прошло кроз фазу противљења, добијени резултат (збир оцена добијених у теоријском упитнику и у практичном упитнику) мора да достигне најмање 60% резултата.

Фаза такмичења

Ако сте прошли фазу опозиције, достићи ћете такозвану фазу такмичења. Овде ће максимални резултат који можемо добити бити 100 бодова. Биће додати и они добијени у првој фази.

Сада када знамо главне тачке како бисмо могли да вас представимо на такмичењима за андалузијску здравствену службу (САС), ваш је тренутак, јер се места сваке године повећавају.