Цоацхинг је једна од најтраженијих дисциплина данас, не само са личног, већ и са пословног становишта. Заправо, процес помоћи и подршке може се уоквирити у различитим ситуацијама. Радно, пословно, извршно или спортско поље. Као што знате, свако људско биће има циљеве које жели да испуни. Циљеви који су директно повезани са жељом за еволуцијом и трагањем за срећом.
Понекад клијент одлучи да започне процес обуке како би престао одлагати релевантна питања. И на овај начин се обавезују на своје учешће у процесу самоспознаје.. Процес који се састоји од неколико сесија током којих клијент открива који циљ жели да постигне и који је акциони план који ће користити.
Чему служи тренерски процес?
Понекад када особа дели важан сан са пријатељима и вољенима, други преузимају иницијативу да понуде савете, предлоге и препоруке. Али тренирање памти да је пут којим свака особа жели да путује потпуно јединствен и бесплатан..
Стога, током процеса самооткривања, клијент се нађе и свесно доноси одлуке. Субјект може упасти у сталне контрадикције као што је, на пример, желети нешто на теоријском нивоу, а не понашати се у складу са том мотивацијом у пракси.
Не налази се сам током процеса, већ је праћен отвореним питањима тренера. Експерт поставља отворена питања која подстичу искрено размишљање о томе ко поред тога може одвојити време за одговор. Стога, као што видите, тренер није тај који нуди трагове и одговоре, већ је клијент тај који долази до сопствених закључака.
Процес тренирања уоквирен у било који контекст доводи до испуњења циља. С друге стране, циљ који мора бити представљен на реалан начин. Овај циљ не би требао бити недостижан, већ савршено могућ и остварив. Постоји грешка која може бојкотовати постизање циља. Помијешајте то очекивање са жељом која није контекстуализирана у стварности. Имајте на уму да је сваки реалан циљ мјерљив и привремен.
Цоацхинг то је другачија дисциплина од психологије, они нису синонимни концепти. Због тога се може догодити да тренер мора делегирати надлежном стручњаку случај који захтева специјализован третман у психолошком пољу. Свако људско биће има велики потенцијал, што се огледа у способности самопобољшања.
Процес праћења ради постизања личних или професионалних циљева
Превазилажење које је одраз постојаности, одлучности и истрајности оних који желе да постигну циљ. Нико не би требао преносити своју способност проналаска среће на неког другог. Одговорност за индивидуални развој је непреносива. А процес тренирања је пут који може помоћи неким људима.
На пример, то може бити кључно за подстицање мотивације током акционог плана. Такође може пружити идеалан простор за развој ресурса и вештина за суочавање са сложеним ситуацијама. Када особа дуже време прати одређену рутину, може открити да се креће по предвидљивом терену. Радити ствари на исти начин производи очигледне последице: ствара исте резултате. Па ипак, могуће је интегрисати нове функције у акциони план како би се отворила друга врата.
Тренирање је дисциплина која данас има велику улогу. Занимање тренера такође очарава људе који желе да раде на пољу које се повезује са тежњом за срећом, емоционалном интелигенцијом, унутрашњим растом и управљањем променама.