Јавни службеник је особа која пружа услуге јавној управи и за то добија накнаду. Однос који постоји између јавног службеника и Управе је статутарне и радне природе. Да би била јавни службеник, особа мора да положи тестове који се називају опозиција.
Ако се такви тестови положе, људи који се одлуче за понуђена места су они са највећим бројем бодова и испуњавају низ захтева.
Часови јавних службеника
Јавни службеници се могу поделити у четири различите групе:
- Запослени у каријери је трајно повезан са јавном управом и примајући за то накнаду.
- Привремени запослени је такође повезан са администрацијом, али не на сталан начин, као што је случај са запосленим у каријери. У случају привременог запосленог, пружаће своје услуге када буде слободних радних места и на ограничено време.
- Радна снага пружа низ услуга јавној управи путем уговора.
- Последња класа јавног службеника је радно особље. Ова врста особе обавља низ специфичних функција у самој Управи. То је особље које није стално.
У случају запосленог у каријери, могу постојати три врсте или класе:
- Групу А чине људи који су положили тестове и поседују факултетску диплому.
- Група Б је испод А и Од вас се захтева да имате звање врхунског техничара.
- Групу Ц чине људи који су положили јавне испите и који имају средњошколску диплому или матурант. Први су укључени у Ц1, а други у Ц2.
Како постати јавни службеник
Као што смо већ горе поменули, да бисмо приступили радном месту јавног службеника, особа мора проћи низ селективних тестова. Понуђена места утврђује Влада путем јавне понуде за запошљавање. Ови тестови ће се разликовати у зависности од понуђеног положаја:
- Противљење је око низа теоријских тестова на основу одређеног дневног реда посла за који се пријављујете. Кандидати који добију вишу оцену биће они који добију нека од понуђених места.
- У такмичењу-опозицији изводе се теоријска испитивања и такмичарска фаза. У овој фази, низ заслуга које је поднио кандидат за рад рачуна се за коначну оцену.
- Последњи тест је такмичење. У овом случају се неће извршити ниједна врста теоријског испитивања, узимајући у обзир само заслуге које је подносилац представке пружио. Ове заслуге се преводе у бодове и што је више поена већа је вероватноћа приступа том положају.
Такви тестови се односе на шпанску државу и могу се разликовати ван наведене територије.
Која је разлика између јавног службеника и јавног службеника
Јавни службеник служи држави, будући да може да ради у разним њеним областима, било у министарству или делегацији. Он се придржава наређења која му је дао његов претпостављени, а који је нико други до јавни функционер. Супротно томе, јавни службеник обухвата све државне раднике, укључујући државне службенике или јавне службенике. Стога би се могло рећи да су сви јавни службеници јавни службеници.
Јавни службеник може имати уговор о доживотном или привременом раду, примајући накнаду за активност која се обавља у било којој институцији која зависи од државе.
Органи управљања јавних службеника
Постоје три управљачка тела у којима ће јавни службеници деловати. Зависно од ранга или активности коју имају, запослени ће деловати у једном или у другом. У овом случају то су следеће:
- Заступљени локални органи по општинама.
- Аутономна тела коју представља аутономна влада.
- Заступљено опште тело од стране владе земље.
Укратко, многи људи често бркају појам државни службеник са изразом јавни службеник. Иако су у оба случаја државни радници, треба напоменути да је службеник надређени запосленог и онај који нареди спровођење активности. Када приступате владиној јавној понуди, треба напоменути да су тестови исти као у случају јавног званичника. Срећом сваке године обично има довољно слободних места у погледу положаја или положаја запосленог и јавног службеника.